4月25日最新消息，央行旗下的金融科技研究院、央行数字货币DCEP的研发团队正面向社会公开招聘，整个招聘介绍可谓相当硬核。

据媒体曝光的招聘H5显示，央行金融科技研究院在“我们是谁”的自我介绍栏写道，招聘方为中国人民银行数字货币研究所的“技术能力中心”，为“国家队成员”。技术能力中心直接参与央行法定数字货币DCEP的研发，承接数字金融国家级项目。技术应用聚焦金融科技前沿，覆盖人工智能、区块链、云计算、大数据等高精尖领域。

也就是说，入职央行数字货币研究所的技术能力中心之后，将直接参与央行数字货币DCEP的研发和设计工作。

职位方面，同时招聘技术、设计、产品、管理四类人员，每个大类之下又有若干个细分职位：“如果是技术大牛/大神，自认站在技术鄙视链的顶端，只想用代码证明自己；可应聘架构师、区块链工程师、网络安全工程师。如果会设计、有创新，可应聘资深交互设计师、动效、多媒体设计师、高级视觉设计师。熟悉金融政策、深谙金融科技、数字货币、支付清算等领域，可应聘产品经理、国际业务主管、研究员。职能管理人才，可应聘项目主管、法律合规专家。

福利方面，央行数字货币研究所共抛出了四大极具吸引力的选项：1.参与央行法定数字货币的研发，每一行代码、每一项提议都可能影响历史；2.具有市场竞争力的薪酬福利，薪酬体系对标互联网头部企业，解除后顾之忧；3.完善清晰的职业发展路径，打破“玻璃天花板”，35岁以后的人生依然精彩；4.行业内顶尖大咖团队辅导，持续提升核心技能，让求职者告别青春饭。

最后，招聘公告中还特别强调：“不论性别，不论出身，只要你品性端正，与我们三观一致。”

文章来源：小链财经

作者：朝云