当员工受到他人迫害的时候，作为公司和领导必须站出来依法维护员工的合法权益;这不仅仅是道义更是责任。

我是一名小区保安，前几天被几名业主醉酒打伤住院，领导对我不管不问，该怎么办？为了捍卫自己的合法权益，我们建议你先做好以下三件事情:

一.让家属配合拷贝自己被业主打的监控视频等等

监控视频是非常重要的证据，你一定要让家属或者其他信得过的人去监控室把它拷贝起来。这个物证一旦丢失，对自己的维权极为不利。

同时，你在叫家属或其他信得过的人帮助找到醉酒业主打你的直接见证人;这个对你日后起诉那些业主非常有帮助。

二.委托医院给你做伤情鉴定

醉酒业主打你，迫害你到什么程度，他们需要负什么样的责任;这些很大程度上都要看你的伤情。你要知道伤情的定性并不是由你或者那些醉酒业主凭口说的，而是要经过专业的医疗机构应用科学仪器和精湛的鉴伤技术来评定的。

因此你必须第一时间委托医院给你做全身的检查，出一份全面的伤情鉴定报告作为你追究醉酒业主责任的重要依据。

三.立刻报警

切记被他人伤害、迫害立刻报警，因为报警越及时犯罪现场所遗留的证据越全面，抓捕嫌疑人的困难越小。

若是报警的时间越拉长，犯罪现场的证据就越不完整越模糊，这样就会给警察的取证和抓捕工作带来苦难;甚至犯罪嫌疑人很可能利用这期间的时间差逃之夭夭。


我们建议起诉醉酒打人的业主，能以刑事诉讼就不要以民事诉讼。你一定要应用法律维护自身合法权益的同时严惩这些人，他们真是太放肆了！追究完醉酒打你的业主并且法院已经宣判了 ，他们也受到了法律的制裁，你也获得了相应的赔偿;那么接下来你再找到公司领导质询为什么对你被打后他们不闻不问？

如果公司领导能够主动承担其中的责任，那就接受他们对你的补偿;反之我们建议你起诉公司未尽相关责任，让他们知道自己失职和付出一定的代价！