现如今，随着生活压力的加重，亦或是女性本就不想放弃对自我价值的追求，所以很多妈妈在生完孩子之后，迅速返回职场，可是，兼顾工作和带娃，真的不容易。
前不久，网上流传一张母亲带娃在工厂上夜班的照片，母亲把孩子用布兜绑在背上，自己在车间流水线上操作，背上娃似乎睡着了，母亲就这么背着娃操作了一晚上。从照片上看，这个宝贝只有几个月大。很多网友说这是“最苦妈妈”、“最坚强妈妈”等。
其实，我们也经常会看到带着娃上班的宝妈，像很多大点的公司，还为职工准备了孩子们游乐的场所，甚至为职工办了幼儿园，但是大部分的公司还是没办法给我们提供这么便利而温馨的条件，所以还是需要我们自己克服。如果要带娃上班，我们该注意些什么呢？
首先，不到万不得已，尽量不要带娃上班
如果孩子还小，各方面身体发育还没完善，抵抗力还很弱，而办公场所是公共场所，特别是工厂里会存在环境污染，有粉尘、噪音、辐射等，这些都是不利孩子成长的因素，我们要事先考虑到。如果家里经济条件还是勉强可以，又没人帮忙照顾孩子，夫妻双方可以协调出一位暂时不上班，全身心带孩子，或者申请弹性上班时间，即便收入少一些，但是孩子会照顾得好。
其次，如果要带娃上班，也要处理好同事的关系
如果办公场所是办公室，环境等方面都不错，而且领导也同意我们带娃上班，我们也事先要跟同事打好招呼，因为孩子小，不可避免会吵闹、会到处走动，打扰别的同事上班。除此之外，对于稍微大点的孩子，一般2岁左右就可以了，我们需要事先与孩子沟通好，告诉孩子：今天要跟妈妈一起去上班，咱们不能大声吵闹，我们带些你喜欢的玩具去玩，但是不能在妈妈办公室随意奔跑。说好之后，一般孩子都会遵守诺言。
最后，安全第一
因为我们一旦投入到工作，很有可能会忽略孩子。所以，我们如果带孩子去上班，一定要确保孩子的安全，观察周边有没有安全隐患，比如高楼窗户是否关紧了、旁边有没有开水、有没有电源等，这些安全隐患一定要提前规避，否则一旦出事就是大事，终生后悔不已。
总之，孩子的成长不可逆，只有一次，就像一辆火车，错过站了，就永远也上不去了。理解所有父母们兼顾工作和带娃的辛苦，但是工作永远会有，而孩子的成长一旦错过了，就再也弥补不回来了。
所以博主建议带好娃之后，再兼顾工作，因为孩子最需要的是我们的陪伴和爱。
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