1、初级目的：信息交换——观察对方此时的状态
2、进阶目的：制造吸引——了解彼此
3、高级目的：给予安全感和信任——互动
4、终极目的：约
什么“共鸣点”？
就是你说的话，对方愿意听，能触发到其内心的情感，那么这些话，就是制造共鸣点的条件。
我们跟别人聊天的时候，最好找到跟对方兴趣爱好相似的话题。
商业谈判的共鸣点，就是双方合作达成的共识。而平常生活当中的闲谈，其共鸣点就是对事物的同一看法和感受。
我们在跟陌生人开始聊天的时候，需要根据对象的特性，找到适合的话题构建聊天态势。有了好话题，彼此才能放低戒备心，用自然的姿态去交谈。
也就是说，选择的话题一定要适当，才会避免尬聊的情况发生。
而一般来说，从聊天层面分析，能用来交谈的话题可以分为四种：
1，只有一方熟悉的话题；
2，双方都熟悉的话题；
3，一方熟悉，一方感兴趣的话题；
4，双方都感兴趣的话题；
这四种话题，都能够形成聊天态势。但从下往上发展，越是能够以往上的意识去寻找话题，越是能够让彼此的聊天更顺畅自然和无拘无束。
换言之，最好的聊天话题，就是双方都能聊，双方都有兴趣聊。
人和人在谈话过程中是会产生不同的磁场，会聊天的人给人心理吸引的磁场，不会聊天的人则给人心理排斥的磁场。所以这一原理在男生追女生的事情上也是同样有效。
男生在追女生时，不管是在现实见面时的沟通聊天，还是在网络微信上的聊天都需要掌握聊天技巧。
尽管“聊天”具有自由随意、无方向性、不可预见性的特征。然而，它仍有一些共通之处。更准确地说，从本质上来看聊天这个行为，它也有其合乎逻辑的结构与流程。
首先，我们来研究一下它的结构。聊天的结构可以从下面几方面来说明。
第一，“一个巴掌拍不响”，参与聊天阵容的人必然是多数。
第二，聊天的方式是，在聊天者之间进行 “说—听—说”如此互动形式的对话。
第三，聊天中必然会有话题。
第四，聊天的目的是互相沟通，让大家感到开心。部分聊天的真正目的则是让工作顺利推动。
第五，正如本书即将谈到的，聊天有各种方法与技巧，这些方法与技巧，可以帮助我们迅速提升聊天的品质。
第六，聊天包括下面这些要素(又称聊天状况)：人物、地点、时间、事情。
以上就是聊天的结构，其中的细节部分，我们将于其他章节再作详细的描述。
接下来，我们来看聊天的过程。聊天是一个以时间为主轴的流程，平时我们提起某次聊天，大多采用“聊了十分钟”、“那次聊天花了一个多小时”之类，以时间表示的说法。聊天的流程也是根据时间而排定，从开始导人、发展变化，最终才结束。它与棒球比赛、高尔夫球赛、戏剧、交响乐及文学作品等非常相似。
聊天的流程是具有连续性的，大致可划分为以下四大部分。
一、 “起”：抓住谈话契机。
二、 “承”：把话题接续下去。
三、 “转”：展开话题(包括发展、变化、切換等)。
四、“合”：结束话题(收尾、总结等)
尽管聊天的情境形形色色，表面上似乎毫无共通之处，其实仔细分析起来，它们都是由上述四个步骤构成的，而且有着固定的顺序。从这个意义上来看，对聊天进行分析时，则可以利用流程图来运作。
以上，我们分析了聊天的构造与流程。前者谈的是它的空间性;后者讲的则是它的时间性。用专业术语来说，前者叫“同步性”，后者叫“通时性”。
如果笼统地对聊天进行分析、说明的话，可能会觉得太抽象，不容易理解，但如果各位能用心地学好聊天的本质及其结构、流程，就比较容易掌握聊天的技巧，培养出较佳的“互动能力”。
“聊天的结构与流程模式”是以聊天的实际状况为基础，归纳而得到的，绝不是空洞的理论。以它为行动方针，可以帮助你增强自信心。
