随着疫情的渐渐好转

相信现在很多人都已经复工了

但是由于前一段时间严峻的疫情形势

我猜，现在还有一部分人暂时还没有工作

或是想换工作

铛铛铛！

贴心的啊布来了

这就为你整理了一大波近期招聘的信息

快来看看有没有适合你的：

国网山西电力公司
2020年高校毕业生招聘（第二批）

第二批招聘工作流程

（一）发布招聘公告

在招聘平台发布招聘公告。报名时间：自招聘公告发布之日起，至2020年4月30日止。

（二）自愿报名

4月30日前，所有应聘毕业生均需按公告要求在招聘平台报名。网上未报名人员，视为放弃。

1.应聘毕业生需在招聘平台注册，所填写学校名称、专业名称、身份证号码必须与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。

2.填写学籍验证码。应聘毕业生需在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)实名注册后，点击“在线验证”模块，申请当前在读学历的学籍在线验证报告，取得学籍验证码后，将学籍验证码(非手机验证码)录入系统。学籍验证报告须延期至2020年7月30日以后。

3.应聘志愿应对照招聘平台单位一览中“国网山西省电力公司”的招聘单位。

4.应聘毕业生需上传学籍验证报告、英语、计算机等相关证书。

（三）资格审查

1.公司将组成资格审查组，按招聘条件进行网上资格初审。审查学籍验证、英语、计算机证书、专业名称、院校类型等内容。

2.笔试前一周，公司将分批通过手机短信、招聘平台站内消息等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。

（四）组织考试

受新冠病毒疫情影响，招聘考试形式和时间安排另行通知。

（五）确定拟录用人选

按照综合成绩排序，对照招聘计划，遵循国家电网公司的“六个优先”（主营业务需求、紧缺专业、高层次人才、重点院校、专业特长、艰苦边远地区岗位）原则，按期申报拟录用人选。

（六）公示拟录用人选

国家电网公司核准录用人选名单后2个工作日内，在招聘平台公示拟录用名单。公示期为7天。

（七）签约

经国家电网公司核准并履行公示程序后，通知毕业生体检、签订就业协议书等事宜。

报名条件和需求信息

（一）报名条件

毕业生报名时应真实提供下列资格条件的佐证材料，资料齐全者优先通过资格审查。

1.综合素质：品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，身体健康，能胜任电网企业工作，认同国家电网的企业文化。录用后服从公司工作安排。

2.学历学位：国家计划内专科及以上学历应届毕业生。招聘留学生主要考虑硕士和博士研究生。毕业证、学位证、就业报到证须在2020年7月15日前取得。留学生毕业院校学历、学位须在2020年7月31日前取得国家教育部留学服务中心认证。

3.专 业：主要招聘电工类、其他工学类、管理类、法学类专业。应聘专业为所学第一学位专业。

4.年 龄：优先招聘年龄不超过23周岁的专科生，年龄不超过25周岁的本科生，年龄不超过28周岁的硕士研究生，年龄不超过33周岁的博士研究生。年龄计算截止日期为2020年6月30日。

5.外 语：本科生取得全国大学英语考试四级合格证书或成绩425分及以上，研究生取得六级合格证书或成绩425分及以上。

6.计算机：取得全国计算机等级考试二级及以上证书。

（二）第二批需求信息

报名方式

国家电网公司人力资源招聘平台是公司招聘信息发布、应聘者报名的唯一渠道。

网址：http://zhaopin.sgcc.com.cn

联系方式：

联系单位：国网山西省电力公司人力资源部

联系地址：山西省太原市晋源区长风商务区谐园路3号

邮政编码：030021

政策咨询：0351-8571422 8571421（限考生本人咨询）

招聘平台系统操作咨询：400 1095598

Email：zhaopin@sx.sgcc.com.cn

山西府衙博物馆2020年公开招聘

山西府衙博物馆(山西督军府旧址)位于太原市杏花岭区府东街101号，隶属于太原市文物局。根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。

