近日，在论坛中，笔者看到有位80后的本科生分享了他的工作经历，本科生在五线城市的事业单位工作，而且属于在编体制内的人员，今年这位本科生已经30多岁了，不过他在事业单位工作这么长时间，每个月的工资收入仅仅2700元，还没有过3000，其实这位本科生坦言这样的工资相对于其他员工来说还是有点少，不过幸好这些工资可以在自己所在的城市内维持生活，所以本科生并没有辞职的想法，对于工资也是心满意足的，况且如果让他辞职的话，确实有些没有信心和胆量。

说到工作性质，作为本科生也是分享到，他觉得自己的工作比其他促进人员相对来说要轻松一些，早八晚五，工作环境也能够接受，而且和很多工厂的工作环境相比，他所在的单位已经是非常好了，除此之外，在月底和年底，福利待遇基本上也能够符合他的标准，除了双休和法定节假日，本科生也能够有更多的时间陪伴自己的家人。

笔者认为：现在有很多年轻人到了30岁以上，月薪不到3000元，并不想辞职，一方面是因为这些年轻人在公司里工作非常安逸，没有太多的麻烦。另外一方面也是因为这些年轻人不敢辞职，因为他们在公司里没有额外的技术，担心在辞职以后找不到合适的工作。

当然，最为关键的也是这些年轻人选择在事业单位工作，大家觉得这是一份铁饭碗式的工作，不会像私企里的很多员工一样，因为同事之间出现很多的冲突，导致彼此之间难以化解。往往这些年轻人有胸怀和格局，他们在职场中能够坚守自己原则和底线，毕竟没有太多压力，所以在公司工作是能够设身处地的为他人考虑，人际关系也能够更加好一些。

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