相信大家在生活中的很多场景都见到了统一着装的公司，而这些公司基本都是从事服务行业的，例如大型商场的接待、高端品牌的导购、航空空乘人员、星级酒店、前台接待和门迎等，这些都是被强制要求统一着装的公司，而且基本都是高跟短裙黑丝套装

上面列举的这些行业，基本都是比较高端知名的服务型企业，而这些公司之所以对员工着装有严格的要求，是因为这些都是直接接触消费者的岗位，统一得体的着装能够彰显出公司的企业文化和专业形象，更能体现出你的职业素养，让顾客更加相信和放心，就能更快达成交易

从员工来讲，穿高跟鞋，站一整天是非常累的，人在站立的时候，其实全身的肌肉都是处于紧绷的状态，也就是说一个人长时间站立的话，比走动着还要累的多，再加上穿高跟鞋，从上班到下班一整天时间，那种煎熬可想而知

众所周知，顾客就是上帝，也就是说顾客就是我们的衣食父母，有了顾客源源不断的买东西，才能养活企业和员工

员工是什么，如果说顾客是上帝的话，那么员工就是领导的上帝，做领导靠的是什么？靠的就是员工给你没日没夜的打拼，才铸就了一个优秀的企业，可以说没有员工就没有领导，做领导的要体谅员工的苦，多为员工着想才行

首先，对于一些公司来说，让女员工上班穿高跟鞋、丝袜是为了增加形象

不得不说丝袜高跟确实可以凸显职场女性特有的美，一个公司如果所有女性都选择这样的穿着，在公司对外的形象上面会让人觉得非常赞，一定程度上能提升在客户心中的形象，整齐的着装，普遍的丝袜高跟，职场丽人的知性美显露无遗

我们通常见到普遍丝袜高跟的地方也有许多，除了一些男性娱乐场所以外，有像房地产销售，汽车销售等也会有女性全部穿高跟丝袜的情况，而且，还有一部分公司的行政人员的女性，除了公司统一制服以外，也会要求员工统一丝袜高跟，这样看起来会显得高大尚

其二，一般公司，坐办公室的，基本上是不需要要求女员工穿高跟和丝袜的，穿高跟其实是很辛苦的，腰部和腿部负担很大，都说“每个女生的脚后跟都是一部血泪史”，这句话不无道理

其三，硬性要求造成了员工的反感心理，对公司管理埋下隐患

每个员工对自己的穿着有不同的爱好，可以在一线生产中规定其穿着，是为了生产安全着想，可是职场领导的这种要求只是从个人的喜好出发，不同年龄段的人有不同的喜好，不能作为一个硬性要求
要不很容易使员工产生反感的心理，时间长了会对职场的工作产生厌恶，感觉自己没有一点的自由空间，缺少了对公司的归属感

至少领导应该对员工的穿着进行考察好再进行区分对待，多听听员工的意见，采取求同存异的态度，在保证有效高速工作的情况下，对员工的穿着进行要求，这个时候员工的心理态度才会平和，工作态度才能端正

总而言之，职场领导在管理的同时，要从员工的接受程度的前提出发，不能太过偏激的去做一件事情，过于要求员工的同时，没有考虑员工的意见，很容易失去人心，减少了公司与员工的凝聚力，要多方面去看待问题，不要看是一个小事件，这个小事件里透露出在管理方面的很多问题，领导也不要在管理上搞“一言堂”，如不能吸取大家意见，时间长久下去，最后的结果就是离心离德

结语：
公司领导要求所有女员工上班穿高跟鞋和丝袜合不合理，小编觉得，要看工作类型和行业类型
一、如果是销售行业或者服务行业，并且不涉及外出工作，那么这个要求就是合理的
例如：房地产销售、金融、KTV等

二、如果穿着与实际工作不符合，或者穿着影响到工作，那么就不合理
员工的穿着体现出一个公司的形象，员工穿什么样的衣服，应该由具体的工作来决定

说句直白话，叫员工自己掏钱买工装的老板，都是耍流氓
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