一、拟招聘岗位及数量

1、讲解服务20人

2、设备维护6人

3、安全管理24人

4、财务人员2人

二、招聘人员基本条件

三、招聘职位及要求

(一)讲解服务(20人)

职位描述：

1.参与制定符合博物馆活动场所的接待服务流程;

2.承担博物馆来访与参观接待任务，协助开展重大文化活动的接待服务工作;

3.参与接待场所的管理、使用和服务工作等;

4.负责山西府衙博物馆基本陈列、常设展览、临时展览的讲解接待工作;

5.策划实施面向社会群体的博物馆社会教育活动，开展相关的学术研究与交流活动等。

岗位要求：

1.历史学、博物馆学、教育学、文学、播音主持等相关专业;

2.大学本科及以上学历(海外学历须取得教育部留学服务中心认证);

3.年龄在30周岁以下(年龄计算截止至2019年12月31日，即1990年1月1日以后出生);

4.具有良好的外在形象，较强的口头表达能力，服从安排，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献;英文表达流利者优先考虑;具备一定的演讲能力、沟通交流能力，具有较强的亲和力;

5.具有3年及以上博物馆讲解服务工作经历者优先;

6.女性身高1.65m以上，男性身高1.75m以上，身体健康，五官端正，嗓音条件好，普通话标准。

(二)设备维护(6人)

职位描述：

1.负责山西府衙博物馆重要机电设施、消防设备运行的控制、维护和管理等任务;

2.制定实施机电设备系统应急抢修预案等工作。

岗位要求：

1.工学(土木类、能源动力类、电气类、自动化类、材料类、机械类)、管理科学与工程类、电子信息类等相关专业;

2.大学专科及以上学历(海外学历须取得教育部留学服务中心认证);

3.年龄在40周岁以下(年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生);

4.有较强的责任心和团队意识，服从安排，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献;

5.有较强的机电设备技术素养，具备工程管理、设备维护等相关工作经历者优先。

(三)安全管理(24人)

职位描述：

1. 负责山西府衙博物馆一线安全保卫相关工作，负责一线安全巡查、安全风险防范等工作;

2.协助做好馆舍、文物、展览、观众的安全管理等。

岗位要求：

1.专业不限;

2.大学专科及以上学历(海外学历须取得教育部留学服务中心认证);

3.年龄在40周岁以下(年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生);

4.有较强的责任心和团队意识，服从安排，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献;

5. 具有文博机构安全保卫工作经历者优先。

(四)财务人员(2人)

职位描述：

1. 负责公司账务收支的会计核算;

2. 负责公司税务相关工作;

3.做好领导交办的其他会计及经济事项。

岗位要求：

1.财务、会计专业本科及以上学历，具备相应的财务管理相关知识;

2.熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求;

3.具备扎实的财税知识，熟悉财务软件，会计报表的处理;

4.工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强;

5.年龄在40周岁以下(年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生);

6.具有3年以上财务会计工作经历。

四、报名及资格审查

报名人员请自本公告发布之日起至2020年4月5日止，通过山西府衙博物馆(山西督军府旧址)微信公众号(微信号：sxfybwg)下载报名表，并按照相应格式如实准确填写报名信息，将填写好的报名表发送至邮箱(sxfybwg@126.com)。每位报名人员只能报考一个岗位，不接受其他形式报名，未按要求填报者，资格审查将不予通过;如所填信息虚假，取消考试及聘用资格。

根据招聘岗位条件要求，山西美琪合利人力资源有限公司将对报名人员进行筛选，将通过电话方式通知符合条件的应聘人员参加考核。

资格审查所需资料：

(1)《山西府衙博物馆劳务派遣制工作人员报名表》2份;

(2)个人身份证原件及复印件2份;

(3)毕业证书原件及复印件2份;

(4)其他能反映个人综合素质的相关证书的原件及复印件2份;

(5)学信网打印二维码学历认证2份;

(7)在聘人员需提供单位同意报考证明2份;

