教龄36年，副高6级教师，打卡工资5700，教师：地区不同薪酬各异
2020国务院将对义务教育阶段的教师薪酬进行集中的调查，对此很多媒体解读为，2020教师工资会有一个较大的涨幅，当然如果按照教师工资不低于公务员的标准来说的话，通过国家对教师薪酬的调查，在原来的基础上会有一个整体的上浮应该是没问题的，由于全国各地的财政状况不同，教师的薪酬也存在着地域方面的差异。
比如江浙或者南方地区的教师薪酬明显要高于西北、东北和西南地区的教师，虽说基础工资全国基本上差距不大，但在其他的各项福利待遇上还是有很大的区别的，最近有某位教师亮出自己的薪酬，教龄36年，副高6级教师，打卡工资5700，实际上这个工资基本上代表了大多数地区老师薪酬的基本情况，为何这么说呢？
同职称同岗位的教师的岗位工资全国是统一的，同是36年教龄的教师，薪级工资可能有点差距，但不会很大，所以说同职称同岗位同教龄的教师的基本工资全国基本上是相同的，不同的是各区域的各种补贴。相比之下，一线城市，山东，江苏，浙江，广东，云南等地区的各种补贴高一些。
一般来说，教师工资的组成部分是这样的：教师工资总额=岗位工资+薪级工资+津补贴工资-五险一金，岗位工资和薪级工资全国都按这个标准执行。这个津补贴工资不同的地方，它的执行标准是不一样。
当地政府会根据当地的消费水平以及财政收入，进行适当增减。比如大城市，它的津补贴工资标准就比较高。小县城它的津补贴工资标准就比较低。下图是某县城的教师工资明细表。
我们以上面2020年3月的某高级老师的工资为例，工资总额5732，岗位工资3405，副高级5档工资。岗位工资是3513元，薪级41级的工资，教龄是36年。因为大专毕业转正定级的话，刚开始薪级是5级。以后每增加一年教龄就是增加一个薪级。
这位老师的津补贴工资资部分，基础部分是1142，这个只是发了70%，另外30%按照绩效工资发放。所以津补贴工资部分总额是1142÷70%=1631。绩效工资就等于1631×30%≈490元/月。
因此这位教龄为36年的副高级职称教师的工资总额=（5732+490）x 12 =74664元/年。另外再加上每年防寒津贴，防暑津贴一共1000多块钱。这位老师的工资总额减掉五险一金之后，每年收入不超过8万元。
当然这只是中部省份的某县城老师的工资总额。如果是新疆或者是西藏，他们的工资还会加上一个高原津贴，每月有几千块钱。新疆或者西藏的老师的工资每月就有1万多块钱，年收入就在十几万左右，大城市老师的津补贴工资也会比较高。
总之，教龄36年的副高工资总额大约是多少钱？这个问题不好一概而论，各省、市不一样，就同一省份也有地区差，城市和乡村又有差别。在岗和退休又有差别，在岗总钱数每月大概在9000元以上，接近1万元。退休总数约在7000元左右。这是一般县城教师，农村教师的标准。如果是一、二线城市的教师，会更高。对此大家怎么看？可以留言讨论。
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