事业编、行政编都是所谓的铁饭碗，同样是吃皇粮的，然而两者的地位天差地别。

行政编嘛，大家都懂，就是传说中的公务员，被人羡慕嫉妒恨的;

实际上呢，写不完的材料、造不完的假，累得像狗工资还低，OK，领导和老油条除外。

事业编给大家印象最深的就是老师、医生这种专业技术人员;

事实上，事业编分为好几种：

一是参公事业编，这个和行政编待遇基本上一致，有提拔的可能性，就是名称不一样而已;

二是全额拨款事业编，也就是财政拨款，比如老师。政治前途基本没有，但是可以考职称，什么高级职称之类的，那工资蹭蹭往上涨;

三是差额拨款事业编，一部分财政拨款，一部分经营自筹，医院的医生就是这种典型，这工资也是蹭蹭往上涨;

四是自收自支事业编，基本和企业差不多，全部靠自己赚，这个单位看性质和情况，有钱的有钱的要死，打死也不想转全拨或参公，穷的连工资都开不出的也有。

事业编一般分布在事业单位，行政编一般分布在行政职能单位，这没啥，行政嘛，就靠“升官发财”，追求权力和地位;

事业编嘛要么考职称涨工资要么靠单位经营领绩效，走上高精尖的道路，反正和仕途没关系。

上面说的是一般情况，各有好坏，要么拿高工资，要么握大权。

然而苦逼的是还有另一种事业编，叫做在行政单位的事业编!

干的是非专业的活，比如打杂、写材料、会务、协调沟通、秘书等等，这种地方没有职称可以考，提拔正科就到头，政治前途也没有，也就说，没钱也没权!

而且干的活一样不会少!说白了，行政单位的事业编其实是行政编的垫脚石，尽管你干的活可能比行政编还多，而你的工资却比同级的行政编低!

这一批事业编几乎是没有出路的，工资低、没前途也就不说了，关键是还被行政编的瞧不起。

也就是说，这种事业编就是端着冲锋枪上战场去送死那种，功劳和奖励全是后面的行政编的;

死就死吧，死了还被鄙视，这就尴尬了。

这种事业编难道不想改变命运么?当然想，说白了就是为了一口饭吃而已。

什么为人民服务这些高大上的东西，这种事业编是不会相信的，顺便说句我就是这种事业编。

当然，我们国家也一直在探索行政单位的事业编的改革，不过改革总是需要一定时间的。

这其实就是官场的鄙视链，官大的鄙视官小的，有实权的鄙视没实权的，行政编的鄙视事业编的，市一级的鄙视县一级的，县一级的鄙视乡镇一级的。

官场其实是一个压抑人性的地方，不论优劣，都是批量生产大锅饭;远远没有外人看起来那么光鲜亮丽。

这也是一个围城，里面的底层干部(领导和老油条除外)想出去，外面的人挤破脑子想进去。