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十三师现有工业园区（产业区）主要有5个，具体为新疆哈密二道湖工业园区（兵团级）、骆驼圈子产业区（二道湖工业园区分区）、柳树泉产业区（二道湖工业园区分区）、淖毛湖产业区、红山东泉产业区。截止目前，5个园区共入驻企业143家，已解决就业5200余人，近期，共有7家企业120个招聘岗位诚招八方有志之士加入。

新疆大安特种钢有限责任公司招聘信息

新疆大安特种钢有限责任公司年产110万吨钢铁联合项目于2011年落地十三师二道湖工业园区。作为十三师重点企业，于2013年6月正式投产，目前已形成年产110万吨钢材生产能力。公司产品含线材、螺纹钢、盘螺三大系列，规格齐全。为满足我公司顺利生产的需求，现面向全国招聘以下员工:

1、人事专员1人：全日制本科及以上学历，管理类相关专业，熟悉国家和当地的各项劳动法律法规及人事政策，形象气质佳，服务意识强。具有较强的学习、组织、执行能力和沟通协调能力。能熟练运用Office等相关办公软件。薪资待遇：面议。

2、办公室文员1人：全日制大专及以上学历，女性，熟练电脑及Office办公软件操作，工作积极主动、认真细致，责任心强。薪资待遇：3000-4000元+绩效奖金+工龄补贴。

3、应往届毕业生15人：大专及以上学历，冶金、材料科学、机械、电气类相关专业，有相关实习经验者优先考虑，同等情况下，曾获奖学金、农村生源优先考虑。身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从公司管理分配。见习期工资：3500—4000元，见习期三个月，转正定岗后执行岗位工资+绩效奖金+工龄补贴（高于见习期工资）。

4、机械维修工10人：年龄45周岁以下，高中及以上学历，能熟练掌握生产设备的性能和技术参数，按设备说明书进行设备的修理工作，身体健康，服从公司管理分配。持有特种作业操作证件。转正后薪资待遇：4600—7000元+绩效奖金+工龄补贴。

5、维修电工10人：年龄45周岁以下，高中及以上学历，能依据维修保养制度的内容和要求对电气设备进行维修保养，身体健康，服从公司管理分配。持有特种作业操作证件。转正后薪资待遇：4600—7000元+绩效奖金+工龄补贴。

6、治安管理员3人：高中及以上学历，35周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动，责任心强，服从公司管理分配。退伍军人优先考虑。后薪资待遇：非退伍军人4700元+工龄补贴，退伍军人5000元+工龄补贴。

7、天车工5人：初中及以上学历，45周岁以下，身体健康，服从公司管理分配，有两年以上桥式起重机操作经验，持有相关特种作业操作证件。薪资待遇：4000-7000元+绩效奖金+工龄补贴。

公司地址：新疆哈密红星一场二道湖工业园区

联系电话：0902-6900688,0902-6900588，15569301015

新疆西域北控环境工程有限公司招聘信息

新疆西域北控环境工程有限公司位于二道湖工业园区，成立于2017年11月，由新疆北控环境资源有限公司与哈密南岗建材有限公司共同出资组建的处理工业废弃物的环保型企业，为满足我公司人员需求，现面向社会各届招聘以下人才：

一、电工1名，男，25岁以上，中专以上学历，电气、机电一体化相关专业，持特种行业操作证（低压），电气检修及日常值班工作2年以上， 月工资4200-5400元；

二、保安1名，男性，45岁以下，身体素质良好，月工资4000-4500元；

三、销售经理2名，中专及以上学历，具有3年以上销售工作经验，熟练使用电子办公软件，普通话标准，性格开朗，沟通能力强，有较强的团队合作精神，有亲和力，工作态度积极，主动性强，常驻乌昌地区。

以上岗位面试通过后即可签订劳动合同，缴纳社会保险、住房公积金。符合条件者自愿办理落户手续后，可享受十三师居民各项惠民政策，有意者请凭《就业创业证》咨询办理。

联系人：刘翔

联系电话：0902-6586169 13579448770

电子邮箱：1143685985@qq.com

工作地址：十三师二道湖工业园区

哈密大安物流有限公司招聘信息

哈密市大安物流有限公司于2013年11月成立。公司拥有和整合各种运输车辆近200台，有专业的物流设备分拨场地。并在全国多个省市、自治区大中城市建立了合作网络公司。现面向社会招聘优秀员工：

