近几年来，中国足球蓬勃发展，但是也出现了很多问题，特别是今年，联赛还未开始，已经有11支球队解散、200多名球员面临失业。针对中国足球出现的问题，《足球报》对中国足协进行了专访，为了解决出现的问题，中国足协正在计划出台了相关的解决办法，具体的方案我们一起来分析一下。
一、解散失业球员再就业问题
不管是哪个行业，都会把解决失业问题放在首位，这是关乎到社会安定的原则性问题，足球界也不例外。在此前，中国足协应对球队解散这种突出情况的解决办法是给每支正常运营的球队增加1-2个转会名额，以便于这些球队引进解散球队的球员。但是今年联赛还未开打就有11支球队解散、200多名球员面临失业，此前的办法已经不能有效解决现状，因为中国足协又出台了新的解决办法。
新政策同样会增加转会期，由于今年的特殊情况，联赛开始时间还不能确定，足协经研究决定，联赛开赛前将开放三周时间让各队进行引援，这个办法已经上报国际足联，相信很快就会批复下来。另外，由于今年出现解散球队太多的情况，各队引进解散球队的球员将不占用内援名额。
二、解决球队欠薪问题，保护球员利益！
今年联赛出现多家俱乐部欠薪的情况，球员的举报信像纸片一样飞到了足协办公室。比如辽足八名球员实行举报俱乐部欠薪，导致这家在中国足球的功勋俱乐部面临解散，目前这八名球员通过媒体和足协对话，如果足协继续不答复，他们将谋求劳动部门仲裁。广东华南虎球员丘盛炯等人苦等半年要不到工资，通过沪媒《东方体育目报》帮助自己发声，河北保定英利队球员举报俱乐部老总孟永强欠薪后舍弃球队又组建新队准备从中冠另起炉灶。这些问题被曝光后，作为联赛管理方的足协颜面扫地，并且受到多家官媒的点名批评。
几乎每一家发生欠薪的俱乐部和球员之间都有很多非常难解决的问题，面对这些事情，足协调解起来非常麻烦。球员直接找法律援助，又因为是牵扯竞技体育这个特殊的行业，通过法律也很难解决，问题还是被推到足协这边。这次足协决定亲自出马研究相关的法律政策，之后将出台球员保障制度，彻底解决这一问题。
三、对失业球员进行专业培训，和教育部联手将失业球员送入校园发展青训！
中国足球经历过“金元足球”，中超联赛的购买力曾经排在世界前列！中国足协在今年四月份曾经信心满满地对外宣布要将中超建成世界第六大联赛！但是随后世预赛40强小组赛失败的残酷事实让他们认清了差距，金钱是无法让足球进步的，推动足球进步的并不是金钱，而是优秀的足球人才，中国足球靠这批球员是很难看到希望了，必须发展青训，为将来做准备！
目前公认解决青训的最好办法是让足球走进校园，但是目前我国校园足球的教练员水平参差不齐，很难保证青训的质量和水平。从职业联赛退役后的球员是目前最好的教练员资源，但是由于各种客观原因的限制，这些队员并没有资格进入校园进行足球基层工作，足协针对这一情况正在和教育部相关部门联系解决这一问题。并且会派遣教练讲师按照集中、就近的原则给球员进行教练员培训，甚至有意研究在低级别教练员培训方面出台针对性的优惠措施，帮助他们转岗再就业。
四、关爱俱乐部，让联赛健康地发展下去！
前面做的一切工作最终都是为联赛服务的，如果联赛乱了，中国足球将面临毁灭性的打击，今年这么大的解散潮让中国足协承受了巨大的压力，这也让他们必须重视起俱乐部的生存状况了。据不完全统计，目前中国足球联赛当中俱乐部只有上海上港对外宣布是处于盈利状态，其他球队全部是亏损，并且有些球队亏损非常严重，几乎所有俱乐部都是依靠投资人的主业在维持球队的运营。
今年解散球队这么多很大程度上就是因为这些球队主业出问题后带来的连锁反应，为了解决这个问题，足协将出台很多政策帮助球队实现足球盈利，让球队依靠单纯的经营足球生存下去，从而摆脱球队投资人主业带来的相关风险，让足球更加纯粹！
足协目前研究的具体方案就是让俱乐部“减负”和“增收”，一方面是修改联赛准入制度，降级联赛球队的运营成本，同时在联赛规模、结构、赛制方面进行调整，降低俱乐部负担。“增收”方面，中国足协也在积极探索，希望通过各种途径引进更多的资金，强化低级别联赛的保障。
中国足协终于行动了，从这四个决议来看，足协也是用心思去考虑过中国足球目前存在的问题以及发展方向的。首先解决失业球员问题是必须放在首位的，其次是引入法律解决欠薪问题是非常正确的方法，这将为现在和将来可能出现的问题找到法律依据。
对失业球员进行培训进入校园二次就业必须为足协点赞，这是中国球迷都希望看到的事情，当这些退役球员进入校园认真工作十年后，中国足球也许会重新回到亚洲一流球队的行列。最后是关爱俱乐部和联赛这点也是很好的政策，具体的大体方案已经出现，这是开了一个好头，希望中国足球以此为契机，从此之后发展得越来越好，早日回到亚洲强队的行列，重回世界杯决赛圈！
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