企业里，普遍存在空降兵落地难的问题
因为很多空降兵一进到企业 就特别想显示一下自己的价值： 我很优秀，我很强，我就是要来解决问题的 但在这种心态下，他的管理动作就很容易变形 也极易否定以往的成绩和文化体系 进入自嗨式管理模式陷入僵局怎么办？

欧德张老师将会在 阿里领导力训练营里
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