最近几天，很多人都在议论小时工离职的问题，说让18号之前离职，再干的话就是同工同酬，真实情况真的是这样吗？

其实，这只是小时工的松绑政策，离不离职位，小时工可以自己选择，想离职的可以在18号之前办完手续，公司会发所有的费用。

还想继续干的小伙伴，也可以继续上班，工价还是原来面试当天的价格，按照原来的小时工政策，7号发工资，15号补差价。

短信内容说的18号之后同工同酬，指的是18号到月底离职的人，4月份工资是同工同酬。针对想继续干的小伙伴，是没有影响的，想干的继续上班就好了！

昨天晚上，有很多小时工在厂区交了厂牌，收拾了鞋柜里的个人物品，选择离职走人，排队离职的人还是挺多的。

这些员工，有些是没有读懂公司的政策，不知道是自己可以选择的。

另外，有些人觉得富士康现在已经没有订单了，后续也没有加班，在留在这里也不挣钱，所以就选择了离职。

今天早上上班儿的时候，在路上看到很多人提着自己的行李准备离开。

天上下着小雨，不知道这些提着大包小包的行李，是重新去找工作，还是会老家和家人团聚，今年的情况特殊，对大多数人来说，可能都是比较难的，困难只是暂时的，一切都会过去，希望大家的生活都能越来越好。