2019年9月，在全国室内装饰行业工作会议暨中国室内装饰协会六届一次常务理事扩大会议上，室内设计师专业技能（水平）评价认证全面启动。室内设计师的认证的推出是行业实施人才培养战略的重要部署，对于广大的室内设计师来说，也是突破自我，实现人生价值的重要契机。

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1、权威的认证体系

室内设计师的认证由中国室内装饰协会主导，在各级政府、高校、企业和专家的大力支持下，推出的行业内权威的认证体系。不仅汇聚了行业内的顶级设计师担任指导顾问，同时也建立了科学的认证分析，严谨的教育标准和完整的制度流程。当前认证工作已经在行业全面推广，受到了社会各界的高度肯定。

2、公平的认证制度

室内设计师的认证营造了认证规则公平、参与机会公平、机构权利公平的认证环境。考试过程依托于最新的前沿技术，硬件方面有专用摄像头完成在线监控，软件方面有人工智能技术支撑在线监考，搭建了管理制度公正、考评体系公正、监督机制公正的认证平台。

3、先进的认证模式

室内设计师的认证模式是多元协同下的场景重构，从报考到课程学习到考试的全过程都是在线上完成，改变了传统的认证报名的场景、考试的场景、学习的场景。设计师根据自己需求，选择合适的报考时间，足不出户就可以完成整个认证过程。

4、职场的重要依据

室内设计师专业技能（水平）评价认证是由中国室内装饰协会权威发布。该认证可作为个人能力证明、求职应聘、申请留学的有效依据，也可作为政府机关、企事业单位、高等院校选人用人、评奖评优、项目投标报价的重要参考。

5、培养设计师的创新意识

室内设计师的认证目的是培养行业需求的创新应用型人才，创新设计是个人魅力的体现。设计师通过认证能够得到体系化的线上课程学习机会，了解顶级设计师的设计模式，拓宽自己的视野，扩展自己的思维，让日常生活中的点滴成为自己设计的创新源泉。

6、明确设计师社会地位

虽然室内设计行业在我国已经发展了几十年，但在此之前设计师的身份一直不是很清晰。室内设计师的认证让设计师有了一个明确的定位，确定了室内设计师的社会身份，不仅提高了设计师的社会认同感，同时也给予了设计师一个明确的职业生涯规划。

7、提高设计师综合素养

新时代的室内设计师应当满足社会发展需求，接受更专业的教育，室内设计需要朝着多元化方向发展。室内设计师的认证能够让设计师得到全方位、多角度、深层次的学习，以理论为指导，技能为手段，实践为检验的理念，全面提高设计师的综合素养。

8、对接企业需求

室内设计师的认证既是国家政策层面的要求，也是行业自身发展的需要。通过将用人单位对专业人才在职业素养、专业知识、技能操作等方面的要求前置，弥补了传统教育不足的过程。参与室内设计师的认证符合企业的内在需求，是从校园步入社会的必经阶段。认证注重实用技能和岗位技能，协会还将探索进行精准化和规模化的岗位对接，实现人才需求的精准定位。

9、晋升高端人才

当前室内设计行业的主要问题是高端人才的缺失，特别是具有专业技能、实操技能的人才缺失。室内设计师的认证将打造一个集行业、社会、企业、院校、教育机构的“产教融合”生态圈。通过认证，设计师可以真正跻身到行业顶级设计圈，能够接触到在室内设计的前沿知识，了解到新材料、新技术的应用，成为行业稀缺人才。