今天广东中公金融人（gdzgjrr）小编来跟大家讲讲国有银行的薪资。原来！国有银行的薪资是受到这些方面影响：

银行薪资待遇影响因素

1.地区经济差异，待遇不同：

一线城市明显优于二三线城市，沿海城市也要优于内陆城市。

2.网点业绩不同，收入不同：

各营业网点客户资源不一样导致收入差异的存在，例如交行普惠金融网点的收入要低于普通营业网点的收入。

3.岗位不同，待遇不同：

客户经理岗位优于柜员岗位，对公客户经理优于对私客户经理等。

4.职级不同，待遇不同：

交通银行正式员工，职级体系是按大写字母加数字组成，共分为10个级别， 1级就是总行的行长，10级一般都是基层员工和四级客户经理，对于刚入交行的应届毕业生一般在9级。级别越高收入越高，例如柜员、代理副主管、副主管、主管等的薪资待遇会有明显职级差异。

5.学历背景不同，待遇不同：

博士、研究生和本科生不同学历背景基本薪资会有差异，少则200-500元，多则可达千元以上。

以上薪资待遇部分来源于过来人自述、网友分享，不同地区、不同岗位工资差异较大，仅供各位参考。底部留言给你们继续爆料哦~

总体来说，国有五大行综合实力强，待遇发展都不错，稳定性高，是不错的选择哦~