数据分析，中山大学2018毕业生就业薪资去向及支持西部发展报告|163

中山大学贯彻党的教育方针，坚持培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，培养具备“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的人才。

一、毕业生人数
中山大学2018届毕业生总数为11690人（不含港澳台及留学生），其中本科生6970人，占毕业生总数的59.62%；硕士研究生3870人，占毕业生总数的33.11%；博士研究生850人，占毕业生总数的7.27%。

二、毕业生就业率
中山大学2018届毕业生总体就业率90.95%，其中本科生就业率88.21%，硕士研究生就业率94.86%，博士研究生就业率95.65%。
三、毕业生薪酬分析
根据第三方调研机构统计，中山大学2018届毕业生平均月薪8592元。
四、毕业生流向分析

五、国（境）内升学流向分析
中山大学2018届本科生国（境）内升学高校主要集中于“双一流”院校，共2126人去往“双一流”高校，占本科生国（境）内升学总数的91.56%。其中，选择中山大学就读的毕业生占本科生国（境）内升学总数的68.91%；另有2.33%（54人）的毕业生就读中国科学院，0.95%（22人）的毕业生就读北京协和医学院；其他院校及科研院120人，占比5.17%。

六、国（境）外留学流向分析
中山大学2018届本科生国（境）外留学1271人。本科生留学目的地分布在25个国家（地区）。首选留学国家（地区）为美国，占整体本科生留学人数的29.98%，其次为中国香港和英国，比例分别为26.28%和24.23%。

七、就业单位分布
中山大学2018届本科生主要就业的用人单位类型是民营企业，占本科生就业单位的49.98%，硕士主要就业的用人单位类型是民营企业、医疗卫生单位和国有企业，分别占硕士就业单位的29.67%、20.82%和20.01%。博士主要就业的用人单位类型是医疗卫生单位和高等院校，分别占博士就业单位的50.37%和30.52%。

八、毕业生去往西部就业情况分析
中山大学注重人才培养的社会服务功能，助力地方发展，积极向国家重要行业、关键领域输送人才，引导毕业生去往基层、西部地区建功立业，满足国家发展战略需求。2018年共有389位毕业生去往西部地区就业，其中本科167人，硕士172人，博士50人，相较去年同期，整体增加38人（10.83%）。中山大学毕业生去往西部就业的主要单位类型是党政机关、部队，医疗卫生单位、重点国有企业、高等院校，其中去往党政机关及部队占32.11%，医疗卫生单位占16.97%，国有企业占15.67%。