“把群众当亲人，把困难群众当家人”，这是江苏省宿迁市泗洪县陈圩乡大王村党支部书记王大兵对村两委班子和全村党员的要求，也是他多年来的矢志不渝的践行和追求。

2011年，王大兵当选大王村党支部书记，面对当初大王村的实际情况，他敢抓善管，以军人的素质和勇毅以身作则，上梁正而下梁齐。通过强化制度建设，完善考核机制，村两委班子管理成效明显，逐渐形成了作风硬、人心齐、纪律强、能打仗的强有力的村干部队伍。当前大王村有班子成员8人，平均年龄47岁，大专及以上学历3人，多人有创业项目。

村两委班子是村居的核心，班子团结和谐、清正廉洁、集体领导作用好，是带好队伍、做好工作的前提，王大兵始终将“打造有力班子”作为村居发展的“第一法宝”。

同时，他着手于加强党员队伍建设，建立村干部后备队伍，通过打造“一名党员一面旗帜”等党员亮身份活动，让党员名片在群众中亮起来，让党员作用在群众中发挥出来，也让党员队伍团结到村两委班子身边来。

发展壮大村集体经济，是巩固农村基层党组织的根本保证，也是王大兵打造“红色大王”的另外一大“法宝”。他充分利用大王庄“淮北小延安”的文化优势、紧临洪泽湖的地理优势、养殖基础殷实的产业优势，以“红色+生态+旅游+扶贫”为发展方向，着力打造大王村这张美丽乡村特色名片。实施公共空间治理，率先将东圩700亩长期被少数农户占有的养殖塘口回收，并公开进行投标，经过高标准塘口改造，现培育中华绒螯蟹，成片育苗面积全市第一，已形成特色产业，每年为村集体增收30余万元。先后建成了大王村水上生态牧场、省级优质蟹苗培育示范基地、京东荷花村大规格蟹养殖基地和稻虾共作基地，2019年大王庄实现村集体经济收入106万元，真正实现了产业兴旺。

村里富起来了，如何带动老百姓一同致富，又成了王大兵心中的难题。他先后带领村两委班子，赴浙江等地考察，最终决定走合作社带领村民致富的路子。村支部牵头成立大王村土地股份合作社，通过塘口改造，使得蟹苗最低亩产达200斤，亩产值8000元，亩纯利润5000元。苗种按0.2元每斤提成，所得资金对合作社社员进行二次分红，真正实现农民变股民，同时建立了大王村二级水站，将2000亩旱地改为水田，当年就使村民增收40多万元。

同时，王大兵带领村民深入挖掘红色资源，在县委、县政府与乡政府的大力支持下，全程参与大王庄党性教育基地的规划、建设和运营，于2019年3月建成了大王庄党性教育基地。基地占地80余亩，建筑面积约11000平方米。2019年承接社会各界参观培训35万人次，各类培训班1040批次。

疫情防控期间，他一直不分昼夜的在卡口执勤，战斗在抗疫最前线。“哪里有困难，哪里就有党员干部”，王大兵同志用最直接的行动深刻诠释了这句话。

“我们辛苦点没关系，必须让老百姓了解县里的政策，享受政策的红利。”正是秉持着这种信念，王大兵带领班子成员，从协调村民，到新民居重建，再到后期的施工监督，一刻都没有放松。村两委一班人做到吃透政策、了解民情、过细工作，真正把好事做好、实事做实。2018年12月，满足“五通八有”标准，达到“十到位”要求的大王新民居终于竣工，他们给大王村的村民们交出了一份满意的答卷。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。从退伍回乡到村任职，他已走过了21个春秋，从21岁的年轻小伙到42岁不惑之年，这一路的风雨兼程是对家乡的深爱，更是一颗红心永向党的铮铮誓言。