为了缓解企业压力，全国各地纷纷出台措施为企业减压。但是企业经营者必须要仔细认真，切莫因为大意而被处罚。
比如北京市出台的《北京市人民政府办公厅关于进一步支持打好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战若干措施》（京政办发〔2020〕5号）就提出延迟征收社会保险。
这固然是一个好政策，但是，企业老板要清楚，这并不是所有企业都可以延迟缴纳，而是要根据不同的情况来分别应对。
京政办发〔2020〕5号文第12条的规定如下：
“延迟缴纳社会保险费。将1月、2月应缴社会保险费征收期延长至3月底。对于旅游、住宿、餐饮、会展、商贸流通、交通运输、教育培训、文艺演出、影视剧院、冰雪体育等受影响较大的行业企业，经相关行业主管部门确认，可将疫情影响期间应缴社会保险费征收期延长至7月底。延迟缴费期间，不收取滞纳金，不影响正常享受各项社会保险待遇，不影响个人权益记录。(责任单位：市人力资源社会保障局、市教委、市文化和旅游局、市商务局、市交通委、市体育局、市医疗保障局、市财政局)”
首先来从保障员工权益角度来说，延迟缴费并不影响参保人购房、购车以及积分落户等参照社保缴费记录权益的资格审核。所以企业可以尽量延迟缴纳，从而最大程度地缓解企业的经营压力。
但从规定可以发现，企业延迟缴纳社保分两种情况：
一是针对所有单位。所有企事业单位都可以将1月、2月应缴社会保险费征收期延长至3月底，并且不需要提前申请。
二是受疫情影响较大的行业企业。这些企业包括旅游、住宿、餐饮、会展、商贸流通、交通运输、教育培训、文艺演出、影视剧院、冰雪体育等行业，可以将应缴社会保险费征收期延长至7月底。但是，这些企业如果要延期缴纳社保，必须“经相关行业主管部门确认”。
也就是说，如果没有经相关部门确认，那么延迟缴纳社保就可能被认定为违规，需要缴纳滞纳金、罚金等。
对此，北京市人力社保局局长徐熙也介绍称，这10个行业需要先到相关主管部门申报，之后再由人力社保局会同医保局一起办理延期缴费手续。
对于不少企业来说，尤其是用工成本占比高的第三产业来说，社保支出是一项占比极高的支出，社保总支出占用工成本的40%左右（个人部分由单位代缴）。
假如员工的工资是1万元，企业需支出13100元，而员工实际到手8792元。
因此，延迟缴纳社保，将大大缓解企业的现金流压力。老板可以合法合规的前提下，尽可能地延迟缴纳相关费用。
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