1、财务文员2人，要求女性，年龄35岁以下，熟练运用办公软件，品行端正，工作认真负责。薪资待遇3000--3300。

2、翻斗车司机4人，要求男性，年龄55岁以下，持有B2以上驾照，身体健康，工作认真负责。工资：面议。

以上岗位试用期满合格，签订劳动合同，缴纳社会保险，享受带薪休假。

公司地址：新疆哈密市十三师二道湖工业园区新疆大安特种钢有限公司院内

联系电话：李家燕

联系电话：0902--6900786 13139916379

哈密南岗建材有限公司招聘信息

哈密南岗建材有限公司年产75万吨干法水泥生产线项目于2009年落地十三师二道湖工业园区，为十三师国有企业。为满足我公司对余热发电项目投产需求，现面向社会各届高薪诚聘以下人员：

1、水泥窑操作员2人，男性，汉族，年龄20-40岁，中专以上学历，身体健康，有从事过回转窑操作工作经历者条件可放宽并且优先录用，工作经验丰富者待遇从优。月工资6000-7000元。

2、电器自动化2名，本科学历，机电一体化相关专业，从事电器仪表计量工作，月工资5000-6000元。

以上岗位签订劳动合同，缴纳五项社会保险，免费食宿，试用期按《劳动合同法》规定执行，工作满两年以后，缴纳住房公积金。有意者请凭《就业失业登记证》咨询办理。

联 系 人：陶　金

联系电话：13899330319

电子邮箱：1814045301@qq.com

公司地址：十三师二道湖工业园区

哈密奥发鑫源化工有限责任公司招聘信息

哈密奥发鑫源化工有限责任公司2019年变更为合资企业娿重新扩建。公司位于二道湖工业园区公司占地面积200亩，年产兰炭60万吨。为满足我公司顺利生产的需求，现面向全国各届人士招聘以下员工:

1、环安部人员2人，要求男性，年龄不限，身体健康，两年以上相关从业经验，品行端正，有良好的职业素养和职业操守，做事严谨认真。薪资待遇：面议。

2、供销部人员4人，要求女性，年龄40岁以下，身体健康，学历不限，只看重工作能力，有相关销售工作经营者优先。

3、化验员1人，要求女性，年龄40岁以下，身体健康，学历不限，有关化验工作者优先录用。

4、铲车司机5人，要求男性，年龄50，必须持证人员， 身体健康，工作认真负责。

以上岗位试用期满合格，签订劳动合同，缴纳社会保险，享受带薪休假，符合条件者自愿办理落户特殊工种手续后，可享受十三师居民各项惠民政策，有意者请凭《就业创业证》咨询办理。

公司地址：新疆哈密红星一场二道湖工业园区

联系电话：牛新霞 0902-6989970，13899367087

邮箱：2987514950@qq.com

哈密亿乐公司招聘信息

哈密亿乐公司下属三个分公司：哈密亿乐焦化有限责任公司、哈密亿乐节能技术开发有限责任公司、哈密亿乐硅业有限责任公司。——于2008年5月注册成立，同年建成10万吨/年兰炭生产线，共占地面积133332平方米，为十三师重点招商引资项目企业。2015年5月改扩建总投资5.4亿元，建成60万吨/年产兰炭项目（焦化），同步规划建成了环保、节能型综合配套30兆瓦尾气发电项目（节能）和25500 KVA硅铁项目，1.65万吨/年产硅铁，充分实现资源综合利用，形成兰炭（焦油）—尾气发电—硅铁生产为一体的循环经济产业链，现面向社会招聘以下人员：

