眼下，联赛多支球队准备纷纷响应降薪政策，此时辽宁队总经理李洪庆的表态却让所有球迷感到意外，他虽然表示会对球队高管进行适当降薪，但并不打算对国内球员降薪。单就这点来说，辽宁队确实很值得敬佩，因为目前还没有球队敢公开发表这一声明。疫情导致球队亏损上千万，此时降薪已经是大势所趋，此时辽宁队不对球员降薪承担的压力的确不小。作为一家民营俱乐部，辽宁队的投资逐年递增，虽然和财大气粗的新疆相比并不能称之为“出手大方”，但在关键时期不给球员降薪，也堪称是给球员带来了春天般温暖。
辽宁队的做法值得钦佩，但不对国内球员降薪除了他们的大爱外，和球员的合同模式也起到了决定性作用。这个合同模式就是媒体报道的“低工资+高奖金”，而奖金除了赢球奖外还有数据奖金等等。2014-15赛季辽宁队全面崛起，就和合同模式有关。那时严晓明加大了奖金的发放模式，完全激励了辽宁队球员的求胜欲望，进而换来了球队强势崛起。“因为球员在拿到大合同后会失去动力，在场上打球时会有所保留。”严晓明一针见血。那时候辽宁队球员的工资不高，杨鸣只有50万，其他国手的年薪只有三四十万元。
自从2007-08在决赛输给广东队后，辽宁队在此后的几年当中停滞不前。但在增加奖金发放后，辽宁队在接下来几个赛季屡次拿到常规赛第二名，并一路打进总决赛。辽宁队成功的关键就是良心合同的成功，“重赏之下必有勇夫”的道理展现的淋漓尽致。而此后李洪庆接手辽宁队以后，他上调了球员合同的基数，所以在李洪庆上任后，郭艾伦、韩德君、赵继伟的续约工作都相当顺利，甚至还有人是提前续约。
现在联赛受疫情影响导致辽宁队球员的收入也大范围下滑，此刻辽宁队哪怕只是小幅度的降薪，也会让球员心生不满。史蒂芬森已经让球队完全不得安宁，所以此刻更是多一事不如少一事，不给球员降薪既不能激发球队的矛盾，也不会造成不可估量的负面影响。所以很多球迷认为，辽宁队此举也就算是“意料之外，情理之中”，毕竟辽宁队球员的年薪和广东新疆的确不高。而李洪庆此时做出这一抉择，充分展现出了他的公关能力，让辽宁队再一次收到了绝好的口碑。
热门跟贴