各位不妨假设一个实际的聊天场景，结合真实情境，学习如何活用话题、展开话题以及交谈艺术的运用等。
聊天技术从本质上来说，是一门相互作用的学问。社会关系的各个层面中，无时无刻不处于一种相互作用的状态，人际关系亦复如此。
这方面的例子不胜枚举。譬如最近有一个显著的社会问题，那就是罹患“自闭症”或“厌学症” 的儿童持续增加。人们普遍认为，这是儿童不适应环境的一种病理表征。
人们的这种看法，明显地将儿童放在被动的立场。其实，换一个不同的角度来看，这些所谓“有缺陷的儿童”，又何尝不是追求人类原始、自由自在的人性特质的勇士呢?他们以自身微薄的力量，去対抗周围环境的压力，与世俗的桎梏做艰苦的战斗。
透过该话题，你的心中是否己经有“相互作用”这种意识了?可见聊天是与人交际时常见的一种形式，也是一种相互作用的类型。所以聊天时，自己的一举一动、一言一行，都会对他人造成影响，这是聊天不变的法则。
接下来，我们来谈“倾听”的技巧。人们普遍认为，与“说”相较之下，“听”代表被动、消极的行为，其实聊天是相互作用的，“听”同样可以使对方产生影响，在这一点上，它与“说”的作用及重要性是不分轩轾的。
了解这些道理后，我们就必须注意自己在倾听对方谈话时的态度。
具体地说，即使你是个不善言谈的人，也不应避开与他人对话的机会。不妨学习从“听”开始， 把身心都投入到倾听对方谈话的行为中，认认真真地“听”，满怀诚意地“听”;要了解对方的谈话容、分析其中的涵义、试着了解对方的性情;倾听別人谈话时，表情要自然、不造作，态度要谦逊。
这种“倾听”是主动、积扱、能对对方造成正面影响的正确方式，大家不妨牢记在心，并加以实践。当然，除了“听”以外，“说”的影响自不待言。在日常聊天中，大家应该充分利用这种“相互作用”，将自己的水准提升到另一个新的境界。
如果你们是在进行公共话题的讨论，那么“以客观为标准，建立因果，推理总结”就显得很有必要，言辞激烈的辩论场并不是都不能让双方产生深厚友谊。但这种说理式谈话需要双方有很强的知识背景和探讨意愿，如果一方没有足够的储备，就容易变成单方面的说教。
比较安全的做法是，把聊天的基调从想要“探求真理/获得胜利”拉回到“关注对方感受”上。并不是一定要这么做，但这么做至少能保证聊天氛围的友好。
具体的做法是：
不要抽象概括要具体细节。越具体越有画面感越能引起对方兴趣，把“日本人都很有礼貌”引导到“去年和朋友一起在大阪旅游的时候在 711 遇到的一个老奶奶…”；
不要预测未来要关注过去。回忆过去有比空想未来有更明确的情感，把“100 年后人类一定没有婚姻了”引导到“你小时候有想过长大以后要跟哪个明星结婚吗？”；
不要做评价要谈感受。你的评价可能和对方有冲突，你的感受则会让对方更有的放矢，把“麻婆豆腐就是川菜之王”引导到“川菜里面最喜欢麻婆豆腐”；
不要“猜动机”要“谈事实”。大多数人不喜欢被下判断，任何涉及到评价对方的话，都饱含风险，把“你就是不爱我了”引导成“你已经连续三天很晚才回家了，我会觉得被冷落”；
不要“防御否定”要“开放肯定”。聊天不是求胜过对方，先肯定对方再谈自己另外的想法，把“你这不太行”引导到“对对对，而且我听说…”；
不要“客观标准”要“我/你的标准”。大数据对个人而言没有任何意义，人类的标准对单个的人来说也是，把“你居然 30 多岁还喜欢看《我的英雄学院》这种儿童动漫”引导到“你最喜欢哪个角色”；
九型人格之商务沟通技巧
