文 / 洋松果职场说（专栏第5篇，个人第62篇文章）
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最近和身边一些朋友交流年度计划，大家的反应差别很大。有的朋友对年度计划有强烈的怀疑态度，认为计划永远没有变化快，做计划=推翻计划。也有的朋友觉得每年在工作和生活中制定1-2个计划，会在很大程度上提升幸福感以及成功的概率。
很有意思的是，不论是持怀疑态度和肯定态度的朋友，工作和生活都处于很不错的水平。因为他们知道我每年都会做年度计划，问我的看法。
我说：年度计划对我来说是一个中级技能，用好了可以在很大程度上提升实现目标的效率。但年度计划也不是万能的，要实现目标有很多其他的影响因素，比如思维能力、自律性、执行能力等。所以我更希望把年度计划当一个方向型框架，在框架内按照一定规则，相对自由的做事情。
而且，很重要的一点是，年度计划有没有效，取决于你想做多少事？想做哪些事？
一、年度计划那点事
已经到了10月份，一年过去了四分之三，周末根据年度计划进行回顾的时候，发现今年这10个月的时间，做了很多事，计划内和计划外的，有一些曾以为重要的事情最后发现不合适选择了暂停。不过几个领域重要的项目都在有条不紊的进行中，而且经过一年的不断实践和调整，现在做起来更加有方向感和目标感。
以我自己的经验，以及身边喜欢做计划的朋友反馈来说。我们在做事的时候，很容易陷入2个误区：一个是计划制定周期过长，做了一段时间就没有坚持的动力；另一个是计划太过于关注最底层的执行，不能高效的产出。
这2个误区并不一定是方法的问题。实际上，大部分人并不擅长做计划，习惯沿用在校园时期对计划、目标和行动的认识。但因为在国内的教育体系里面，并没有太多自主学习以及独立意识的部分，在面临需要独立解决的且需要抵抗诱惑、懒惰、格局的困境的时候，容易因为没有一个成熟的执行和回馈体系，慢慢偏离了方向。
所以，一开始就希望做一个完美的年度计划，让这一年不虚此行的动机和愿景，往往都会以失败告终。
更合理的做法是先在一件事上坚持行动、尝试不同的方向，通过一段时间不断的试错只会，往往可以在两方面可以获得较大的进步：更清楚的认识自己，逐渐积累做好一件事的方式方法。
当在不同的领域都有了积累之后，制定年度计划才会更加有的放矢、指哪打哪。
年度计划在时间维度层面，属于中间层，往高了走有三年规划、五年规划，往低了走有月度计划和周计划。在现在各行各业的风向标和资源配置快速变化的阶段，如果对自己的稳定性没有一个清楚的判断，建议从年度计划，而不是首先三年规划开始。
尤其现在是19年最后一个季度，可以有充足的时间来思考和尝试，为即将到来的2020做准备。
二、如何做一个行之有效的年度计划
做年度计划的方法有很多，最核心的部分都是需要建立一个正确的思维习惯。通俗点来说，从把事情做对，进化到做正确的事情上面。
这篇专栏文章，也会从思维和方法两个层面来进行讲述，1-3的思维篇有利于我们对年度目标和计划有更加清楚的认识，4-6的方法篇则是带我们直接落地到行动上。
最近新换了工作，忙碌之余和同事聊天的时候，有个刚毕业一年多的员工跟我吐槽：现在运营的工作事情太多太杂了，一天下来做了很多事，一刻也没闲着，但仔细一想又感觉什么也没做。
其实，不只是在工作这个场景下，在家庭生活中、在个人成长、兴趣爱好、身体健康等等领域，当我们需要推动较多的事情时候，容易陷入混乱的状态中。
这时候就需要我们学会做分类，比如基础的方法按照重要紧急程度、按照场景、按照负责人进行分类。
在做年度计划时，我习惯可以把人生分为8类：工作事业、素质心智、理财投资、兴趣休闲、人脉社交、体验突破、身体健康、家庭生活。
身体和家庭是一切的基石，也是我们努力和奋斗之本。一手事业、一手理财，是我们生活的稳定性和幸福程度的重要保障。同时需要加强对大脑的投资和建设，此外，休闲、人脉和重点的体验可以让我们更灵活的协调第一层和第三层的关系。
我们人生中在做的很多事，都是在围绕这些领域，不同的是每个领域的重要程度，在随着人生阶段和状态不断发生变化。
