在2020年年初的这场疫情中，涌现出了无数英雄，其中身处最前线的就是医护人员，冒着生命危险在为疫情，为民众，为国家做出自己的贡献，这些医护人员也都有家人，有父母有儿女，对他们表彰，为他们喝彩，这是毋庸置疑的！

最近，湖北官方发布了一项针对医护人员的奖励政策，其中一条是2020年参加中考的一线医务人员子女，可在其录取总分基础上，增加10分后，参加中考招生录取。不仅是湖北，山东也发布了类似的规定：一线医务人员子女参加中考的，参照军人子女优待办法给予加分照顾。

这项政策一出，瞬间引发了大家的争论，有人说医护人员为在疫情中，为我们付出良多，甚至有些人牺牲了自己的生命，理应给予照顾，也有人说，加分政策并不实惠。我觉得，针对医护人员子女中考加分的这项政策，实在是鸡肋，食之无味，弃之可惜。

为什么这么说呢？理由有四。

1、慷他人之慨

身处中国，我们都知道中考和高考中，分数有多么重要，多少学生仅因一分之差就与自己心仪的学校失之交臂，更别说是十分，而这样的举措是不是加剧了教育不公平?所有学生都在一起参加考试，能不能考上各凭实力，现在突然来了一部分群体加了10分，这事实上是损害了其他人的利益，所谓不患寡而患不均，就是这个意思。

这等同于对医护人员的嘉奖，让普通老百姓用孩子的前途来买单，典型的慷他人之慨。

2、条件苛刻

仔细研读湖北省的通知我们可以看到，里面明确提出，仅限2020年中考，什么意思呢?也就是说医护人员不仅得有孩子，还得刚刚好今年参加中考，否则这项政策与他们就没有任何关系，既然不能针对所有医护人员，不具有普适性，那这项政策还有什么实际意义？

没有孩子刚好参加中考的，只能望政策而兴叹，有孩子参加中考的，也得孩子有这个实力凭借10考上，否则也只能感慨一句“白瞎他爹/妈了！”

3、对于其他一线工作者缺乏公平性

奋战在疫情前线的，医护人员固然是最重要的一部分，但是社区工作人员、民警、物流物资运输人员、科研人员、志愿者们等等，这些人也是在为疫情做贡献，他们所冒的也是生命危险，难道这些人不该被嘉奖吗？而且，如果在中考中，恰好他们的孩子被加10分的医护人员的挤掉了，这公平吗？

4、易滋生社会负面情绪

原本政策的初衷是为了嘉奖医护人员，但由于政策本身存在诸多问题，极其容易出现负面情绪，使社会公众仇视医护人员，让医护人员背上原本不属于自己的锅，蒙受不白之冤。

所以，这项政策本身就非常鸡肋，医护人员的确应该被嘉奖，安排休假、涨工资、提职称、充分保障后勤物资充足，哪一样不必这个强?