文/ 李李公子
《隐藏人物》是一部根据真实事件改编的电影,我对于这种以真实事件改编而来的影片都有着不一样的敬意,因为真实可贵,也唯有真实,最能激励人心。
作为一部没有在国内院线上映的电影,虽然在奖项方面表现平平,但是豆瓣评分却有8.8分之高,并且在观众当中有着相当不俗的口碑。
20世纪60年代,美国民权运动大爆发,并且与苏联开展太空竞赛,故事就发生在这样的大背景下。
故事并不复杂,主人公是三位黑人女性,她们分别是多萝西、凯瑟琳和玛丽。这三位女性为NASA工作,都是各自领域里的天才,并且都用自己的聪明才智和不屈不挠的精神,协助美国宇航员格伦成功绕地球轨道飞行,也为美国航天事业的发展贡献作出了卓越贡献,剧中的女主角之一凯瑟琳,还于2015年获得了由总统奥巴马颁发的总统自由勋章。
历史上的凯瑟琳
有人说这部电影讲的是反对种族歧视,也有人把它看做一部励志人物传记。但是,比起反对歧视和教导人们要努力上进,我认为电影最重要的精神内涵不是这些,而是电影里不止一次出现的那句台词“我们能到达月球吗?”“我的心已经到了”——敢于突破“思维定势”,敢于痴心妄想,敢为人所不为,这才是我认为这部影片所传达的更重要的精神力量。
正是这种力量,帮助三位女性突破藩篱、成就自我;也正是这种力量,帮助我们社会不断摒除自身的弊端和狭隘,走向更美好的阶段。
01 惯性存在于生活中每一个细节
在更广为人们所熟知的类似题材电影《绿皮书》里,有因钢琴家进错了酒吧而一触即发的拳脚大战,有因为被拒绝跟白人在同一餐厅用餐而爆发的争吵,对不公平的反抗是大张旗鼓、旗帜鲜明的。
《隐藏人物》里没有这些,它里面的歧视蔓延到人们工作和生活当中的每一个细节,就如同它的电影名称,里面所有的不公平都是无声无息的,都是隐藏的。但是,偏偏就是这种隐藏却更可怕,它像一股巨大的海浪包围着我们,让人感到压抑与窒息。
尤其影片当中的两次“静默”给人印象深刻。
第一次,是凯瑟琳在工作的时候入了迷,不由自主端起杯子到一旁的茶水桌上接了一杯咖啡喝。随着她端起杯子接咖啡,工作区里所有人的眼光顿时都被牵扯了过去,但是没有人与她理论,所有人都在眼神表示着无声的抗拒。
第二天,当凯瑟琳再次去到咖啡时,赫然发现桌上多了一个小咖啡壶,上面标签贴着“有色人种专用”。凯瑟琳无奈地端起这个咖啡壶又抬起头环顾四周,没有声音,没有人回应,她就是这样“安安静静”地被一种惯性力量区分开。
第二次,是凯瑟琳为了更迅速地完成工作,要求参加高级别的工作简报会议。当会议室的大门打开的一刹那,再一次迎来的是无声的缄默和所有人扭过头的诧异的眼光。
在NASA这样一个人类前沿的地方,在NASA的一场高级别会议当中,世界都是以这样一种方式对待多萝西们,更不用提其他的环境。
这是因为,不公,已经深深地沉浸在了每个人的行动中、眼光中、生活中,很多人都以为,生活本该就是这样。就像三位女性当中的另一位女性多萝西的上司对她解释的那样“不管你相不相信,我并没有针对你”,多萝西的回答是“是的,就像你以为的那样”。
这就是当时的环境给人们形成的“社会惯性”,每个人觉得世界本来就是这个样子的,这是顺理成章的、天经地义的。有的时候,甚至遭遇不公的那一方都已经在某种程度上被潜移默化了,无意识地接受了这些规则。
没有人意识到问题所在,这才是制约我们的最大屏障。
02 突破思维定势,是改变的原动力
遗憾的是,公平这件事并不是永恒存在。可以说,从古至今,没有一个社会是完全公平的,公平本来就是一个相对值,而不是绝对值。 有人说过,在一个天平上,你得到越多,势必要承受更多,每一个看似低的起点,都是通往更高峰的必经之路。
但幸运的是,我们面对不公平,我们还是能去改变,是尽最大限度地去完善。
历史上真实存在的三位伟大女性
《隐藏人物》最让人感动的,是几位主人公在这样一个有着约定俗成的巨大社会压力之下生活,她们没有随波逐流,也没有放弃自己,她们选择的是在压力下隐忍,逐步锻造出一个更好的自己。
她们最可贵的地方就是不被规则同化,而是仍然敢于幻想,敢于突破。
心理学上有一个词叫“心理定势”。意思就是人们常常会根据自己的经历,形成一种思维的倾向性,形成一种长期的观念。有些事我们之所以不敢去做,就是因为我们觉得自己不可能,而这些不可能,大部分只是存在于我们的想象之中。
三位女性中的玛丽,在工程机械方面有着非凡的天赋。她的上级鼓励她报考NASA的工程师,最开始,她也是满心绝望,不假思索地拒绝:“我从来不对不可能的事情报以幻想”。
因为她深深地知道,在她所处的那个社会,这是根本不可能的事,所以完全不需要费尽心思去争取。
他的上级现身说法鼓励她:“你看我,我也是个不受欢迎的犹太人,一样成为了工程师”;她的朋友多萝西对她喋喋不休的抱怨泼冷水:“要么你就去上法院告他们,要么你就闭嘴接受这一切”。
直到这个时候,玛丽才意识到,自己其实也是跟其他人一样,被长久以来的社会环境所同化了,在事情还没去做之前,就认定了“这条路行不通”。
在不少人看来,玛丽是疯狂的,是痴心妄想的,这怎么可能?他们怎么会让一个黑人女性当工程师,甚至连她的丈夫都觉得不可置信,这种完全没可能的事情,你为什么要去想?