国庆休假回来，去医院看望一个隔壁部门的同事，30多岁得了癌症，好在并不是无解的病灶。他说：在动手术之前，去心心念念很久的新西兰玩了几天，做完手术躺在病床上的时候，觉得活着真好，你们以后也要多关心身边人，对自己好点。
生活中的偶然和意外时常发生，不一定要在发生了重大的事情之后，再去反思什么对自己最重要。每次年底做回顾和第二年计划的时候，也是一个反思和确认的好时机。
我们经常会说刚毕业的时候感觉每天丰富多彩，然后又一转眼已经过去五六年了。人在无意识行动的时候，对时间的感知是最微弱的。重新思考对自己最重要的事情，也是一个寻求平衡的机会。比如要追求事业的卓越，要照顾好家庭，要关注自己的兴趣，要完成一个挑战等等。
明确了最重要的事，也会持续不断带来不断前进的驱动力，帮助我们可以做的更好。
5年后的生活-部分内容截图
今年年初的时候，对未来5年希望能达到的生活状态做了一个展望。其中一个最核心的支撑能够实现自由职业，也是未来几年重点积累和学习的方向，其他的比如晨起、健身、高效工作，在实践个人管理的过程中，也经过了很多的磨练。
未来不到5年的时间，会继续一步一步的往前走，不断的进步，积累资源和经验，为之努力。
制定年度计划的过程，我一般会先列出明年想做的事，不加判断的把所有想做的事都写出来，头脑风暴的过程，也是把自己的想法进行无遗漏整理的过程。
然后对这些事情设定符合SMART原则的目标，比如你想坚持跑步，如果是初学者，可以设定一个每年跑步300公里的目标（每周2次，每次3-5公里）。
目标设定的过程中，也会筛除掉很多不现实的或者不符合现在状态的事情，比如刚做自媒体的人，想一年成为自媒体百万粉丝大V。当然并非这个目标100%没有机会完成，而是不太符合主流事物的发展规律。
接下来把我们重新设定完的目标，分配到不同的人生领域中。分配的目的一是可以让我们更清晰的看到未来一年的重点目标，二是帮助我们更好的平衡每个领域之间的关系。
如果要完成的事情太多，有一个很有用的判断标准，那就是看一天能够拥有多少时间，这些事情需要投入多少时间。一般来说，如果一天有5小时可以自由支配的时间，最好安排的事情需要3小时左右完成，这样有一些余地和应对突发的状况，才能更加高效的完成目标。
最开始年度计划制定完之后，会按月、按周制定行动计划。不过后来发现在时间有限的情况下，可以按周制定具体的行动计划，不断的对目标进行优化和调整以及回顾。于是就压缩了层级关系，变成下面这张图。
周计划的制定就比较简单了，根据个人的习惯即可。有人喜欢把周计划写到一张纸上，每天跟进执行情况，也有人习惯记在手机便签中，我习惯用Excel来进行整理和跟进。
以上的内容，主要在思维和计划层面，要顺利且高效的完成目标，还是需要落地到每天的具体行动中。
今天看到一个视频很有意思，郭京飞在代表雷佳音参加颁奖典礼发言时说：你得像我学习，你看我多接地气，要往底下走进行渗透式表演。
视频看起来很搞笑，但确实是雷佳音区别于其他演员的一个特质。我们面对每天行动计划的时候，也需要能够更加落地到执行上面，有足够行动的积累，才能量变产生质变，最终改变我们自己。
三、做好年度计划需要注意的几件事
讲完了具体制定年度计划的方法，从思维层面、到计划制定以及每天的行动计划，相信我们可以对年度计划有一个更加全面的理解和认识。
但要做好年度计划，并最终完成年度计划，也有一些注意事项。
不要贪多，尤其是开始的时候，不要给自己安排太多的计划，围绕2-3个重点领域的项目，确认最重要的3个目标，给予最多的资源支持。
如果安排的计划过多，往往会分散我们的注意力，不能持续在某一个目标上进行深入的学习和实践，导致最后一件事也没做好。
年度计划就像一个互联网产品一样，最初的模型上线之后，需要进行不断的优化和迭代，以便能够围绕最重要的目标，不断优化行动方向和任务。
我们要做的并不是完成某一个目标，或者某一个项目，而是持续不断的进步。只有不断的试错，不断的改进，才能发现最有效的实现目标的方法，才能更加高效的成长。
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