不知不觉到了2020年4月份下旬了，每年的这个时候都是应届毕业生最忙碌的时候，忙着毕业论文答辩，还要为自己的工作而发愁。尤其是今年，收到新型冠状肺炎疫情的影响，大规模的招聘都往后延迟了，至今都还没有发布，尤其是全省性的教师统考，每年考教师的人数都在不断的攀升，今年更是如此，因为今年教师不仅会涨工资而且还会扩大招聘！更多的毕业生都会加入到考编的行列中！

2020年我国高校毕业生人数为874万，就业形势压力都是巨大的！在2月28日教育部举行的发布会上，教育部副部长表示要扩大中小学教师扩大招聘。她强调，现在非常急需的是高中和幼儿园学前教育(教师)，高考改革以后，改革的省份高中教师出现大量结构性紧缺。同时要落实应届毕业师范生全部入编入岗的工作。

要涨工资了？还要扩招？看到这个消息，广大的教师们坐不住了，涨工资了心情能不激动嘛，积极性就更高了。但想要扩招的话，虽然现在参加教师招聘的考生每年都在增加，但是教师的工资待遇问题没有真正落实到实处的话，还是有很多人会徘徊不定。

今年一月份的时候，教育部就发布过公告，重点强调2020年落实督导义务教育教师工资收入涨工资的工作安排。要求2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标！3月份又专门成立了监督管理部门，对此进行监督。对于教师工资问题我国早在2016年就在提倡了，因为近些年经济发展和人们消费水平的快速提高，教师可怜的工资已经跟不上社会进步的步伐。从近期教育部频繁的发布通知公告来看，这次对于增加教师工资和扩大中小学教师招聘是势在必行了！老师们肯定是赞成的，广大的家长和社会也是认可的。希望2020年是教师们满满的一年，不仅是自己的腰包，更要桃李满天下！

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