1、电工3名、汽机工2名、电气工2名，高中以上学历，具有职业资格证书、特种作业操作证，有相关工作经验,月薪4000-7000元；

2、电厂操作工3名，高中以上文化程度及电厂相关专业知识，月薪4000-7000元；

3、锅炉工2名，有锅炉工证书，有锅炉工作经验。月薪4000-7000元；

以上岗位年龄要求在20-40岁，特殊例外；试用期一个月，一经录用，试用期满后，与企业签订劳动合同，缴纳五险；提供员工宿舍，职工食堂；节日加班及福利；每日往返哈密-公司的大巴车，提供良好的生活、工作环境。

公司地址：十三师骆驼圈子产业区

联系人：王世平

联系电话：0902-6405555 13999032616

电子邮箱：596760878@qq.com

哈密屹利煤化工有限公司招聘信息

1、岗位操作工30名，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工资3800--4500元。

2、机修、电焊工10名，50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，试用期一个月（岗位工资80%），须持有特殊工种上岗证，有工作经验者优先，工资4500--5000元。

3、电工、仪表工6名，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，试用期一个月（岗位工资80%），须持有特殊工种上岗证，仪表工熟悉计算机及网络基础，熟悉PCL及DCS系统，有工作经验者优先，工资4500--6000元。

以上岗位试用期合格，签订劳动合同，缴纳社会保险，符合条件者自愿办理落户特殊工种手续后，可享受十三师居民各项惠民政策，有意者请凭《就业创业证》咨询办理。

联系电话：7175585,13031212592（毛先生)

电子邮箱：1184879227@qq.com

工作地址：十三师二道湖工业园区

新疆宣力环保能源有限公司招聘信息

新疆宣力环保能源有限公司成立于2014年5月22日，主要经营节能环保、循环经济、资源综合利用项目的投资开发、建设和管理运营，围绕新疆地区煤炭的分质利用，已建设成一条涵盖煤矿开采、新型环保无烟煤的生产、优质煤焦油生产、十三师师域范围内煤化工园区煤化工尾气综合治理利用（发电或甲烷化制合成天然气）、煤焦油加氢、尾气甲烷化制合成天然气等的完整产业链，后期将建成国内单体规模最大的煤焦油加氢项目。因公司项目即将开车调试运行，现面向化工行业招聘人才。

一、开发经理（油品1名，16-18万/年）

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，年龄要求25--45岁，特别优秀者可适当放宽；

2、具有5年以上工作经验；

3、熟悉营销管理策略，熟悉市场、成品油等方面的知识；

4、较强的领导力和沟通力，善于分析和解决问题，协调能力强，做事踏实认真。

岗位职责：

1、熟悉市场动态，善于拟定市场营销策略，提出未来市场的分析、发展方向和规划；

2、做好油站开发工作、不断拓展销售渠道，并与区域建立长期合作关系；

3、负责销售平台搭建，确保完成公司下达的各项经营指标。

二、开发主管工程类1名（16--18万/年）

任职要求：

1、本科及以上学历，特别优秀适当放宽，工程管理类、土建类相关专业，年龄在28-40岁；

2、专业知识扎实，具有工程师专业技术职称，3年以上相关工作经验；

3、具有良好的沟通、协调及谈判能力，文字写作能力较好；

4、具有高度的敬业精神，责任心较强。

岗位职责：

1、主抓成品油项目工程建设，包含但不限于现场施工管理、前期手续办理等；

2、根据公司确定的重点跟进项目，组织相关部门共同编制可研性研究报告；

3、收集、整理、研究、跟踪项目相关政策法规；

4、配合主管领导进行新项目合同谈判工作。

三、成品油销售主管2名（16-18万/年）

任职资格

1、市场营销等相关专业，大专及以上学历；

2、五年以上油品销售行业营销管理经验；

3、较强的沟通协调能力，业务开拓能力，具备基础的财务知识；

4、可适应省内出差或驻外；

5、有大型石油公司或外贸企业从业经验者优先。

职责描述

1、根据整体战略规划协助上级制定年度销售目标，并分解出月度目标及销售方案，全面负责所辖区域年度、月度销售任务达成及计划回款达成；

2、执行公司的各项销售政策、价格政策；维护业务单位相关人员的客情关系；

3、与客户建立良好的合作关系，参与营销合同的谈判与签订工作；

4、监督并指导下属人员的日常工作执行。

四、行政主管1名（8--10万/年）

岗位职责

1、参与公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、负责各类行政文件归档、整理、分类、编号、登记；