如何与六号警觉型性格的客户、领导、下属、朋友、家人等沟通？
六号警觉型的特点：
1、 6号警觉型的人大多在小时候家境比较清贫，或是经历许多苦难的事情，在幼小的心灵中产生焦虑不安和恐惧感，觉得社会是不安全的，在今后的生活工作中不断追求真正的、健康的、长期的、安全的环境。
2、 对事情没有把握的时候，6号会犹豫很久，说话小心，谨慎保守 。
3、对他人有一种天生的排斥感和警觉感，并透过发问的方式体现出来。例如，6号警觉型经常会问：“你说的都是真话吗？”
4、凡事喜欢亲力亲为，沟通人员越说产品好，6号警觉型就越怀疑产品不好，并选择亲自了解产品的真相。
5、通过各种考核，一旦6号警觉型认定一个人可交，他就会把对方当作真正的朋友，只要对方不再有欺骗的行为，双方的合作会扩大规模、十分长久。
六号警觉型性格的形象气质：又称忠诚型
体态类型：不一定。
身体语言：防守式，行动慢的比较多，肌肉拉紧，双肩向前弯；刻意挺起胸膛。
面部表情：慌张，避免眼神接触；瞪起眼睛盯着人。
着装特点：色彩比较暗，样式比较传统。
语气语调：低沉、节奏慢，讲话：声线微带颤抖，游花园式，故意粗声粗气，兜兜转转，久久不入正题。
常用词汇：谨慎、详尽。重礼节。（似向人交代。）“慢着；等等；让我想一想；不知道；唔......；或者可以的；怎么办”。
给人感觉：谨慎、拘束、紧守岗位
六号警觉型的核心价值观：这个世界充满了危险，我必须学会保护自己！
对于6号的性格，我们不妨在沟通交流过程中多一点欣赏与赞美：
“团队中有了您，这个项目的危险系数降低了不少”
“你的思考能穿透一切迷雾，让我们看到真相。”
“你什么时候发现质量问题的，我怎么没看出来？”
另外，6号警觉型十分注重血统和系统，他们平生最痛恨的就是“背叛”。所以我这里奉劝大家一句，如果你和6号的老板相处不来，要跳槽，请你一定不要跳到6号老板的直接竞争对手公司，否则你的“叛徒”名声将在6号老板心底永远生根。其次，注意以下三点:
一、6号警觉型的人需要朋友，但是朋友并不多。在对方接近的时候，他会先将对方设想为坏人，在一步步的衡量中放下戒心。所以说，跟6号交往最简单的方法是直来直去，不要转弯抹角和他动用计谋。
二、6号警觉型的注意力焦点是外部世界的潜在危机，所以他们做事小心谨慎，不轻易相信别人。喜欢有保障和保护，不喜欢受人注视；依靠不了时会挑战权威！
三、6号警觉型的特质决定了他时常预计最差的景况，有时其实是想象的恐惧，过于担忧了。他们安于现状，不喜欢转换新环境。
如何与七号快乐型性格的客户、领导、下属、朋友、家人等沟通？
七号快乐型的特点：又称享乐型
1、小时候，通常家里条件比较宽裕，父母买玩具的频率较高，导致7号快乐型很聪明，思维很活跃，学习能力强。
2、认为世界充满了刺激的事物和体验，人生的乐趣就在于追求快乐。
3、做事情充满激情，但是关注的不是结果，而是过程。
4、凡事要有选择，不停尝试新事物，追求潮流，但流于表面 。
5、忽视权威，认为上司和下级没有差别。
6、不喜欢重复、沉闷，要有变化及新鲜感。
7、不喜欢承受压力， 不轻易下承诺。
8、不在乎别人的感受，只在乎自己的好受，讲完话后就忘记了。
七号快乐型的注意点：
7号的总是兴高采烈的，不喜欢沉闷、无趣。所以，我们与7号的谈事情时，最好有一些快乐、活跃的气氛，可以选择一些开心、活跃的场所。
七号快乐型性格的形象气质：又称享乐型
体态类型：倾向肥胖，但活力充沛。
身体语言：神采飞扬，笑容亲切，行动敏捷，不断转动身体，坐立不安。
