2020青海省事业单位招聘考试公告暂未发布，近期有很多想要参加青海省事业单位招聘考试的考生朋友们咨询相关的问题今天青海事业单位的小编就来给大家叨叨一下有关于青海事业单位招聘考试的一些信息参考2019年青海事业单位考试公告好让大家有个心理准备制定合理可行的复习计划争取早日上岸!
一、青海省事业单位招聘考试招聘方式
此次公开招聘采取“考核聘用”和“考试聘用”两种方式。除招聘计划表备注栏中标注为 “考核聘用”的岗位外，其它岗位均属于“考试聘用”岗位。
“考试聘用”按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
“考核聘用”的具体招聘程序按照用人单位及其主管部门制定的招聘具体实施方案执行。报考“考核聘用”岗位的考生不参加由省人力资源社会保障厅、省委组织部统一组织的笔试和面试，只参加由用人单位(或主管部门)自行组织的招聘考试、考核，考生在网上报名资格审查通过后，务请随时关注报考单位发布的相关信息并按其要求参加考试考核，也可直接咨询用人单位(或主管部门)。
二、青海省事业单位招聘考试笔试内容
(一)报考“考试聘用”岗位的考生参加由省人力资源社会保障厅、省委组织部统一组织的笔试。笔试时间为2019年5月19日(星期日)，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试科目包括《综合应用能力》(分六类：综合管理类自然科学专技类社会科学专技类中小学教师类医疗卫生类、少数民族语言类，满分150分)和《职业能力倾向测验》(满分150分)，各占笔试成绩的50%，其中工勤技能岗位的笔试科目包括《综合基础知识》(满分150分)和《职业能力倾向测验》(满分150分)，各占笔试成绩的50%。“考试聘用”岗位的笔试和面试成绩分别占总成绩的70%和30%，其中教师岗位分别占60%和40%。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1︰3的比例确定。笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。
笔试成绩计算公式：笔试成绩=〔(《综合应用能力》或《综合基础知识》 + 《职业能力倾向测验》)÷3〕+ 政策加分
(二)设定笔试最低分数线。“考试聘用”岗位中，招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1(或不足1︰1)的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按同类岗位(同类是指所测试的《综合应用能力》类别或《综合基础知识》科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位)进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。
(三)报考笔试科目为《综合应用能力(少数民族语言类)》岗位的，笔试时必须用少数民族语言答题;报考其它科目岗位的(包括资格条件中有“藏汉双语、懂藏文或藏语口语”等要求的岗位)，笔试时统一使用国家通用语言文字答题。资格条件中有“藏汉双语、懂藏文或藏语口语”等要求的岗位，面试时(或面试前)专门进行“藏汉双语、藏文或藏语口语”测试，测试不合格的不能聘用(或不能进入面试)。
以上是青海事业单位考试信息网小编根据去年及历年的青海省事业单位招聘考试公告内容为大家整理的关于青海事业单位教师招聘考试科目等信息同学们可以参考并及时关注青海事业单位考试信息网我们会同步更新青海事业单位招聘考试的公告等信息方便大家备考。
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