赫拉利在《今日简史》中说到:“人类有两种能力,分别是身体能力和认知能力。”
换句话说,在蒸汽机还没出现时,人们拼的是身体能力;而在机器自动化时代(当下),人们拼的是认知能力。未来的人工智能时代,人们拼的很有可能出现第三种能力。
如今,人与人之前比拼的就是认知能力。认知能力是拉开他人差距的一项指标。
什么是认知?
“认”,认识你知道的,意识到自己所不知道的。
“知”,知道自己已知道的,知道自己所不知道的。
“认知”,就是人类认识事物,对外界事物进行加工的过程。
华人世界的国际级NLP大师李中莹说:“只有感觉经验塑造出来的世界,没有绝对的真实世界。”
在承认客观世界是肯定存在的前提下,对于人来说,世界是由主观经验构成的。我们看到的事物在人脑中加工后的模样,则是人的认知。但我们可能没有能力看到这个世界的全部,我们知道的只是我们理解的世界,这就是认知能力。
提高认知能力也就是不断升级认知,这也就是成长的过程。猎豹CEO傅盛说:“所谓的成长就是认知升级”。罗胖说:“认知升级远比积累知识重要。”
如何升级认知?
吴建平(笔名:吴晓布)说:“认知升级是个迭代过程。”认知升级,先要根据现实世界建立思维模型,然后打破现在的思维模型,再重建思维模型。这听起来有人难懂又绕口。
为此,吴晓布结合自己的认知、阅历以及与实践经验,形成了一道完整的思维框架,写下了《认知:所谓成长就是认知升级》一书,目的是想让人们明白认知升级的过程。
从书名来看,我们会认为这又是一本成功励志畅销书。但我想说,如果你觉得这是励志书,那你就大错特错了。这本书跟励志没有半毛关系,相反,此书与个人成长的干货知识息息相关。
我第一次读这本书时,感觉脑容量不够一下子容那么多干货。读完第二篇后,我花了5个小时才整理完笔记。
这也不足为奇。《认知:所谓成长就是认知升级》是吴晓布先生根据多年的工作经验,用两年所而成的。与市面上,速成青年励志作家,速成的畅销书相比,这本书有广度和深度区别。这本书内容份量十足,一书在手有一种厚重感。
全书分为四个大章节,来讲述提升个人认知,建立自己认知“护城河”四步曲。
1 建立认知模型;
2 找到认知升级的通路;
3 掌握认知迭代的思维工具;
4 实践你的认知;
一:建立认知模型
吴晓布说:“模型是将复杂而是抽象后变得可视化,让人更容易理解。建立个人的认知模型,理解道与术的概念是认知升级的基础。”
思维方式是“道”,做事方法是“术”,不学道只学术,只是用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。“道”不常得,“术”却随手可得。“道”是接近事物本质的规律,老子说:“道可道,非常道。”
“道”跟“术”,谁更重要?肯定是“道”,理解并掌握“道”,“术”会通。反之,先会“术”,会导致知其然而不知其所以然的尴尬局面。
黄有璨说:“对一个运营来说,要是认知和思维意识都还没跟上,直接奔着方法和技巧去,那你很快就可能走火入魔。”
然而,很多时候,我们陷入走火入魔的困境,还执迷不悟,比方说,听书与看书。
听书本身没有错,只是听书的学习效果会比较差。你一年听了那么多书,吸收了多少?实践的有多少?听了很多书,收获很少对吧?真正能才听书中获利的人,寥寥无几。听书的最大作用在于帮我们选书和缓解知识焦虑。
许多人误把听书当成看书。可是,看书是一个静心阅读,边看边思考的过程。这个过程,慢慢地在锻炼思考力,但听书只是get一些方法论,然后就没下文了。听完了,感觉自己会了,然后没了,生活还是照旧。
所以,读书无用,那是因为你没边读边思考,没有理解、掌握“道”,读完书后又没行动。作者吴晓布说:“世界上读书的人很多,思考的人很多,但是真正动手的人却很少。”
在学习中,如何知道即学“道”,又掌握“术”呢?
一个方法建立认知模型。
如何建立认知模型?