面部表情：目光明亮、机灵；大笑或不笑，很少微笑，有不屑的表情，有时瞪眼望人。
着装特点：通常比较光鲜、突出，男的仪表出众，气宇轩昂，女的精灵可爱，衣着配搭创新。
语气语调：快而清脆，语不惊人死不休，一针见血，刻薄。
常用词汇：即兴。闲谈式。（似在耍乐。）“管他呢、爽、用了/吃了/做了再说”。
给人感觉：没有压迫感，开心、无忧无虑、贪新鲜、好奇。
七号快乐型核心价值观：自由快乐的人生才是最有意义的！
对于7号的性格，我们不妨在沟通交流过程中多一点欣赏与赞美：
“跟你沟通太有激情了，让我看到充满活力的生活是多么快乐。”
“这个方案比较新奇、刺激，特别适合您的想法。”
“和您在一起聊天，感觉人生居然有那么多的欢乐。
另外，根据7号快乐型的特性，我们在沟通交流时，就要突出这三点：
一、他们好玩、爱吃，不要讲太多大道理；欣赏他们的乐观，对新事物的热衷和远大的理想。
二、与他们相处要乐观和现实，不要太闷了。轻松愉快地与他们交谈，多说些开心的字眼。
三、与7号快乐型性格的人沟通交流时，要让他们做选择题，而不是填空题。
如何与三号成就型性格的客户、领导、下属、朋友、家人等沟通？
三号成就型的特点：
1、办事能力强、执行能力高，因为他们擅长将总目标转化分解成自己可以承担并实现的业绩目标，马上为之奋斗拼搏，且把这种对于目标的奋斗看着在为“自己”奋斗。
2、重视事情，忽视人，对自己的价值高低，也以职衔等为量度准则。
3、极少会因为工作困难表露出消极情绪，他们总给人一种愈挫愈勇的感觉。因为其人格特质中目标驱动的缘故，导致他们在工作过程中一旦遇到阻碍或发生问题，不但不会一筹莫展，反而会增强其对自己实力的自信心。
4、工作狂，要做成功的人，成就感不是单一的评价体系，最喜欢排名和PK 。
5、不愿坦诚面对错误和失败，因为在3号的“工作词典”中没有“错误”这个慨念，他们总是把错误看做又一次展现自己创造性解决问题实力的机会。
6、凡事皆有目标，以目标为本。不单在工作上，生活上也一样，而且喜欢高效率。
7、有能力和成就时，喜欢炫耀自己；常常喜欢把自己的雄心壮志与他人分享。
8、会打开自己的心扉，开始讲述自己的“革命家史”，甚至会在讲述过程中痛哭流涕。这是开始认同沟通人员的表现。
9、喜欢同时关注多件事情，为自己设定多个目标。对工作目标本身的追求总是与目标完成之后，自身所理应得到的报酬或职位提升进行联结。
三号成就型性格的形象气质：
非常精灵、醒目，是名副其实的精英一族；
懂得用眼部交流，常成为众人目光焦点，衣着讲究，仪表出众。
三号成就型核心价值观：有能力的人，才是最有价值的！
对于3号的性格，我们不妨在沟通交流过程中多一点欣赏与赞美：
您的办事效率太有成效了，我们都要向您学习。
您真是太厉害了，这么多人当中，您是跟领导关系最铁的！
像您这样成功的企业家现在不多了，您零几年的时候就是优秀企业家了，那时候我还在上小学呢。
另外，在与3号性格的人沟通中，一定要注意先说结果、目标；就是倒逼着交流和沟通。因为3号是很注重时间效应的，他不想浪费时间，在无谓的事情上空谈。所以你要想和3号的人沟通有所建树的话，那么你最好先与3号统一好结果或目标，统一后，根据两人已经形成好的共同目标，谈各自的解决方案和实现形式，最后达成一致性意见。
如何与八号领袖型性格的客户、领导、下属、朋友、家人等沟通？
八号领袖型的特点：
1、认为人要自强不息，用强大的自信和意志力战胜环境，抵抗外界的强大压力，追求公平的环境。
2、有斗争哲学，会衡量双方实力；不介意对抗、冲突、声音太大。
