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社保断缴两年，那么如果是个人原因造成中断的，比方说你是灵活就业人员造成社保中断的情形，那么是无法来进行补缴的，只能够从现在开始往后来进行交费，但是如果是企业原因造成中断的缴费的话，那么是可以来进行补交的，因为企业单位有责任和义务根据劳动合同法的规定来进行完成这个社保待遇的补交，而且在补交的过程中所产生滞纳金的费用也应该由企业单位一并来承担。

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养老保险补缴是按照当地职工社会平均工资来作为缴费基数的，按照20%的缴费基数来计算，每年就是8000元到1万元左右，加上滞纳金补缴两年可能就是2万左右，医疗保险由于已经超过了两年，完全没有补缴的必要，最多就是今后少了两年的缴费年限，可以由新单位在原来的账户上直接缴纳就可以了。

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社会保险的补缴，一般限于企业的违法行为应缴未缴时的情况。如果是个人原因导致的社保没有缴纳，是不可以补缴的。比如2016年《关于进一步加强企业职工基本养老保险收支管理的通知》明确，对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。所以，大家还是不要想事后可以补上保险，还是能缴就缴吧。