据习水县人民政府网消息自2019年以来，为全面提升习水电厂党务工作者业务水平，提升党建工作质量，习水电厂采取“七步、三忌”工作法开好党建“补钙小课堂”。

一学，学党规党纪、上级重要文件精神、《国家电投深化党支部标准化建设实操工具箱》，采取支部书记、支委轮流讲课的形式，课前自学，备课深学，学懂弄通。

二问，以共同“向善、向上、向前、向好”为宗旨，不懂就问，追根究底，直至清楚明白。

三思，将理论知识与实际工作相结合做思考，思考重点、疑惑点、适用点和操作点，为下一阶段工作作方向性指导。

四炼，抓住学习重点和精髓进行提炼，将提炼结晶和个人学习收获运用到实际工作中，提升党建工作水平和质量。

五论，讨论理论与现实的出入点，讨论个人理解的疑惑点，讨论学习内容的关键点，以公开讨论的方式相互借鉴学习结晶，形成共同提升的好氛围、好局面。

六改，将平时工作与理论学习和集体讨论结果相对应，找出问题症结点所在并制定措施，加以改正，让党建提质一直在路上。

七效，工作成效是检验学习成果的唯一标准，习电党建“补钙小课堂”做到“学习有收获，讨论有感触，运用有效果”。

除了学习“七步”，习电党建“补钙小课堂”还高度强调“三忌”，以保证学习效果：一忌照本宣科，讲课人课前对讲课内容没有深入研究，找准重点，降低讲课质量；二忌泛泛而谈，会上讨论要结合企业党建工作实际情况，说重点、说难点、说痛点，不说空话、套话；三忌闭口禅，理论结合实际讨论是提高课堂质量的有效方式，避而不谈或羞于展现就无法找到党建工作质量不高的症结所在，无法实现提质增效。

自习水电厂党建“补钙小课堂”开课以来，以每周一期的频率已开展十多期，内容涉及企业党建工作的方方面面，不但提升了习电党务工作者的党建理论水平，也帮助各党支部、党务工作者深挖了平时工作的难点、痛点、疑惑点，并针对性制定了措施，得到了落实，取得了实效。下一阶段，习水电厂将持续开展好党建“补钙小课堂”，并逐渐摸索出一套完善的党务工作者培养体系，壮大党建工作队伍，提升党建工作质量，助力企业高质量发展。