HR沙龙
HR SALON
回顾过去
展望新未来
2019年终岁末|公益讲座
01
PART
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2019年12月19日下午，同安工业社区大学1F多功能教室人气爆棚、座无虚席，来自同安区的群鑫机械、倍洁特、百路达、蒙发利、ECCO、上特、金牌橱柜、银祥等60余家企业负责人、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员等热情洋溢地齐聚一堂，翘首以盼同工大&新阶联人力资源沙龙的精彩开讲。
本次沙龙主题为“企业年终劳动用工问题防范”，特邀嘉宾为“厦门市人社局第一调研员兼政策法规处处长 吴目国”。
特邀专家——吴目国
●厦门市人社局一级调研员兼政策法规处处长
●国家人社部劳动工资研究所特邀研究员
●高级劳动关系协调师
●厦门市“鹭江讲坛”报告人
历任厦门市人社局劳动关系处、调解仲裁管理处、政策法规处处长等职务；长期从事劳动关系协调和劳动工资工作，多次参与部、省、市劳动保障法律法规研讨和政策宣讲，深入了解《劳动法》《劳动合同法》等法律法规的出台背景和实施要求，先后承担《厦门经济特区劳动管理规定》《厦门市企业工资支付条例》等地方性法规相关条款的起草和修订任务，对组织实施劳动合同和集体合同制度、企业劳动纠纷争议处理等具有丰富的理论和实践经验。
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02
PART
同工大&新阶联 人力资源沙龙是由同工大主办、新阶联协办的分享学习及互动交流活动，旨在为进一步提高同安区企业人力资源管理的交流学习，构建同安区企业HR管理人员对于自身价值更深刻的定位与理解，年终岁末，为企业特别带来本期主题分享。
本次人力资源沙龙有70余人参加。活动开始，主持人隆重介绍了到场的重要嘉宾：同安工业社区大学吴永红校长、同安区劳动人事争议仲裁委员会蔡火车院长、同安区劳动就业中心杨丽秋主任、同安区新阶联李红会长。
同安工业社区大学校长 吴永红 致词
同工大是同安企业共同的平台
本着从科技是第一生产力
人是第一原动力为出发点
进一步提高同安区企业人力资源管理的交流学习。
讲师 吴目国 精彩的干货分享
讲师吴目国 围绕“岁末年终企业在劳动用工问题防范”主题，从“人力资源新形势经济下行压力下的劳动关系形势、人力资源管理法律风险防范、《劳动合同法》关于竞业限制的规定”，向大家分享了关于企业用工应从建机立制、用工关系实际应用的问题及解决风险防范处理技巧。
03
PART
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互动交流环节，企业HR们争先请教企业当下实际面临的“受国际贸易战大环境问题影响下停产停工的用工、产假员工假期及待遇、工伤”等问题，讲师吴目国、蔡院长现场给予权威解答。
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互动交流
Interactive Communication
04
PART
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学习的时光总是过得很快,敞开心扉，温暖相遇，2019年终岁末同工大&新阶联 人力资源沙龙圆满落下帷幕，让我们一起，期待明年的精彩相约！
合影留念
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