(8)优先录取的相关证明材料原件及复印件2份。

五、考核

山西美琪合利人力资源有限公司将根据岗位需求

及实际情况组织考核，采取面试、笔试相结合的方式进行。

面试：主要测试应聘人员的专业基本素质和适应岗位要求的相关能力(包括才艺展示)，按照1:3进入笔试环节。

笔试：内容考核申论。

体检：山西美琪合利人力资源有限公司按照招考要求，面试成绩60%、笔试成绩40%进行综合成绩统计。从高到低依次排名，按照1:1的比例确定体检人员名单，体检由山西美琪合利人力资源有限公司参照《录用公务员体检标准》的有关规定执行。

面试、笔试、体检的时间、地点及相关要求通过电话方式通知应聘人员。

六、入职

根据考核成绩，确定拟录用人员名单后，将通过电话方式通知拟录用人员办理入职手续。

七、其他相关说明

1.本次招聘的岗位为全职性质;

2.招聘人员均为劳务派遣制，录用后与山西美琪合利人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至山西府衙博物馆工作;

3.应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通;因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担;

4.应聘人员如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同;造成的后果由应聘者本人承担;

5.本次招聘由山西美琪合利人力资源有限公司全权负责，最终解释权归山西美琪合利人力资源有限公司所有;

6.本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

7.咨询电话：0351-3376802 0351-5223296

中国银行2020年春招公告

一、总体安排

本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：

（一）总行直属机构（信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院）；

（二）审计分部（天津、河北、山西、辽宁、大连、吉林、黑龙江、上海、江苏、苏州、浙江、宁波、福建、江西、山东、青岛、河南、湖北、湖南、四川、重庆、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆、深圳）；

（三）境内分行

（四）港澳台及海外机构

（五）综合经营公司

二、招聘岗位

（一）总行直属机构

（二）审计分部

部分审计分部面向国内外院校招收计算机、软件开发、数据分析、数学、审计、会计、统计、经济、金融等相关专业应届毕业生，从事审计数据分析、系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。

（三）境内分行

（四）港澳台及海外机构

（五）综合经营公司

三、专项招聘计划

（一）新冠肺炎防控一线医护人员子女专项招聘

为积极担当社会责任，以实际行动传递爱的力量，中国银行在本次招聘中同步开展“新冠肺炎防控一线医护人员子女专项招聘”，由参与招聘的各机构分别接收，对符合条件的“抗疫”一线医护人员子女，在招录过程中予以倾斜。

应聘报名时，作为“抗疫”一线医护人员子女的应聘者，需在报名系统中选择并填写相关信息项，并提供必要的证明材料。

（二）贫困大学生专项招聘

为深入贯彻落实党中央和国务院关于脱贫攻坚的战略部署，中国银行在本次招聘中同步开展“贫困大学生专项招聘”，由参与招聘的境内分行分别接收。贫困大学生须符合以下认定标准之一：

1．纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；

2．纳入高等院校贫困生库；

3．获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；

4．生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

应聘报名时，贫困大学生需在报名系统中选择相应贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并将个人相关认定材料上传。贫困大学生录用后原则上分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于3年。

四、报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（报名春季招聘的，每人最多可申请4个岗位；同一家一级机构仅能申请1个岗位；春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请）。

报名截止时间将根据疫情防控形势变化确定，预计为2020年4月中旬至5月，具体截止时间将在本报名网站及“中国银行人才招聘”微信公众号及时发布。

五、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如港澳台及海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）本次招聘笔试时间及相关安排将根据疫情防控形势变化确定，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知本人。

（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）中国银行有权根据岗位需求变 化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

太原人才大市场聘劳务派遣制员工

岗位1：国企招聘劳务派遣行政小车司机1名

一、招聘要求：

1、男性，年龄35周岁以下， 5年以上实际驾驶经验；
2、复转军人优先，太原本地户籍优先；

3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全和服务意识；
二、福利待遇：缴纳五险，周末双休，具体薪资面议；
三、单位地址：长风商务区
四、应聘方式：投递电子简历（简历附本人近期免冠照片），需注明应聘岗位。
简历投递邮箱：tyrc4080178@163.com

