清明假期一过，不用多久就可以迎来五一小长假了。五一假期是仅次于国庆、春节假期之外，假期较长的一个节假日，2020年的五一假期是5月1日到5月5日，连休五日。那么今天小编一起来看看2020年五一放假时间是怎样的？

　　一、2020年五一放假时间

经国务院批准，现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。

元旦：2020年1月1日放假，共1天。

春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。

清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。

劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。

国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

打开网易新闻 查看精彩图片

二、我国的法定节假日有哪些

(一)新年，放假1天(1月1日)；

(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；

(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；

(四)劳动节，放假1天(5月1日)；

(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

部分公民放假的节日及纪念日：

(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；

(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；

(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；

(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

　　三、节假日的加班工资是如何计算的

法定节假日是三倍工资，具体规定如下：

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

因此大家可以开始规划假期出行了。但是疫情期间还是一定要注意做好防护措施的。在此也倡议大家不要扎堆不要扎堆，不要去人多的景区。