我之前的领导是个中年油腻男，喜欢和下属聊骚。在我下班了之后，他会给我发微信：回家了吗？吃过饭了吗？晚上吃的什么呀？给我看看你的手艺呀。开始我还会好好的回复，但是后面经常过问，我就不想和他多说，每次都会找借口离开。

像我这样的还好，领导后来也没有经常发微信了，毕竟谁都不想热脸贴冷屁股。但我有个同事小雪，她是职场新人，不敢拒绝领导，感觉难以开口。领导就更大胆大妄为，开始跟她说类似“妹妹”“小可爱”很暧昧的话。他都是一个已婚男了，还勾搭女下属，真的是无语了。

如果领导总是在下班后给自己发微信私聊，我认为这种要分情况处理。

一、和工作有关就继续聊

如果领导是说一些个人工作上的问题，帮忙指出错误，给我们提供方法指导，那我认为可以好好聊聊，能遇到这样的好老板更应该珍惜，好好向领导取经。

在下班后领导布置任务的情况也常常有，如果领导经常在下班后布置工作，可以委婉和他说明，但切忌不回微信信息，这样会给领导留下非常不靠谱的印象。

二、与工作无关直接拒绝

如果他要是说一些和工作无关紧要的东西，那就该直接拒绝。不然领导还会以为我们自己对他也有意思，我觉得女生就是应该有原则和底线。如果自己不愿意做的事情，不喜欢的人，和领导关系超过了上下级的界限，那就直接拒绝。

如果对我们造成了骚扰，大可以留下证据报警，总有公道在。