岗位2：国企招聘劳务派遣商务车司机

一、招聘要求：
1. 熟练驾驶商务车（7座），熟悉太原市内路况并有省内出车跑高速经验的驾驶员。
2. 须有驾驶证C本或以上驾照，驾龄十年。
3. 年龄在28-35岁之间，五官端正，身体良好，大专以上学历。
4. 思想品德良好，服从指挥，有责任心，无饮酒等不良嗜好。
5. 衣着整洁干净，能经常保持车内卫生。
6. 有参军经历的驾驶员优先。

二、福利待遇：月薪6000，五险一金。
三、工作地点：桃源北路
四、应聘方式：投递电子简历（简历附本人近期免冠照片），需注明应聘岗位。
简历投递邮箱：tyrc4080178@163.com

岗位3：机关单位招聘面案、凉菜、洗碗工若干

工作地址：水西关

待遇：五险一金、劳保用品

联系人：侯先生 18834163406

岗位4：管道工、电工（机关单位）

要求：1、电工要求有电工证；2、年龄40岁左右，工作经验5年及以上；3、能够吃苦耐劳；4、工作踏实，稳定。

待遇：入职即缴纳五险、节假日福利

联系电话：侯先生 18834163406

岗位5：检测操作员 2名

要求：年龄55岁以下，高中以上学历，机械自动化相关专业，有机械设备操作经验者优先。

薪资待遇：2500-3000

工作地点：和平南路煤气化院内

联系方式：0351-4938635

邮箱：tyrc4080178@163.com

岗位6：机关单位招聘配菜、面案、服务员若干

工作地址：水西关
待遇：五险一金、节假日福利、劳保用品
联系人：侯先生 18834163406

招聘派遣制员工
岗位7：财务岗位1名、文秘岗位2名
任职要求：年龄25岁左右；本科及以上学历；财务岗位要求财务相关专业；具有良好沟通能力、高度责任心；有相关经验者优先。
2、待遇：薪资面议，缴纳五险
3、工作地点：新晋祠路长兴南街口（为民服务中心附近）
3、联系电话：0351-4938612
电子邮箱：tyrc4080178@163.com

岗位8：桃南小学教师招聘

【招聘专业】：语文、数学、科学。

【招聘条件】：1.全日制普通师范院校本科及以上学历。2 .具有小学及以上教师资格证，有经验者优先。3.热爱教育事业，身心健康，踏实勤奋。

有意向者发送个人简历：306946197@qq.com

太原市大中专毕业生就业指导中心
招聘劳务派遣人员公告

根据工作需要，太原市大中专毕业生就业指导中心现委托太原人才大市场面向社会招聘劳务派遣制工作人员。具体事宜公告如下：

一、用工形式

用工形式：劳务派遣，被派遣人员与太原人才大市场签订劳动合同。

二、招聘原则

坚持公开透明、公平公正的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。

三、招聘岗位及人数

招聘岗位档案管理员，招聘人数5名。

四、报名条件

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，本人及直系亲属无违法犯罪记录；

2、中共党员优先，热爱中国共产党，具有良好的政治素质和道德品行；

3、本科以上学历，档案管理、汉语言文学、统计学、计算机等相关专业；

4、形象气质佳，有良好的服务意识及责任感，语言表达能力强；身体健康，体检标准及项目参照太原市员工入职体检标准；

5、年龄在35周岁以下；

6、自疫情发生以来，本人身体状况良好，也未曾与疫区人员接触。本人须提供纸质绿色健康码。

有以下情形之一的，不得报名：

（1）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

（2）有较为严重的个人不良信用记录的；

（3）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（4）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

五、薪酬福利

1、待遇：面议，五险。

2、工作时间：双休，享受国家法定节假日。

六、招聘程序

1、报名

（1）报名时间:2020年3月27日起，报名满20人截止。

（2）报名方式：投递电子简历及无违法犯罪记录证明。（简历应包含本人近期免冠照片，本人教育背景、家庭主要成员及主要社会背景）

简历投递邮箱：tyrc4080178@163.com（注明姓名及报名岗位名称 ）

2、面试

面试时间及面试地点另行通知

3、政审

根据面试成绩由高到低排名，按照招聘名额 1:1 的比例确定拟用人员名单后，统一对拟录用人员进行政治审查 ，凡政审不合格者，取消拟录用资格，其名额根据面试成绩排名递补产生。