3、他们认为最重要的是控制、带领和保护，主持正义、维持公平，是团队中的老大；会保护身边人。
4、大佬性格，绝不妥协、绝不服输，有很强的报复心。
5、典型的先民主、后集中，经常会先听对方的想法，最后一定会发表自己的想法。
6、对自己的想法最严格，特别主观，一旦形成想法，就很难被他人改变。
7、有霸气，甚至是霸道。外壳坚硬，敢说敢做，直来直去。
8、他们的字典里没有“难”这个字。与3号成就型喜欢走捷径不同，8号领袖型专门走最难的路，所以通常造成管理成本较高。
9、生活中很豪爽，经常会送朋友一些东西，认为他人亏欠自己后工作会更卖力。
10、沟通风格是直接型沟通，会“诈”得对方露出马脚，因此与他交往时要有信心。
11、有一种征服欲，对方越顺从，他越看不上；对方的要求越高、越难搞定，反而会激发他们的进攻欲望。
一句话总结：8号性格，深层追求权利，表面对抗。他们认为自己是天生的强者，众人都要向他臣服，认为强悍和力量可以使他们能解决任何问题
八号领袖型性格的形象气质：
体态类型：魁梧者众多，气宇不凡，有大将之风，具有霸气。
身体语言：行动快、急，大动作，不拘小节，昂首阔步，自视甚高，目中无人，喜欢指手划脚教导别人。
面部表情：说话时直视对方，目光坚定而有威严。
着装特点：不一定。
语气语调：声线嘹亮，肯定，有他说没您说，直接到题，声如洪钟。
常用词汇：唯我独尊、不客气。（似在下命令。）“喂，您......；我告诉您......；为什么不能？去；看我的；跟我走”。
给人感觉：强悍、嚣张、霸道、有压迫感。
八号核心价值观：这个世界充满了不公平，只有强者才能主宰世界！
对于8号我们不妨在沟通交流过程中多一点欣赏与赞美：
“您绝不服输的性格，我很是钦佩。”
“我们的方案是切实有效，这是为了不浪费您的时间，否则的话就是犯罪啊。”
“我还没见过像您这么有范的领导呢！”
另外，根据8号领袖型的霸气外漏的特性，我们在沟通交流时，就要注意这六点：
1、不要取笑他们，否则他们会快速反击;
2、 如果他们发怒，不要一样反应，否则火上浇油;
3、 说出我们的主意，不要有所保留或说谎;
4、 以直接态度与他们相处，千万不要逃避问题;
5、 不要唯唯诺诺，在他们面前要有自己的立场。
六、记住他们是领导者的性格，让他们自己做决定。
第 四 型 ：艺 术 型。自 我 型(Artist/Individualist)
我很讨厌纸上作业冗长、科学化、理论性及烦腻的工作。
体会万物的神奇，常与万物相看两不厌，并为此感动流泪。
虽然已经关系亲密，但总害怕有一天自己会失去或别人会背弃这份感情。
我害羞、内向，陌生的场合中总是让我不自然，并很难表达自我、很喜欢幻想及遇事在内心时自做文章。
我喜欢探索自己、察觉自己。
我讨厌平凡、重复的事或物，我喜欢创新。
我常被莫名的事物感动并道出灵性的语言。
我很享受独处，我喜欢用很长的时间来沉思。
我有独待的感受及敏感度，我喜欢一些比较有品味及赏心悦目的事。
自我检查
我常常觉得有好多情绪包围着我，让我无所适从。
我总是很关心别人、爱护别人，但别人都不了解我，我好迷惘、失意、落寞。
我常被自然的美碰触到内心深处，禁不住自怜、自伤起来。
我喜欢与自己喜欢的人关系亲密，我好害怕失去别人的感情。
我对我所爱的人绝对忠实，爱情滋润我的生命，没有它，生命会干枯。
好多复杂、繁琐的事要做，好讨厌，面对这些，我的心不小心就飘得好远好远。
我每天都在反省自己，也不断地探索生命的意义在哪里?
