内蒙电力的同学们看过来，好消息，内蒙电力资审及面试通知出了，你收到了吗？恭喜通过网申进入面试的小伙伴，那么面试要如何准备，小编来给大家说一说。

先来晒一下通知信息：

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参考往年的情况，内蒙电力的面试形式主要是半结构化+无领导的形式。

一、无领导面试

1、无领导定义

要求一组应试者（一般8至10人）在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。考官根据应试者在讨论中的言语和行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价，并由此来综合评价考生之间的优劣。

2、无领导考场布置

U型：考生呈U型围坐，考官在考生前方一字排开。

O型：考试呈封闭式围绕在桌子周围，考官围绕在考生周围记录。

3、无领导流程

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二、半结构化面试

1、半结构化面试的定义
半结构化面试是在结构化面试的基础上，主考官、其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问，提问问题的数量由面试总时间决定。它综合了结构化面试和非结构化面试的优点，对面试的部分因素有统一要求，但面试题目可以根据应试者的不同而灵活变化，更好地找到最适合从事某岗位工作的人，实现“人—岗位—组织”匹配。

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2、半结构化面试的组织形式

半结构化面试的组织形式通常有两种：一种是逐一面试，另一种是多人面试，即几名应试者同时进入考场进行面试。

以上是有关内蒙电力资审与面试通知的介绍，希望可以给同学们带来一些帮助，希望大家都能通过面试进入笔试，上岸内蒙电力！