4、体检

确定的拟录用派遣人员需进行体检，参照太原市体检标准，统一组织，体检合格的聘用，不合格的依次递补。

具体时间和地点另行通知。

七、咨询电话 ：0351-4938612

太钢2020年春招公告

一、需求专业：

冶金类、材料类、机械类、电气类、自动化类、测绘、地质、勘察、热动、环境工程等专业。

二、应聘条件：

1、本科及以上学历，毕业时间为2019年或2020年。境内高校学生报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证、学位证等；境外高校需取得国家教育部出具的学历（学位）认定证书。

2、年满18周岁，品行端正，遵纪守法。

3、应聘者未与其他单位建立劳动关系。

4、通过国家英语四级考试。

三、招聘程序：

包括报名、在线测试、面试、签约等环节。

1、报名：

报名者需登录太原钢铁（集团）有限公司招聘平台zhaopin.tisco.com.cn进行网申。

网申截止时间：2020年4月10日，网申截止前，投递的简历信息可以完善、修改。

2、在线素质测评：

通过简历筛选者，太钢通过发送邮件的方式通知本人参加在线素质测评（在线监考之下进行）。

3、面试：

通过在线素质测评者，太钢通过发送邮件的方式通知本人参加面试，按照“择优”原则，面试后确定拟录用人员。

4、签约：

太钢将拟录用者进行公示，公示结束后与应聘者签订就业协议。

四、培养模式

1、新入职太钢的理工科类专业的大学生，执行“不锈之星”培养模式，即在基层岗位、基建、技改项目工作实践至少两年，期满评价合格的，方具备进入专技或管理岗位的条件。

2、太钢推行首席师制度，在业务管理、专业技术、技能操作三类岗位员工中选聘首席师，受聘首席师享受特定的待遇。

五、薪酬福利

1、太钢实施市场为导向的岗薪工资制，对新入职大学生发放一次性安置费。

2、太钢为单身大学生提供住宿。单身大学生可入住太钢大学生公寓，且参加工作5年内，享受单身住房补贴。

3、员工除享有国家规定的社会保险和住房公积金外，还享有企业年金、工间餐补助、交通补助、健身补助、带薪休假、全员健康体检、带薪疗养等福利政策。

六、注意事项：

1、填写虚假信息者，一经发现，将被取消应聘资格。

2、应聘者投递简历后应动态查看本人电子邮箱，太钢通过电子邮件方式通知本人参加各个环节的应聘。未按时参加应聘者，视同放弃应聘机会。

3、对没有进入下个环节的应聘者，不再另行通知本人。

4、应聘者在线选择意向岗位时选择了服从调剂的，太钢将视报名情况，必要时与本人沟通，本人同意的对其应聘岗位进行调剂。

七、咨询电话

0351-2132680（安老师） 13111072933（王女士）

山西通用航空集团招聘

根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员8名，由山西鑫富源人力资源派遣有限公司招录并派遣至山西通用航空集团有限公司工作。具体公告事项如下：

