近些年，以劳务派遣形式出国务工的海外劳工确实十分热门。但是许多人在经历了海外务工之后，却很少有人愿意再去，这是为什么呢？
原因主要概括为以下四个方面：
1、背井离乡，难掩思乡之情
对于许多农民工来说，尽管为了生活不得不进入城市工作，但是大多数都因为离家近或者交通方便，可以在适当的时间回家陪伴家人一段时间，可以随时回家照顾家中的老人和孩子，但是海外劳务则不能满足这样的心愿。
海外劳务在出国之前便会签订一份协议，这份协议会明确的说明在国外工作期间，应该按照约定执行，不得随意违背协议，不可擅自离开工地，返回国内，而休假的时间一般是半年乃至于一年一次。这就导致许多人很难兼顾赚钱和顾家两件事。
另外，海外劳务还存在着语言不通，饮食文化不同等问题，在外国工作期间，这些国内出去的劳工普遍文化水平较低，与外国人进行简单的交流都很难实现。同时由于非洲的物产与我们国家有很大的差别，因此饮食文化的差异性也非常大。许多人一辈子在家务农，很难吃惯这类食物。
2、自然环境恶劣，气候炎热，蚊虫叮咬严重
非洲大地被赤道穿过，因此许多地区都十分炎热，再加上非洲的社会发展水平比较低，因此工作环境和自然环境都十分恶劣。同时常年高温使得当地的蚊虫异常凶猛，而且携带着许多致命性病毒，因此被当地的蚊虫叮咬是十分严重的事情。
3、基础设施落后，物质需求难以满足
非洲幅员辽阔，但是人口分布不均，许多地区都因为自然条件不好而人口稀疏，甚至有许多原始部落和无人区，这就导致当地的基础设施十分落后。因此我国劳工在非洲工作期间，在赚到钱之后，却发现没有地方可以去消费，无法买到自己想要的东西。
4.工资待遇并没有十分丰厚
许多人前往海外务工，无非是为了赚钱而去，但是事实却证明，海外的钱也没有那么好赚。许多人前往海外务工都是听闻朋友或者同乡在海外赚到了钱，于是便抱着试试看的心态报了名，但是最发现并没有传闻中的那么容易。前往非洲工作，在面临上述所说的几点困难的情况下，每个月能够拿到10000块钱便已经是不错的报酬了，然而并没有比国内高出许多。几十万的工资实际上并不常见，而且工作还要受到许多限制和面临许多问题。
因此，现实中许多从非洲回来的人，很少有人愿意再次前往非洲赚钱，上述几条就是比较主要的原因。
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