跟我生活没有关联的事，我真不喜欢听，我觉得好无聊。
看到别人拥有的优点，我会很伤心自己为什么没有，心情立即不开心、沮丧，做什么事都没劲了。
我对自己想要的东西及情感都非常敏感，有时候过度要求，就失去原本的美跟纯真。
一、动机、目的
他们很珍惜自己的爱和情感，所以想好好地滋养它们，也想用最美、最特殊的方式来表达。
二、能力，力量来源
为了想用美的型式来表达自己，所以幻想、自觉、探索自己会让他们创造出不朽的作品。
三、理想目标
他们想创造出独一无二、与众不同的形象及作品，所以不停地自我察觉、自我反省及自我探索，他们相信创造的所有美质都在自己身上，因此他们努力脱离平凡，以达到在地球上生存的意义。
四、不碰的情绪、逃避的情绪
他们想要了解自己，又好怕了解自己，因为他们怕了解自己后，发觉自己不过是那么地平凡时，他们可能会自我憎恨、自我折磨，但不了解自己就又不知道自己生存在世界上的目的，并且也无法发展创造力，所以在面对自己时，他是那么地胆小，所以他们容易逃离到幻想的世界去，从这些充满了矛盾地情绪中，我们可看到他们心灵的翘翘板。自我觉醒--自我超越。
五、日常生活呈现出来的特质
A．非常情绪性的人，一天的喜怒哀乐多变。
B．用幻想来增加自己的情绪，并享受它。
C．缄默、害羞，活在自己的情绪感受中，让人不了解。
D．常常表现不快乐、忧郁的样子，充满痛苦又内向害羞。
E．初见陌生人时，表现得很冷漠．神秘又高傲的样子。
F．感情很容易受伤，是非自我肯定的人，常常看脸色行事，表现自己的爱娇及无 辜。
G．会谈自己享受，让享受来补偿自己的缺乏。
H．被生活中多样化及不寻常的东西吸引，活得飘忽，像一朵云。
I．常常觉得好累，把自己的心和别人的心隔得好远好远，这时候好像整颗心被困住，无法正常地运作。
J．是很真、很坦白也善良的人，不容许别人的不真、不坦白。
K．能量很低，常常懒懒散散，生活得不起劲。
L．由于心地很善良，所以总不愿伤害别人，但常觉得别人伤害自己，所以爱埋怨。
M．常说一些抽象、幻梦的比喻，让别人听不太懂其隐喻。
六、常出现的情绪感受
常常也不了解及不确定自己的情绪感受，有时觉得自己充满才华、能量十足，源源不绝的作品出现，有时又会心情沉重，能量完全消失，做任何事不带劲，甚至觉得自己面目可憎。他们希望自己可以藉艺术升华自己的感情，并让人分享自己的创作，又不满意自己的作品庸庸碌碌，平凡一如常人，就觉得亳无意义，此时此刻情绪会陷入无底深渊之中。
七、常掉入执着的陷阱--真实
艺术的表达，如果没有通过真、善、美，其作品是感动不了人的，所以艺术型的人总是忠实于自己的作品及感情，所以常常忍受不了别人太社会化或太注重传统习性，而失去自然，此时此刻他们会坦诚无伪地告知别人，常常让别人下不了台，难以表情，引起误会，而这种令人困窘的场面常使别人觉得无趣而不想与之交往。
八、防卫自己的面具--艺术家式的升华
