十五年的工龄和二十年的工龄，五年的工龄差距对于退休后养老金的影响还是不小的。

目前，我国的养老金是根据公式进行计算的，基础养老金由基本养老金和个人账户养老金构成。

其中基础养老金是以退休时本省上年度月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金＝（参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

可以看出，如果本人的平均缴费工资水平和上年度在岗职工月平均工资水平相当，假设工资水平是5000元，那么五年的工龄造成的差距就是5000×5%=250（元）。当工资水平越高的时候，养老金的金额差距就会越明显；当养老金缴费年限越少的时候，这部分差距占养老金总数的比例就越高。

而其中的个人账户养老金，是以个人账户储存额除以计发月数进行计算的，公式为：

个人账户养老金＝退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数

个人养老金账户中的金额，是将每个月的个人缴费部分存入账户中的，少了5年的工龄，就意味着少了5年的缴费，个人账户也就少了5年的金钱。而影响有多大，就看着那5年的缴费基数了，缴费基数越大那么养老金的差距也就越大。

总体来说，十五年工龄和二十年工龄本身就不长，退休以后的养老金正常也不会很高，那么5年的工龄影响还是比较大的！