家长必知：陕西师大对外合作办学(20所中小学)名单汇总|163

陕西师范大学资产经营有限责任公司（产业开发处）各合作办学学校包括：陕西师范大学锦园国际学校、陕西师范大学金泰丝路花城小学、陕西师范大学金泰丝路花城幼儿园、陕西师范大学奥林匹克花园学校、西安市曲江第一中学、陕西师范大学大兴新区小学、陕西师范大学金泰假日花城小学、陕西师范大学实验小学、陕西师范大学实验幼儿园、陕西师范大学绿地浐灞小学、陕西师范大学成县成州中学、陕西师范大学御锦城小学、陕西师范大学铭城小学、陕西师范大学万科中学、陕西师范大学万科小学、陕西师范大学凤凰城小学、陕西师范大学平凉实验中学、陕西师范大学杨凌实验中学、陕西师范大学凤凰城中学、陕西师范大学嘉园小学。

附：陕西师范大学2019年度对外合作办学学校领导班子及成员考核工作安排意见

根据学校2019年度考核工作的精神，现就各合作学校领导班子和领导干部年度考核工作的有关事宜通知如下：

一、组织领导

成立考核工作领导小组。领导小组组长由杨祖培副校长担任，成员为产业与对外合作处处长马进福、资产公司党委常务副书记路正社、资产公司总经理、对外合作办公室主任梁高全。

考核领导小组下设办公室。办公室主任由梁高全担任，成员为杜林、金铭、胡亮亮、张晰绒。

考核工作领导小组的具体职责是：负责制定考核实施办法，组织各对外办学单位落实考核工作，审核确定考核结果及考核工作的报备工作。

二、考核对象

1.各合作办学学校校级领导班子。

任现职不满3个月的校级班子成员不进行考核（但需提交年度工作总结）。

2.各合作办学学校校级领导班子成员。

各合作办学学校包括：陕西师范大学锦园国际学校、陕西师范大学金泰丝路花城小学、陕西师范大学金泰丝路花城幼儿园、陕西师范大学奥林匹克花园学校、西安市曲江第一中学、陕西师范大学大兴新区小学、陕西师范大学金泰假日花城小学、陕西师范大学实验小学、陕西师范大学实验幼儿园、陕西师范大学绿地浐灞小学、陕西师范大学成县成州中学、陕西师范大学御锦城小学、陕西师范大学铭城小学、陕西师范大学万科中学、陕西师范大学万科小学、陕西师范大学凤凰城小学、陕西师范大学平凉实验中学、陕西师范大学杨凌实验中学、陕西师范大学凤凰城中学、陕西师范大学嘉园小学。

三、考核内容

（一）学校领导班子考核内容

考核内容包括党的建设、思想政治建设、领导能力、工作实绩等四个方面。党的建设:主要考核党的组织建设、加强党员学习、开展党组织活动、落实党风廉政建设主体责任、监督责任情况和党务政务公开等方面的情况。思想政治建设：主要考核政治方向、全局观念、执行民主集中制和群众观点、群众路线等方面的情况。领导能力：主要考核科学民主决策、工作执行推动、统筹协调、预防和处理突发事件、维护稳定等方面的情况。工作实绩：主要考核完成年度目标任务、学校整体发展状况、各项办学成绩、办学社会效益和经济效益等方面的情况；党的群众路线教育实践活动整改落实情况。

（二）学校领导班子成员考核内容

考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。

德：是指良好的社会公德和职业道德，热爱教育事业，热爱学校和学生，忠于职守，严于律己，宽以待人，作风正派，为人师表，以人为本，关心师生，班子成员相互配合，团结协调。

能：是指较强的业务知识能力和岗位工作能力，能比较准确地掌握教育教学改革发展动态，在创新教育上有独特的思路和见解；能正确理解教育政策和法律法规知识，依法治校；具有一定的组织协调能力，科学统筹，做到人尽其才，物尽其用；具有一定的决策能力，善于分析教育现象和问题，思路清晰、决策正确；具有一定的业务指导能力，能积极参与教研教改活动，指导教学、教研、课外活动。

勤：是指能坚守工作岗位，工作勤恳，能经常深入师生之中，深入教学第一线指导工作，及时了解情况，解决问题；处处起模范带头作用。

绩：是指履行岗位职责所做出的业绩。根据班子的分工和各自的岗位职责，考察一学年来所取得的成绩。

廉：是指廉洁自律，实行校务公开制度，在基建、评优、职称评聘、经费支出等重大问题的决策上，发扬民主，集体讨论，增加透明度，严格执行财经制度，严格遵守廉洁自律的有关规定。

四、组织实施

（一）时间安排

2020年1月2-15日。各办学单位根据各自工作实际具体确定考核时间，并将考核时间报考核领导小组办公室。

各单位需在召开考核测评会议2天前，报送述职报告和参加测评大会的教职工人数至考核领导小组办公室。

（二）考核程序

1.撰写述职报告

领导班子及成员在充分征求群众意见的基础上，撰写单位年度工作报告及领导班子成员个人述职报告。

总结报告要实事求是地总结全年工作，简明扼要，尽可能地用数据说明问题；单位工作报告和个人述职报告的电子文本、PPT文档应于考核测评大会召开前2天发至邮箱（sdbx@snnu.edu.cn）。邮件主题、WORD文件名为“XXX2019年度工作报告”，考核领导小组办公室汇总后在学校内网公布，供测评者参阅。

2.召开述职大会，进行职工测评

各单位由1名主要负责同志代表单位领导班子向本单位全体职工作年度工作总结报告，并通报本单位领导班子民主生活会情况，班子成员分别作个人述职述廉报告。

各单位职工在听取述职后以无记名方式填写测评表。职工测评时须现场填写、当场贴封票箱；测评结束后，对合作办学办公室工作人员将投票箱、剩余的测评票以及书面报告（书面报告内容：本单位教职工总数、参加测评人数及发出测评表份数等情况）统一收齐后交考核领导小组办公室。

测评表由考核领导小组办公室统一印制，联系电话：85307890。

各单位务必在指定时间段组织完成考核工作，本单位职工测评时间确定后，请与本单位联络人联系确认。联络人见下表：

3.学校相关领导及部门、合作办学理（董）事会测评

考核领导小组办公室组织联络学校主管领导及相关部门、合作办学理（董）事会等有关人员填写测评表。

（三）民主测评与考核权重

测评采取5分制，分为A、B、C、D、E五个选项，A为“优秀”（5分），B为“良好”（4分），C为“一般”（3分），D为“较差”（2分），E为“差”（1分）。测评权重由四部分组成：分别为主管校领导（权重20%）、主管部门（权重20%）、合作办学理（董）事会（权重20%）、本单位教职工（权重40%）。

五、考核结果的确定及运用

考核领导小组办公室负责对各单位领导班子及成员测评结果进行统计汇总，考核领导小组研究确定考核结果并上报学校组织部备案存档；考核结果将作为各单位领导班子成员年终绩效发放、任期目标考核的重要依据。

陕西师范大学对外合作办学考核领导小组