30年职场老干部倾囊相授：要想酒局寻到贵人，牢记这“8大规则”|劝酒|酒局|酒桌|马云

当年，马云和高晓松有过一段“华山论酒”，以酒识人之术，非常精彩。马云说，酒局上瞎逞能，一喝就醉的人；自己不喝酒，唆使别人喝的人；以势压人，逼人家喝酒的人，千万不能重用。马云早年真的说过这话，酒品见人品，以酒识人之术，源远流长，不能不防。

在高人眼里，酒局上的人品就是裸奔。敬酒环节，有这3种表现的人，既不能重用，也不可交。

五一假期去老家找以前的老领导下棋，无意中提到了他在职场30年的酒局经验，总结起来是八大条。

让我好好领悟，并且传给子孙。

作为职场员工，参加酒局的时候一定要有眼力劲儿。一定要早来不能晚来，最好要早来十分钟，在房间门口恭迎各位领导到来。如果办公室主任已经摆好了座签，引导领导入座后，再找到自己的座位落座。切忌等领导都坐好了，你才姗姗来迟，让领导等你开席最丢分。

其实喝酒这种事，不一定要喝倒，最好是能够喝好，所以你在酒桌上一定不能恶意的去劝酒，尤其是有领导在的场合，我们一定要清楚领导的酒量大概多少，如果领导已经喝多了，你还上去劝酒，就很容易引起对方的反感，而且我们都知道，喝多的人总是爱乱说话；如果因为你劝酒，领导说了不该说的话，那么最后他也只会怪在你的身上，你最后也不会有什么好结果；

所以即便大家都是为了喝酒放松，你也不要过于频繁地去劝酒，大家适可而止的放松，而不是让酒桌成为了一个噩梦，这样你才不会被讨厌。

参加酒局，敬上级酒、敬长辈酒、敬朋友、敬同学酒，这些都是基本的礼仪，在敬酒的时候你送上祝福的话，来表示你的敬意以及对熟人们的衷心祝愿，所以如果他们不能喝酒，那你可以说一句：“只要感情有，喝什么都是酒”，一杯茶带过，皆大欢喜。

只是对于一些死脑筋的人，他们在敬酒的时候，特别是敬朋友的时候，如果人家不喝，就强迫人家喝，其实这是酒场上的忌讳，大家在酒局上喝酒，跟随自己的心意，能喝多少喝多少，这很放松，但是这种强制劝酒的人就没有意思了。

在职场上，我们都希望和同事、领导、客户处理好关系，进一步扩展自己的人脉，让自己在职场上更好地发展。在任何行业都是如此。但是我们在职场饭局中，总是会认识一些酒肉朋友。有的员工就容易颠倒，和那些酒肉朋友走得很近，没事就约在一起喝酒，这样只会耽误自己。

不仅自己的身体会受到伤害影响到家人之间的感情，而且也不利于自己的职业发展.我们要明白，我们不仅有事业，我们还有家人和朋友。所以不要为了那些酒肉朋友而伤害到自己的家人和朋友。

学会给领导留一个好印象，为以后铺好路：不要觉得在酒桌上自己就可以放松一些，没有必要像工作上那样跟领导献殷勤了。其实大家忽略了，越是像酒局这样的环境下，你对领导的特别照顾和理解，最能获得领导的关注和好感。

因为这个时候大家都是在最放松的自然状态下，所以只要你稍微表现的手脚勤快一些，就轻松自然的会引起领导的注意。所以大家可不要忽视这个潜规则了，小心毁了你未来的路。

第一：要感谢领导的栽培。

第二：要感谢领导给你提供的机会。

第三：向领导表忠心，并且说明未来你会给他带来多少价值。

举例：“王总，这一年来您对我的提拔，让我心里对工作又多了一份信心，感谢您对我的信任，我也一定会为公司带来更多效益的，谢谢您，这杯酒我敬您”。

敬酒的姿势也有一定讲究，端起酒杯(比如啤酒杯)，右手扼杯，左手垫杯底，记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导，请不要放太低，不然叫底下的人会很难做。另外要记得，敬酒的时候可以多人敬一人，但不可一人敬多人，除非你是领导。