现如今，无论是在什么行业，其实很多普通的员工或者打工者都希望自己能够有较高的收入和职位，而对于那些在电子厂工作的打工者来说，他们也想在工作几年后成为线长或者组长。那么为什么有很多电子厂的打工妹想要成为线长呢？对此在调查中笔者也是发现有位工作5年的线长透露了真实原因。

这位线长透露：其实她在进入电子厂以后，也是通过不懈的努力和坚持，才能够打动老板，让自己有更高的职位，现在在成为线长以后，做管理的时候也是遇到了很多麻烦，因为需要在整个管理过程中作为承上启下的枢纽，有些时候可以说是两头受气，因为你和员工产生矛盾和冲突以后难以化解，在汇报工作或者是交代任务的时候，更是没有办法获得领导的器重。

如果在短时间内没有完成领导所安排的任务，就很难在工厂中善始善终，所以很多打工者之所以想要成为线长也是希望能够在工厂里有更高的地位，这样在和老板以及领导相处的时候，也能获得更好的关系。

当然大多数员工之所以想要成为管理者，也是因为很多普通员工在工厂里，无论是计件工资还是计时工资，工资都不高，那么他们会非常羡慕那些在工厂里做管理的线长或者组长，而这些组长以及线长的工资比普通员工要高一些。

所以大家会渴望成为管理者，不过有很多普通的员工，他们根本就没有管理能力，也没有管理的经验，等到成为管理者以后，也会发现比平时的工作压力要大很多。虽然拿到了较高的工资和奖金，但是在平时工作的时候，也需要付出时间和耐心。

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