NO.1 招聘条件

（一）基本条件

1. 热爱工作，遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队协作、开拓创新精神；

2. 具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力；

3. 具备岗位所要求的条件；

4. 符合航产集团新员工录用体检标准；

5. 根据通航集团业务发展需求，新员工入职后服从公司工作和地点安排，劳务派遣人员未来主要工作地点在太原市。

（二）岗位要求

1. 学历：全日制大专及以上学历，专业不限；

2. 年龄要求：28周岁以下（含28周岁，研究生学历可放宽至30周岁）；

3. 具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力；

4. 熟练使用办公自动化软件；

5. 身体健康、相貌端正，具有亲和力，工作细心，责任心强；

6. 具备会展、宣传、媒体工作经验优先。

NO.2 岗位职责

在通航集团领导的带领下，从事市场营销及经营管理等相关工作，如：短途运输、低空旅游、产业开发、航空文化、航空会展等通航全产业链业务开发、经营和管理。

NO.3 招聘程序

（一）报名

1. 报名方式：本次公开招聘采用网上报名方式。

报名时间：2020年4月1日-4月8日，按照招聘人数1:5的比例报满为止。若报名人数未达到以上比例，以实际报名人数为准。

报名电话：0351-2944366 2944388

报名人员登录鑫富源人力资源公司官网http://www.sxxfy.com点击报名系统进行在线报名，并上传如下报名资料：

身份证扫描件；一寸红底照片电子版；毕业证扫描件；学信网“教育部学历证书电子注册备案表”；无犯罪记录证明(关注“山西公安”公众号下载)；其他与应聘岗位相关的职业资格证书扫描件。

2. 资格审查：

鑫富源人力资源公司工作人员将在1个工作日内对网上报名人员进行资格审查和初步筛选。资格审查合格人员，鑫富源人力资源公司工作人员将通知其缴纳考务费200元。报名确认以缴费为准。

（二）考试及录取

鑫富源人力资源公司将根据报名情况及疫情情况择日组织考试，考试形式、考试时间、考试地点等另行通知。

1. 初试：公共基础知识和专业技能。初试成绩60分为合格，不合格者直接淘汰。

2. 复试

根据应聘人员初试成绩从高到低进行排序，按1：3比例确定参加复试人员（不足1:3比例的，初试合格人员全部进入复试）。

复试由鑫富源人力资源公司组织实施，主要从专业背景、工作经验、求职动机等方面考查应聘者的知识结构、职业素养、个人能力、岗位匹配度等，满分为100分。

3. 体检

4. 背景调查

5. 公示

相关事宜将由鑫富源人力资源公司通过微信公众平台（微信公众号：sxxinfuyuan)、官网（http://www.sxxfy.com）、电话、短信等方式通知。应聘人员凭本人身份证按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。

NO.4 工作地点

服从通航集团安排，主要工作地点在太原市。

NO.5 工资及福利待遇

1. 试用期3个月，按照转正后岗位工资的80%发放工资；转正后综合工资为岗位工资2800元 绩效工资。

2. 按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

NO.6 用工形式

用工形式为劳务派遣。被聘用人员按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与由鑫富源人力资源公司签订劳动合同，合同期限为三年，合同期满后视工作实际情况可续签。

NO.7 入职考核

体检和背景调查合格的人员由鑫富源人力资源公司工作人员电话通知报到时间和地点，参加新员工入职培训，新员工入职培训考核合格后正式入职。

NO.8 其他事项

本公告如有变动事项，以补充公告为准。特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。

山西中医药大学附属医院招聘

山西

因工作需要，现面向社会公开招聘聘用制工作人员，特将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德;

2、具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及有关规定不得聘用的其他情形的人员不能报考。

二、招聘岗位及要求：

三、报名及相关安排

由于当下疫情情况，请符合条件者于2020年4月30日前将以下相关材料扫描版压缩打包，并以“报考专业 名字”命名的文件夹发送至sxzyfyrsk@163.com。

报考人员需提交

（1）报名表（报名表上需粘贴白底电子版照片）；

（2）身份证和取得的相应资格证扫描件；

（2）属正式在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件，非正式在职人员需提交人事档案存档证明扫描件。

经报名资格审查通过者，我院将组织应聘者进行笔试、面试等相关考核。具体时间请应聘者关注医院官方网站信息公告。

四、其他

报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。

电话：0351-8618632

太原市育蕾幼儿园招聘公告

对您的要求：

1.您是否是国家教育部直属2021年应届公费师范生（即北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学）。

任职要求：

（1）专业：学前教育、汉语言文学、音乐、舞蹈、体育、计算机等专业。

（2）学历：本科及以上毕业。

（3）能力：学习、实践、综合能力强。

2.您是否心怀教师梦想，志愿当一名幼儿园教师。

（1）学历：国家教育部直属六所师范院校（即北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学）全日制本科及以上学历