可最后事实证明,玛丽曾经被人认定的“幻想”最终成为了现实,她在1958年正式成为NASA第一位,乃至整个50年代航空研究领域唯一一位黑人女性工程师。
对于另一名女性多萝西来说,成为部门主管,成为当时的计算控制中心IBM的管理者,一样是被人认为“痴心妄想”的想法。
当她向自己的上级询问IBM是什么的时候,上级平淡地回答,那是计算机器,代替人类做计算,那与你的工作无关。
的确,从一般人来看,在当时社会闻所未闻的计算机器,跟我有什么关系呢。可是多萝西脑子里疯狂的想法是,我要成为这台机器的管理者。
人的思想要永远走在行动之前,这是对这些敢于突破的女性们最美好的赞美。
回想一下我们自己,我们生活当中有多少我们可能习以为常的事情?
你认为在这个公司就只有资历老的才能升职,所以连升职报告都懒得打?你认为某个优秀的男士一定不会喜欢自己其貌不扬的样子,所以根本不愿意去跟对方接触?你认为自己没有学历,根本不可能有什么作为,所以就随波追流地混着日子?
有的时候,我们也知道有些事情可能不公平,可是,在我们大部分人心里都认为它就是这个样子了,无法改变了。却不曾想过,再试一次,再争取一次,那些人们习以为常的东西,就有可能会被改变。
03 懂得“痴心妄想”,世界就会更进一步
乔布斯在劝说斯卡利加入苹果的时候曾经说过一句很有名的话,他说:“你是想卖一辈子糖水呢,还是想抓住机会改变世界?”
改变世界,听起来是一句很宏大的话,但其实它就存在于我们生活中的每一个点滴,我们每一个人都有机会用行动去改变世界。
1、不要做旁观者,而要做参与者
《隐藏人物》里面,三位女性之所以取得了巨大的成就,在当时特定的环境下,除了她们自身的不断进取,也离不开身边一部分有着更广阔胸怀和远见的人的帮助。
玛丽在就读白人学校的问题上,得到了法官的帮助,凯瑟琳能够进入更高级别会议旁听,也得益于她上司的帮助。
站在这些帮助她们的人的角度而言,他们对这三位女性提出的申请大可以断然拒绝。他们之所以愿意提供帮助,我想,绝不仅仅是“被她们的努力而感动”这样苍白的理由,而是他们知道自己在参与一件有可能改变世界的事情。
玛丽在向法官阐述自己的理由时,翻译用了一句非常恰如其分的中国俗语“敢为人先”。就是这样一个词,打动了法官,就此在美国的航天发展历史下留下了精彩的一笔。要向往走,就是要敢为人先,敢于做别人没有做过的事情,而不是不断地在一个圆圈里重复自己。
2、用尽一切可能的办法
要想打破惯性,突破定势,除了要敢想,也要敢做。影片中处处都体现了这样的道理,这三位女性,她们每一个都是行动派,都是敢于把“妄想”落实到行动中去的典型代表。
多萝西想要管理IBM计算机器,可是有色人种根本不可能靠近计算室。门口赫然立着的门牌可能就让一部分人望而却步,是啊,规定不让我去,我也没有办法。多萝西不是这样,不能白天进去,那就晚上下班以后进去;没有专门的人教,那就自学编程……
在我们的生活中,也常常会遇到这样类似的情况。很多时候,不是我们做不到,而是我们根本没有想尽所有的办法去做一件事。可能在用平时经常用到的几个办法尝试一下,发现行不通,就认为这件事办不成。可事实上却是,我们并没有用尽全力。
3、“相信”是最大的支持
在玛丽说自己想去读书以能当上NASA的工程师的时候,就连自己身边最亲近的丈夫,一开始都是不相信的。可是,到最后,他还是选择了“相信”,他跟自己妻子一样,即使遭遇了种种现实,依然选择了去相信有更美好的未来。
在宇航员格伦最后就要登仓的几秒,工程师们对计算器算出来的数据产生了怀疑,不确定数据到底是否精准。要知道,小小的一个偏差,都有可能导致毁灭性的失败。这个时候,格伦坚定地对凯瑟琳表示了信任,他说:“让那位女士手动计算一遍数据,如果她说没有问题,我就起飞。”
对于我们每一次想要摆脱惯性、突破自我而言,相信我们能做到,相信他人能做到,相信一定会有比我们身处的境遇更光明的未来,这就是最大的支持。
结语
这部影片的一个很特别之处,就是它选择了人类探索太空和反对歧视这样“一个天上、一个地下”的双行线进行叙事。凯瑟琳在跟上司研讨航空数据计算问题的时候,上司也不止一次问:“我们能到达月球吗?”凯瑟琳的回答是“我的心已经到了”。
我想,这个对话不只是针对能否到达月球的简单期望,也不仅仅是凯瑟琳对自己计算能力自信的体现,而是人们对于一个更美好、更平等的世界的期待和相信。
因为我们不论身处何种境地,我们都有着对未知和希望的渴求,正如王尔德所说:“我们都生活在阴沟里,但仍有人在仰望星空”。
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