利
一、为公考打基础
辅警这个工作，如果你是一个年轻人，想考公务员并且是警察，那么这个工作可以提前让你熟悉工作环境、单位的同事等，待到时机成熟，报考本单位或者本地的警察，还是有一定的好处的。
在公平公正的基础上，用人单位都喜欢用熟练工。不要误会，这不是说，你当辅警，就可以有后门可走。而是如果碰到你报考时，正是你所报考的单位招人，面试时又正好是本单位的领导是主考官，那么这位主考官多少会给你多打一点分。这倒不是徇私舞弊，而是面试打分本来就带有一定的个人主观倾向，那么辅警的工作，在无形中可以为的你公考打下一定的基础。
但是，这种可能性，是非常非常弱小的，因为你是去派出所做辅警。警察招聘，不可能单纯为一个派出所招人，通常都是招一批，然后分下去。
所以，这种“利”，概率上来说，非常的小。
二、不需背负太多的竞争压力
在一二线城市，很多“拆二代”，或者家里条件很不错的。他们有的人读书时不用功，到了社会后竞争力很差，于是他们中很多人，都会考虑到行政事业单位，当一个“临时工”，不求事业有多大，只求有件事来做，尤其是女孩子居多。
如果你是这样的情况，这么做也无可厚非，毕竟是个工作，再者，正式职工不会与你们勾心斗角，因为你们对他们而言，毫无竞争力；同属聘用人员，互相之间也不会勾心斗角，因为再斗也上不去，工作环境相对单纯，没有太多的职场竞争压力。
三、充分的副业时间
这个自然就不用多说了，聘用人员，是可以做任何兼职的。只要不在工作时间，你可以任意做副业，不像公务员警察，不仅不能做副业，还要24小时待命，收入就是那份死工资。
02
弊
这个弊，有点多。
一、前途无亮
如果你是一个年轻人，又没想着公考上岸，那么你的前途就很暗淡了。在行政事业单位，编制是你晋升的通行证，没有这个，没有任何一扇门对你是打开的。
而等你干了几年辅警，你会发现，你什么也不会了，社会上那些充满竞争的行业，你是进不去的，因为你没有相关从业经验。
二、福利待遇差
很多地方现在已经同工同酬了，但是更多的地方或者单位，还没有实现同工同酬。很多行政事业单位的聘用人员，工资很低，只比当地最低工资高一点点。
三、工作任务重
只要是个正式编制的职工，对能对你指手画脚，让你干这个干那个。杂事琐事干不完，你还没嘴去说。到了年底考核，聘用人员是单独考核，至于领导，根本不关心聘用人员的考核，因为没有什么真实意义——不能发钱，又没法晋升！
四、背锅侠
这个我相信就不用说太多了吧，新闻上比比皆是。
五、受歧视
这个歧视，不是你的同事给你的，而是你的“执法”对象。你没有执法权，但是呢，你的职能又要辅助配合正式警员执法，在这个过程中，执法对象可能不敢对正式警员怎么样，但是对你，可能就会恶语相向，且可能还会有其他更过激的行为。但无论对方怎么做，都不会像跟警察起争执那般产生很严重的后果，因为你不是警察，所以他敢对你无礼。这实际就是一种歧视。
总结来说，去派出所当辅警，弊大于利！如果你不想靠公务员当警察，建议还是不要去了。
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