（2）专业：学前教育、音乐、语文、计算机

（3）对幼教事业有情怀，有理想。

（4）热爱幼儿，有仁爱之心。

温馨提示：请您及早投递简历，并联系太原市育蕾幼儿园的招聘负责人，名额有限，报名从速。

联 系 人：薛老师

联系方式：13593167657

0351-4030538转8018

邮 箱：120813878@qq.com

2020中国石油山西销售分公司
高校毕业生春季招聘

投简历时间：2020-03-31 至 2020-04-30，每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。

资格要求：

2020年应届高校毕业生,并符合中国石油山西销售公司2020年度相关招聘专业。

招聘岗位：

市场营销

招聘人数：3人 最低学历要求：大学本科 工作地点：山西省 是否需专业测评：否 外语要求：大学英语四级460分以上

专业要求：市场营销，国际贸易学，国际经济与贸易，汉语言文学，汉语言，公共事业管理，审计学，行政管理，经济学，金融学，会计学，财务管理，国际商务，工商管理，人力资源管理，劳动与社会保障

其它要求：

工程建设

招聘人数：2人 最低学历要求：大学本科 工作地点：山西省 是否需专业测评：否 外语要求：大学英语四级460分以上

专业要求：工程管理，石油工程，油气储运工程，海洋油气工程，能源化学工程，机械工程，自动化，土木工程，采矿工程，安全技术及工程，化学工程与工艺，化学工程，机械设计制造及其自动化，工程造价

薪酬福利：

执行山西销售公司相关薪酬福利制度。

招聘程序：

一、简历筛选

根据招聘信息公布的要求，对在规定时间内应聘的毕业生进行资格审查和筛选。

二、面试考核

山西销售公司以视频的形式组织进入面试环节的毕业生进行视频面试考核，面试考核以量化评分确定招录人选，量化考核体系主要包括举止仪表、综合能力、综合素质、职位匹配性等，按照公平公正、竞争择优的原则确定拟录人选。

三、公示录用名单

2020年5月底前，山西销售公司根据面试结果，综合研究确定录用人员名单并在招聘平台进行公示。公示项目包括应聘单位名称以及毕业生的姓名、毕业院校、专业、学历，公示期为10天。

四、及时完成入职注册

招聘标准：

一、思想政治素质好，组织纪律性强，认同石油文化，热爱石油事业;

二、具有较强的责任意识、团队精神和沟通协调能力;

三、应聘人员应具备普通高等院校大学本科及以上学历，其中2020年毕业的人员报到时，毕业证、学位证必须齐全;

四、学习成绩优良，本科生CET英语四级成绩≥425分、研究生CET六级英语考试成绩≥425分;

五、身心健康，能够适应销售企业一线倒班岗位工作，服从分配;

六、遵纪守法，身体健康，品行端正，在校期间无违纪违法记录;

七、留学生需具备本科及以上学位，在国外学习时间应为12个月以上(以教育部留学服务中心规定为准)，取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书，通过集团公司考试中心组织的外语水平考试。

太原学院招聘130名教师

一、招聘对象、计划数及条件

（一）招聘对象

博士研究生、硕士研究生

（二）招聘计划数

博士研究生教师岗80人；硕士研究生教师岗50人。

（三）招聘条件

（1）博士研究生

具有全日制博士研究生学历、学位；专业为我院本科所开设的相关相近专业；年龄要求为40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

（2）硕士研究生

2017年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布的一流高校及一流学科的全日制学术型硕士研究生（特殊岗位学硕、专硕均可）；世界排名前200名的一流大学全日制硕士毕业生（U.S.NEWS，QS，THE，ARWU四个科研机构发布的最新世界大学排名、不含境内）；

