3月9日天刚亮，他便匆匆从宿舍来到卫生院办公室，和卫生院的疫情防控骨干快速赶到5公里外金峰村的体温监测卡口，指导网格员、村支部、村医及志愿者为卡口过往车辆和行人登记、测量体温、现场消毒，监督排查返乡和外出者，落实居家隔离人员，然后匆匆赶往下一个防控点......这个一直冲在疫情防控第一线不停忙碌的身影，就是邵阳县黄亭市中心卫生院院长刘涛。3月10日，记者来到了医院进行了采访。

抗疫一线显担当，坚守30天不下火线

邵阳县黄亭市镇人口约5万人，有27个行政村、二个渡口、一个车站，防控任务十分艰巨，从全县疫情防控工作启动以来，黄亭市中心卫生院院长刘涛已记不清自己熬过了多少个不眠之夜，作为一名基层卫生院院长，要把防控责任担起来，为全镇疫情防控业务指导服务工作带好头，作表率，刘涛深知自己肩上的责任。这位人称最美“逆行者”的院长，即便在除夕万家团圆时，他也一直冲在抗击疫情最前面，与同事们坚守在第一线。

1月24日，卫生院设立预检发热门诊，刘涛把全院医生分成9个组，一组三人、一组三个村，开展“五包一”联防联控管理，即一个村有一名村医、一名辅警、一名村干部、一名镇驻村干部、一名镇卫生院医生，全面摸排湖北返乡人员，监测返乡人员体温。他每天要到村里去督查卫生院医生、村医到岗到位情况。同时，他不管白天还是深夜，不惧风险亲自负责接送新冠肺炎疑似患者至县级医院检查。疫情防控战打响以来，刘涛共接送新冠肺炎疑似患者10余次近30人。

1月28日晚11点钟，正准备休息的刘涛接到黄亭市镇防疫防控指挥部电话通知，易家村有一湖北返乡人员出现发热现象，要求立即转送到上级医院做进一步检查。刘涛带着两名医务人员穿着简易的防护服，深夜驱车到该村接到患者前往邵阳县人民医院检查，当确诊为流行性感冒后，刘涛才松了口气。当时，已经是凌晨2点钟，从县城赶回黄亭市镇医院时已是凌晨3点。采访时，记者问其接送发热病人时有没有担心自己会感染，“要说不担心那是假的，但我们没时间去想这些，心里只有一个念头，就是尽快把发热病人送上级医院检验确诊。还好，到目前为止没有一个新冠肺炎确诊病例！”刘涛笑着回答。

疫情发生后，防疫物资紧缺，刘涛通过朋友捐回医用口罩2000只，防护服60套，医用手套1100双以及84消毒液、75%酒精等防控物资，切实缓解了全镇防控物资紧张的难题。

临危受命勇担当，大刀阔斧行改革

“不到半年时间，黄亭市中心卫生院变化真大，医务人员精神面貌焕然一新，诊疗环境干净舒适”。3月10日，记者正在医院门诊室采访时，一位刘姓患者说起卫生院的变化，伸出大拇指直点赞。记者在采访中了解到，卫生院院长刘涛上任才5个多月的时间，就让医院起了翻天覆地的变化，带给患者的全新感受，也让患者对这位年轻院长赞誉有加。

去年10月份前，黄亭市中心卫生院由于管理不当，医务人员人浮于事，临聘人员多，无专业的临聘人员更多，业务收入每月不上10万元，扶贫、党建等中心工作开展不力，导致职工有怨言、当地政府有意见。去年10月，针对卫生院管理存在的问题，邵阳县卫健局党组通过广泛调查，深入考察，把曾任霞塘云卫生院院长、正借调到县卫生计生综合监督执法局工作的刘涛调任黄亭市中心卫生院院长。

刘涛到任院长后，立即进行走访，调查情况听取意见，察看医院基础设施，把脉医院存在的病症。经过走访调查，刘涛发现，全院原来共有职工63人，其中临聘人员16人，其中无证临聘人员9人，临聘时间最长14年，年龄最大55岁。摸出医院病症后，得对症治疗。于是，刘涛进行了大刀阔斧地改革。第一步，采取强硬措施解聘临时工。由于涉及到许多职工利益，第一步走得很艰难，一位临时工当着刘涛的面拍桌子，“我不走，如果医院硬要赶我走，我就睡到你家去！”刘涛不温不怒，跟她讲政策、摆事实，促膝谈心，终于做通了该名临时工的思想工作，9名无证临聘人员全部被辞退；第二步，因人设岗激发活力。刘涛根据医院发展科学设定科室，根据科室设定岗位，因岗位定人，全面激发职工积极性。同时，调整院班子成员9人，调整科主任5人，做到因人因专业，因人因岗位确定岗位；第三步建立健全医院管理制度。从“心”入手，由“面”改貌，建立健全了全新的卫生院考勤制度、管理制度、议事规则、办事程序、岗位职责等规章制度，并将管理成绩跟绩效工资挂钩，让职工人人有压力、个个有动力，全员有约束，全员同改进，改变过去病人等医生的懒散做法，转而让医务人员等病人，做到病人到院看病找得到人，当地政府安排工作有人做，从而提高了医院运行效率和社会效益。

半年来，刘涛始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，锐意进取，创新管理、不断改革，满腔热情地为病人服务，为患者排忧解难，以实际行动忠实地履职，赢得上级卫生行政部门、职工的信任和患者的尊敬。

求真务实敢担当，破损楼房换新颜

“刘院长，你又来看我了啊，感谢你们的关心啊！”3月7日，黄亭市镇双阳村11组的杨成凤见到前来为其做健康体检的刘涛高兴地说。刘涛是杨成凤的签约家庭医生，杨成凤今年78岁，患有高血压、心脏病等多种疾病，4个小孩有2个死于肝癌，是因病致贫的典型。

刘涛担任院长后，切实把群众满意度作为第一需求、把党和政府工作作为第一要求。针对群众和政府不满意的健康扶贫工作，他把医务人员分成9个签约团队，每个团队一名院班子成员、三名医生管理三个村，院长跟团队、团队医生跟贫困户签订家庭医生服务协议书，责任到人到户。签约团队深入贫困户家中，跟每个贫困户签订家庭医生服务协议，共签约9762人次。同时，上门对60岁以上老人、慢性病患者进行查体，做到贫困户、慢性病患者有病早知早治，防止因病致贫、因病返贫。2019年11月份，省、市、县到黄亭市镇检查健康扶贫时，贫困户满意率大幅度提升，受到各级领导高度称赞。

同时，针对黄亭市中心卫生院门诊综合楼房屋破损，设施陈旧，公租房项目修了4年多还没有竣工的现状，刘涛担任院长后，首先争取到65万元资金重新对医院门诊综合楼进行维修，于今年1月竣工，改善了医院环境，也重新让失去的病人回到卫生院就诊。在此基础上，他多途径把公租房项目矛盾处理好，让停建多年的公租房项目建设重新启动，预计4月份，职工就能搬入小套房居住，切实解决职工住房问题，让职工安心上班，促进了医院业务发展。

如今，黄亭市中心卫生院逐步走向正轨，乡镇卫生院从以前每月仅8万元收入增加到现在的32万元，增长了3倍。卫生院诊疗环境、职工精神面貌焕然一新，一个崭新的乡镇卫生院呈现在全镇和全县人民面前。（邵阳城市报 记者 黎成军）