艺术型的人有最高的敏感度，也能发现每一件事物内在的生命力，因此他们最喜欢用艺术和创造来表现自己的想法，又由于他们很内向．害羞，所以情感的表达及沟通也用创作来表达，这样转个弯的表达，是为了要隐藏自己，因为赤裸裸地摘下情绪的面具，是很没面子的事。
九、精力浪费处
自怜、 幻想 、多疑、骄傲，浪费掉他们所有的精力。
十、早年认同--性格形成
不管他们早年的家庭如何，艺术型的人总览得生活孤单，因此他们把自己放在幻想的象牙塔里过日子，久而久之，他们靠幻想的内在讯息与自己的感情认同，因此长大后也一直由内在的感情世界与妄想的世界结合，去寻求自我讯息，而脱离真正实际生活的轨道，并让人们不了解他们。
健康与不健康的呈现
艺术型〈独一无二〉，我很特别，与众不同的，为了要与众不同而逃避「平凡」，常停留在多愁善感里，固着在痛苦上，不喜欢现实，把注意力从现实中转开，觉得过去情况较好，过去和未来都吸引他，现在就是不行。情绪比较会羡慕，自我防卫用的是升华，倾向于艺术、音乐，很浪漫透过一些美的东西来表达个人的情感。用这些使自己很成功的从平凡进入不平凡〈夸大、演戏〉。为保持其特别性，避免简单、普通，平常的喜乐和痛苦。是个梦想家。
童年背景
被父母遗弃〈不一定是事实〉有段孤单或不愉快的童年。在小时可能经验到遗弃的感觉〈如父母拒绝他或对他没兴趣......〉，自己抓了这个痛苦的感觉不放，这是艺术型的特点，与众不同之处，是悲剧的皇帝、皇后，他们需要痛苦，没痛苦就受威胁，无法放弃掉他的痛苦、悲哀，有强烈的悲痛，即使微笑也是经过悲痛而出来的，没有一件事是普通的，常扩大不具体的事，不能容忍别人比他的情绪多．．，有倾向生燥郁病，给人有一种疏离感，因为觉得和人不同，感到自己特殊且不愿和人有相同的生活方式，他把骄傲看成与众不同。喜欢参与特别、高贵的团体，做事很气派，怕自己不自然，用一种学习来的潇洒，很戏剧化，有优越的幻想，对细节很注意，在脑子中演了很多戏。
不健康的
跟随自己的规条生活，如不平常的、高贵的，和现实生活脱节，常玩弄角色。有美感与艺术的升华，周围美好的东西只有他会欣赏，他想回归大自然，察觉到自己缺乏自然、单纯，自己和自然有段距离。是简单和自然的反面，很严肃。经常被死亡、悲哀困扰。感觉自己是个贵族被放逐在异乡，停留在过去，喜以仪式、文字戏剧性的描述他的内在心情，没有找到强烈的描述时，认为别人就无法了解。事实上他无法经验到自己的特别，常想我很平凡，你不会和我来往。他的怒火会很快变成消沉，与消沉的艺术型来往，幽默很重要。
健康的
很能体会别人的感受，对他人的悲哀、痛苦很容易感受到，有同理心及责任感。对超然的事有敏锐的感觉，有美的创造能力，有能力把消极的变成美及宇宙化(把垃圾变成能源)。常把自己带到所做的事上，使自己整个的投入。有气派、高品味，敏感。有文化背景如日本、英国等民族显露此型。。
如何走出自己的天空
艺术型 --- 你要明确知道：别人是很难了解目己的，你亦不需所有的人来了解你
整天为爱自苦，不但别人不会因此反省，反而因太不了解而跑得更远。
想要停止看看周围环境我应该做什么立刻做
热门跟贴