在职场中，一家公司的主管，最讨厌手下的员工要请假了，毕竟公司少了个人，那么很有可能会让一些项目的进度延后，但是如果员工真的有了急事，大部分的主管都会选择同意请假。下面这位网友却遇到了一位不通人情的主管，而两人的对话也让不少网友议论纷纷。

小蔡是某公司的一名员工，这天小蔡正在工作，却收到了老家的电话，原来小蔡的外公去世了，老家的亲人想要小蔡回家参加丧礼，听到这个消息，小蔡的心马上就乱了，毕竟小蔡对外公的感情还是不错的，于是小蔡马上找到主管，想要请三天的假期回家奔丧，但是主管听到了小蔡的要求后，却表示不行，最多只能请一天的假，对于主管的回复，小蔡自然是不同意，毕竟她回一趟老家光路上的时间就得近一天，这一天的假期根本不够，但是对于小蔡的话，主管却显得很冷漠，表示这是公司的制度，不能改变。最后小蔡还是选择回到老家，但是很快主管就发来了消息，表示小蔡旷工一天，回来的时候直接辞职吧。对于主管的话，小蔡也是很气愤，直接告诉主管，这样没有人情味的公司，他不呆了。对于小陈和主管的对话，一些网友在知道后，也是表达了自己的看法：

网友一：主管也是没办法，毕竟这是公司的规定，要是她同意了小蔡的要求，那么公司一定会做出处罚，我觉得小蔡就是在强人所难，再说了，员工是必须遵守公司规定的，小蔡违反了规定被开除是很合理的事情。

网友二：公司的制度固然不能违反，但是奔丧这种事，宽容一些也没什么，更何况小蔡也不是故意要请三天的，实在是回家路程太远，耽搁的时间太多，我看这位主管有些过于无情了。

在这件事中，小蔡没有经过主管的同意，就私自回家奔丧，而且还超过了公司所规定的丧假天数，最后被开除也是活该，可是换个角度来看，这位主管也有做错的地方，小蔡回家奔丧一天的时间根本不够，作为领导，关心和体谅下员工又没什么，最后逼得小蔡离职，这样的做法太过了。