步骤一:建立认知思维模型
知道自己想要什么,以及能够客观认知自我能力。知道事实和愿望的差距,以及实现愿望(目标)的路径。认清自我,提高元认知能力。知道自己是对的,同时,知道自己怎么才是对的。
步骤二:打破现在思维模型
能够进行批判性思考和跳出局限性思维。
知道自己思维的局限性在哪里,然后意识避免,不受制于它,并且能够独立思考,不会人云亦云。
步骤三:重新思维模型
培养自己发现事物本质的能力,用进化的角度看世界,找到适合自己的方法来进行决策和行动,实现认知迭代。
认知迭代是一个过程。在这个过程,不同人表现出不同认知能力。认知能力在武侠世界里相当于武功招式。作者说,在人类社会里,表现出以下一条公式:
认知现实能力=(见微知著+抽象思维+逻辑演绎)能力X有效的知识储备量。
见微知著指的是通过细小的变化,预测到将来的趋势。
抽象能力指的是把复杂的问题简单化,形象化,概念化。
逻辑演绎能力指示一个化繁为简的推理过程。
最后一步就是有效的知识储备量。储蓄有效的知识过程,也就是升级认知的通道。
二:升级认知的通道:学习、学习再学习。
吴晓布说:“知识学习是一个短期内不能快速见效的行为,是我们花费很多精力和意志去坚持的过程。我们从知识学习到应用也是需要一个过程。”
学习知识的关键步骤为目的——选资料——阅读——把你阅读的内容用自己的语言讲出来(写作/演讲)
1.明确目标
我们可以先明确自己为什么想做这件事,然后思考这件事3年、5年后的自己有没有帮助,只是从意识层面感知到利益,大脑才有动力支持你做下去。大脑有奖赏机制。没有好处的事情是无法长久的。
2.选资料
根据联合国经合组织(OECD)在1996年的年度报告《以知识为基础的经济》中,将知识分为四大类:
第一,事实知识(know-what);
第二,原理知识(know-why);
第三,技能知识(know-how);
第四,人际知识(know-who);
不同的人选择不同类型的知识,掌握的程度也有所不同。对于不同人而言,有些知识了解、掌握就好了,而另一些人来说,有些知识需要到达熟练、精通的学习程度。
3.阅读
作者在书中明确讲到:“读书在于质而非量,泛读提升的质量,精度提升的实质。”同时,也警告人们,不要带着功利的心理去获得知识,知识对人的改变的过程比你想象中还有长,换句话说,滴滴水穿石非一日之功。
学习(阅读)的循环路径图:
找问题——建立框架——填充内容——行动(刻意练习)——反思
要记得:读别人的书,解决自己的问题。千万别做当信息收藏家,做一位知识践行者。请把你各大平台收藏的文章,践行起来,然后把它们给删了。
4.把你阅读的内容用自己的语言讲出来(写作/演讲)。
在读书中,作者多次提到写作的重要性。写作是认知提升的重要环节。写作也是知识储存率最高的实践之一。
三:建立认知迭代的思维模型
当你手里拿着一把锤子,那么你看见这种东西都是钉子,这就是认知差异。查理·芒格说:“你必须把经验悬挂在头脑中的一个由许多思维模型组成的框架上。”
思维模型是解决问题的好帮手。建立多元思维模式,能帮我们更好更快地解决问题。一个人的能力,看他能解决什么问题,而不是看他制造问题或提问的能力。想让自己不断升值,我们则需提高为他人解决问题的能力。
而影响我们判断问题,解决问题两大敌人是直觉性思维和经验性思维,是它们倆时常让我们陷入认知偏差的困境。
比如,他人穿得朴素,我们会认为这个就穷人家,万万没想到就是他可能身家千百万,只能他低调。这就是直觉性思维。再如,我们常觉得相比其他交通工具,飞机是最危险。因为它飞在高空中,一出事,基本就是全军覆没,但是科学数据研究表明飞机是最安全的,失事概率是最低的。
那么,如何避免因判断错误,而陷入决策陷阱?我们可以请求别人,同时抛弃个人的观念,然后检查自己的目标跟结果之间的差异。记得朝着自己的意见相反的方向去想。注意在正确意见的时候不要找到跟自己利益相关的人。
做出正确的时候有理性决策、科学决策跟理论决策。科学决策和理论决策只有专家水平才可以做到。但我们可以利用思维模型,提高决策的准确率。
书中还讲到各类思维模型交叉思维诸、VRIO模型、逆向思维模型、隐喻思维、故事思维等。因为篇幅的问题,我就不在这里一一展开,后面我有专门的系列文章写100个思维模型。
四:实践你的认知
古人说得好:“知行合一”。只知道而不行,没用。王阳明在《传习录》里说:未有知而不行者。知而不行,只是未知。”
实践和反思将整个认知过程变成闭路,实现闭路才能,不断的进行认知升级迭代。实践与反思总结结合在一起,便是知行合一。认知升级的过程,不仅是学习的过程,也是思考、实践、输出的过程。
安德斯艾利克森博士在《刻意练习》提到提高自我精进的方法,也是多次强调练习实践的重要性,而且还需要方法正确。
刻意练习五大步骤如下:
1.由导师提供一套有效的训练方法
2.在特点场景中,专注地练习
3.不断自我反省,自觉改正与及时反馈
4.走出舒适圈,突破极限。
5.建立心理表征
例如,学习摄影。我们可以先是在网上或者书中找到摄影拍摄、修图技巧,然后学习,再根据摄影技巧进行拍摄、修图再把图片发上网上,最后根据网友们的评论加以改进。如果只是停留在学习阶段,没有在实践中去运用拍摄技巧,学习成果可以说是几乎为零。
总之,这本书的干货非常很多,全书全方位地跟大家讲解,认知升级的全过程以及如何做到认知升级。一个人想要成长,则需不断升级、迭代认知。
此外,《认知:所谓成长就是认知升级》这本书还给我们带来以下几点启发和思考:
1.人与人之间的差距,是认知能力的偏差。认知是人类认识事物,对外界事物进行加工的过程。
2.反馈是学习的,关键也是可以自己练习的,关键没有反馈,很难坚持。
3.个人价值链:价值是所有活动的最重要导向。知识的价值在于对比。
4.模型最吸引人的三个地方是化繁为简、普世使用、直击本质
5.人们会用went来掩盖内心的neet,顾客要买的其实不是某个产品,而是他们需要运用一个产品来完成某些任务或解决某个问题。美国营销大师菲利普科特勒曾说,顾客不是需要买钻头,顾客需要的是一个洞。
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