本科毕业院校须为国家全日制普通高等学校统招二本B类及以上院校（不能为定向培养生、委托培养生、网络学院及成人教育学院和独立学院的毕业生）；

2020年应届毕业生（2020年7月15日前取得毕业证、学位证）及有派遣资格的往届生；

年龄要求为35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。

二、政策待遇

1.学院待遇

（1）住房补贴为实补金额，一次性发放，科研启动费按学院科研立项的有关规定执行。

（2）博士津贴3000元/月，全年按10个月计算；业绩绩效享受副教授待遇，执行期3年。

（3）引进的博士研究生的配偶，学院可根据编制、工作需要和自身条件，妥善解决工作问题。如配偶已参加工作且具有副教授职称，经考察合格，可办理入编调动手续；不符合入编条件的，可根据学历和专业条件，以劳务派遣的形式安排工作岗位。

2.太原市待遇

（1）符合太原市人才引进补贴政策的博士可以同时享受太原市补贴政策（53万元），政策如下：

全日制博士研究生，市财政每月给予5000元的生活补助，补贴时间为5年，在我市购买首套住房的，五年服务期满，给予20万的购房补贴，从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5～20万元的科研项目经费；全日制博士研究生每人给予３万元学费补贴。

（2）符合太原市人才引进补贴政策的硕士研究生可以同时享受太原市补贴政策（31万元），政策如下：

教育部公布的一流大学和一流学科的全日制硕士研究生或世界排名前200名的世界一流大学（不含境内），市财政每月给予3000元的生活补助，补贴时间为5年，在我市购买首套住房的，五年服务期满，给予10万的购房补贴，从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5～20万元的科研项目经费；全日制硕士研究生每人给予３万元学费补贴。

三、招聘程序

（一）报名时间

1.博士研究生学院常年引进，可随时投递简历

2.硕士研究生网上报名时间为4月1日～5月5日

（二）报名方式

报名邮箱：应聘者需将应聘材料同时发送至各用人部门邮箱及人力资源处邮箱（rlzyc@tyu.edu.cn）。

提交材料时邮件标题格式统一要求为：岗位+姓名+性别+学科（专业）+毕业年份+毕业院校名称，邮件内容应包含《太原学院招聘教师报名表》、身份证、个人简历、学历学位证书（国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书）、学术成果及荣誉材料。（以上材料均为电子版，邮件格式错误或所含材料不全均视为报名不成功）。

（三）招聘工作按照报名、现场确认、招聘测试、体检、考察、手续办理的程序进行。

四、联系方式

通讯地址：山西省太原市经济技术开发区大昌南路18号太原学院人力资源处320室

联系人：闫老师

联系电话：0351-8378168

山西农业大学信息学院招聘教师

山西

一、各院系招聘专业及要求

二、应聘程序

（一）报名

1、报名日期：从发布之日起开始报名，招满为止；

2、报名形式：通过电子邮件发送简历；

3、所需材料：

1）个人简历（标题：应聘岗位+专业+学校+姓名+高校人才网）；

2）身份证、学历学位证书、专业技术职务证书复印件；反映本人教学与学术科研水平的相关材料（含论著目录、论文收录情况、完成的科研项目、获奖情况等）；

3）个人简历和相关证明材料发送邮件时请以两个附件形式一并发送。

（二）招聘工作按照报名、学院审核材料、考试考核、聘用的程序进行。

三、薪酬待遇

（一）无职称硕士工资待遇：年薪5万—7万左右；中级职称硕士工资待遇：年薪7万—10万左右；副高职称硕士工资待遇：年薪13万—17万左右；正高职称硕士工资待遇：年薪15万—20万左右；

（二）住房补贴：5000元/年，分月发放。

（三）法定节假日、寒暑假带薪休假。

（四）教师节、中秋节、春节节日福利。

（五）五险一金、年度体检。

（六）境外知名高校交流、访学。

（七）百万基金奖励优秀教师和教育工作者。

四、联系方式

来电、来函或邮箱投递简历

电子邮箱：xinxihr2013@126.com

联系地址：山西省太谷县学院路8号

邮编：030800

详情请致电人力资源处咨询：0354-5507851

杜老师Tel：18335106164

文章略长，整理不易

希望可以帮助到各位求职者！

疫情期间，祝你早日找到心仪的工作！

早日恢复活力！

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▍编辑：Jane

▍法律顾问：曹志东 山西新晋界律师事务所