阅读提示：伤医辱医等医患冲突背后是医患不信任，努力的方向是解决信任，单靠严防死守和严打，解决不了，方向也错了。联合惩戒出台一年，伤医辱医，甚至杀医事件并没有因此减少，2019年10月到12月，接连出现三起杀医事件。现在，呼唤的安检也出台了，南宁二院第一个响应，如果该院再发生伤医辱医，准备呼吁上什么手段？当然，三级以下的医院就别跟着高兴了，即使是南宁，要求的也是三级医院尽快按要求安装安检。
把医院列为公共场合，并进行安检，是深受伤医乳医之苦的国内医疗人一直呼吁的，也认为这是一剂良药。不过尽管呼声很高，安检却并没有很快开展。原因是多方面的。
率先要求医院进行安检的是南宁，南京市卫生健康委发出《关于完成“平安医院”创建绩效考核指标任务的紧急通知》，要求当地三级医疗机构尽快按要求配备必要的安检器材或安检门，开展安检工作。
最先相应的是南宁市第二人民医院，1月8日，该院官方微信公众号发布一篇推文：动真格！医院安检来了！
官方微信推文的兴奋是可以理解的，事实上，2018年该院曾经发生过两起严重的暴力伤医事件：
所以联系一块来看，官微小编的自豪可以理解。
不过，该院接受采访时却比较低调和实在：该院主要在人流量较大的正大门配备了2道安检门和必备的金属探测仪。主要针对出入人员进行安检，车辆方面暂未实现安检。38名安保人员参与安检工作。其他院区也将陆续安装安检门，配齐相关设备。
我不知道医务人员怎么评价，这些细节如果归纳一下就是几点：只是在正门安检，只是针对行人，只是这一个院区。所以目前的震慑作用大于实际意义。
不过，还有一个细节，更削弱了实际意义：就这已经投入了38人。如果加上其他出口和院区，估计上百人不止，但凡是大医院，出出进进的人员比较多，这100多人要全身心工作。
我有一个不恰当的建议，把这100个保安按照安检这个频率，每个人借助平衡单车在医院来回巡逻是不是效果更好？哪怕是分配到医患矛盾高发科室，比如急诊科，或者每5层楼安排三四个配备了工具的保安是不是也更好？
而且，伤人的武器也不需要剪刀匕首等管制刀具。
再而且，医院和地铁站火车站飞机站等不同，它是四面透风的，即使把住了大门，想把管制刀具带到医院，真的很难吗？但凡伤医杀医者，都是处心积虑的。像我这么傻的人都能轻而易举的带进去。这是其一。
其二，杀害医生，暴力伤医，频率其实远远低于辱医，而且之前发生时当时保安可能就在现场。
我觉得与安检这种投入大产出小的做法相比，保安敢于介入，出现医患纠纷后，尤其是争执后把当事医生护士和患方隔开，可能效果更好。
这两天朋友圈里突然有不少人在转发2018年时就出台的那个联合惩戒（也是当时推出的文章），不少配发的评论还很离谱：比如有用词是终于来了，感谢杨医生等。以至于一个公号再想转发时竟然发不出来。可见大家就没看内容，认为能震慑就转发。
也从这可以看出，对于国内医患关系紧张，伤医频发的原因，哪怕是南宁市卫生健康委的领导，也和这些不看文章推送时间和内容就敢评论“终于来了”“感谢杨医生”的医务人员一样，脑子里一团浆糊。
而且南宁要求的是三级医院尽快装安检，难道二级医院就不是您亲儿子？
想解决问题，还要站在对方的角度找找答案！
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