3、负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况；

4、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等;

5、负责对外合同的审核盖章及对外事务协调，审查公司内部文件、记录及内刊。

任职资格

1、本科及以上学历，女性，40岁以下，行政管理等相关专业优先考虑；

2、两年以上行政主管工作经验；

3、熟悉行政工作流程，具备较强的责任心和敬业精神，良好的文字写作、组织协调能力及沟通能力。

五、加氢/制氢操作工5名（8--12万/年）

岗位职责

1、严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程，对本岗位安全生产负直接责任；

2、熟悉操作中控室的控制系统和相应设备，保证各单元的安全运行；

3、严格按照工艺卡片及操作规程进行操作，熟知DCS系统，完成本岗位生产任务；

4、认真填写原始记录、台账和报表，记录各单元的相关据，确保数据准确无误；

5、严格执行交接班记录，按时上岗，不经接班者同意不得擅自离岗。

任职要求

1、要求男性，23-40岁，大专以上学历；

2、石油化工生产、化工工艺相关专业，熟悉化工工艺知识，了解化工工艺流程，同岗位经验1年以上。

六、储运/预处理操作工4名（年收入7-10万/年）

岗位职责

1、熟悉掌握本岗位的工艺流程和设备性能，严格按照操作规程进行操作；

2、按时巡回检查设备运行状态；按巡回检查的路线和内容，及时

巡检拨牌，发现问题及时解决，处理不了的及时向班长和车间干部汇报并进行记录；

3、负责记录各项设备运行参数；

4、认真参加车间组织的各种技术培训，学习新知识，提高自己的

技术水平；

5、负责装置设备运行情况，按照工艺要求进行开停，设备切换和流程切换。

任职要求

1、要求男性，23-40岁，大专以上学历；

2、石油化工生产、化工工艺相关专业，熟悉化工工艺知识，了解化工工艺流程，同岗位经验1年以上。

七、公辅车间操作工4名（年收入7-10万/年）

岗位职责

1、严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程，对本岗位安全生产负直接责任；

2、熟悉操作中控室的控制系统和相应设备，保证各单元的安全运行；

3、严格按照工艺卡片及操作规程进行操作，熟知DCS系统，完成本岗位生产任务；

4、认真填写原始记录、台账和报表，记录各单元的相关据，确保数据准确无误；

5、严格执行交接班记录，按时上岗，不经接班者同意不得擅自离岗。

任职要求

1、要求男性，23-40岁，大专以上学历；

2、石油化工生产、化工工艺相关专业，熟悉化工工艺知识，了解化工工艺流程，同岗位经验1年以上。

八、机械维修工10名（钳工、焊工）（年收入7-11万）

岗位职责

1、负责公司设备的机械维修，按维修单及时做好问题诊断与维修；

2、按设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议，并按计划实施保养工作；

3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；

4、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。

任职要求

1、男性，23-40岁，大专以上学历；

2、机电维修、电气自动化、化工仪表等相关专业；

3、了解化工工艺流程及相关知识，2年以上本专业工作经验。

九、中/高级电焊工2名（9-11万/年）

岗位职责

1、保证生产安全，保质、保量按期完成班长分派的焊接生产工作；

2、对焊机和辅助设备进行日常维护保养；

3、清扫、维护电焊机和生产区域的环境卫生；

4、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。

任职要求

1、男性，25-45岁，大专以上学历；

2、机电维修、电气自动化、化工仪表等相关专业；

3、2年以上本专业工作经验，会氩弧焊、电焊、气保焊，具有大型化工厂大型机组维修工作经验。

工作地址：新疆哈密市淖毛湖镇工业园区

简历投递要求：简历名称统一为“姓名+应聘岗位”

简历投递地址：xb-hr@shinning.cc

联系方式：王女士电话：19990236190

应聘流程：简历投递---简历筛选---初试---复试---录用

（报到优先聘用能够快速到岗人员）

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来源：综合网络整理

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