聘

严重缺人！

北京一大批单位招人啦！

工资高、岗位多！

部分专科也能报！

千万别错过！

一

事业单位

房山区卫生健康委员会所属事业单位

按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，房山区卫生健康委员会拟面向社会公开招聘2020年应届毕业生，有关事项公告如下：

一、招聘部门及岗位

根据工作需要，房山区卫生健康委员会所属5家事业单位拟招聘16个岗位的医务人员，共23人。

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的品行；

2.身心健康，能正常履行工作职责；

3.具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力；

4.符合招聘岗位所规定的其他条件；

5.招生对象为列入国家统一招生计划,培养方式为非定向（不含委培、定向），按时取得学历学位并能正常派遣的普通高等院校2020年应届毕业生，户籍不限。非北京生源应届毕业生要求在校期间所修科目成绩无补考、不及格记录，上学期间无社保缴纳记录，并符合其他进京落户条件；

6.年龄要求：30岁及以下指1990年1月1日（含）以后出生，35岁及以下指1985年1月1日（含）以后出生，27岁及以下指1993年1月1日（含）以后出生。

三、招聘程序

（一）报名时间：自公告之日起至2020年6月5日。

（二）报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，所需电子版材料如下：

1.自行下载填写完整准确的报名表，在“本人承诺”栏手写签名并扫描（见附件2）；

2.本人身份证正反面复印件，注明仅限此次公招报名并扫描；

3.学校就业主管部门盖章的毕业生推荐表扫描；

4.学校教务部门盖章的成绩单扫描；

5.符合岗位要求的证书及其他材料扫描；

将以上材料扫描打包（统一命名为应聘单位+应聘岗位+姓名+手机号），在规定报名时间内发至邮箱(fswjw2020 163.com）。审查合格人员在报名结束七个工作日内电话通知本人。本次招聘每人限报一个岗位，同时报多个岗位取消招聘资格。

（三）面试安排

本次招聘拟采取面试的方式进行，只限已在网上报名审查合格人员。面试采用百分制，合格分数线为60分。面试时间地点另行公告。请关注北京市房山区人民政府网-政务公开-区卫生健康委专栏（网址：http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/wjw/）。

（四）考察、体检和资格复审

根据面试成绩，按照1:1的比例由高分到低分的顺序确定人选，进行考察、体检和资格复审。体检标准参照公务员录用体检通用标准。如出现考生个人放弃或资格复审、考察、体检不通过等情况，按面试成绩依次递补。

（五）公示

考察、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人选在北京市房山区人民政府-政务公开-招考招聘-事业单位招聘栏目（网址：http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/）上公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。

（六）办理聘用手续

公示无异议的人员，经房山区人力资源和社会保障局核准后，由房山区卫生健康委员会和招聘单位办理入职手续，并签订聘用合同。

（七）岗位待遇

对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，实行聘用合同制，享受事业单位正式员工工资待遇。

四、取消聘用资格的情形

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，出现下列情况之一的直接取消聘用资格：

1.体检或者考察不符合要求的；

2.拟聘用人员放弃聘用的；

3.非京生源毕业生进京审批落户手续不合格的；

4.提供虚假材料的；

5.拟聘人员公示结果有异议影响聘用的；

6.导致影响聘用的其他情形。

监督电话：010-89361144

延庆区卫生健康委员会所属事业单位

根据北京市和延庆区事业单位公开招聘工作人员的有关规定，为进一步深化医药卫生体制改革，提高北京市延庆区卫生健康人才队伍整体素质，北京市延庆区卫生健康委员会拟面向社会公开招聘医务人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘共涉及20个岗位，拟招聘30人。

欲知详情，请登陆http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202005/t20200512_1894712.html

二、招聘条件

1.热爱医疗卫生健康事业，责任感强，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有适应岗位要求的身体条件;

2.拟招聘对象须为列入国家统一招生计划且培养方式为非定向的普通高等院校2020年应届硕士研究生及以上毕业生，并能够正常办理就业派遣；

3.非北京生源毕业生报考的须符合非京生源毕业生引进条件；

4.符合招聘岗位要求的学历、专业等其它条件。

三、招聘工作步骤

（一）网上报名及资格审查

1.报名时间：自公告之日起至2020年5月27日

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行,所需电子版材料如下：

（1）报考者自行下载并完整填写报名表，在“本人签字”处手签并扫描（见附件2）；

（2）身份证扫描件（报名与考试时使用的身份证必须一致）；

（3）户口本（首页和本人页）扫描件；

（4）毕业生就业推荐表扫描件(学校就业部门盖章并注明培养方式)、所学全部课程成绩单扫描件（学校教务部门盖章）、英语四（六）级证书等材料的扫描件；

（5）能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料扫描件。

将以上报名材料扫描件打包（统一命名为“姓名+应聘岗位名称+本人联系方式”），在规定报名时间内发至各招聘单位邮箱（见附件1）。

注：每名考生只限报考一个岗位。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。

（二）招聘考试

对通过资格审核的毕业生进行操作考试和综合面试，受疫情影响，考试具体时间、地点另行通知，以延庆区政府网站公告为准。

（三）确定拟聘用人员

对操作考试和综合面试全部达到合格及以上分数线的考生，按照操作考试与综合面试成绩各占50%的权重计算综合成绩，综合成绩按照从高到低排序，确定拟聘用人员（如综合成绩分数相同，再进行一次操作加试）。对操作考试和综合面试，有任何一项未合格的考生，不予聘用。

（四）体检

组织拟聘用人员在指定医疗卫生机构进行体检，时间另行通知，体检费用由报名者自理。体检不合格者，不予聘用。

（五）考察

用人单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察，对于考察不合格者不予聘用。

（六）公示

对通过体检和考察的拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日，对公示反映出问题且查实的，不予聘用。

（七）聘用

对体检、考察、公示等各个环节合格的拟聘用人员，由用人单位为其办理聘用及相关手续,其中非北京生源毕业生以北京市人力资源和社会保障局的最终审批结果为准，对于未经北京市人力资源和社会保障局批准的非北京生源毕业生,不予聘用。

四、其他说明

1.请报名考生务必保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的，由考生本人负责。

2.报名人员所提供的个人信息、证明资料、证件、报名表所填写内容等必须真实、准确、有效，并承诺自觉遵守招聘工作的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报名人员义务。

3.毕业生如未能按时取得毕业证、学位证和就业报到证，取消聘用资格。

4.年龄计算：年龄30周岁及以下为1990年1月1日（含1月1日）以后出生人员，年龄35周岁及以下为1985年1月1日（含1月1日）以后出生人员。

怀柔区卫生健康委员会所属事业单位

根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）、《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法（试行）》（京怀人社发〔2015〕3号）文件精神，结合怀柔区卫生健康事业发展需要，怀柔区卫生健康委所属事业单位第一批公开招聘医务人员39名，其中怀柔医院31名、妇幼保健院2名、安佳医院5名、喇叭沟门满族乡卫生院1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.适应岗位要求的身体条件；

3.符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定；

4.非北京生源需符合北京市引进非京生源毕业生的条件；

5.应届毕业的研究生在读书期间应无在职工作经历（未与任何单位存在劳动、聘用或任用关系），未缴纳社会保险；

6.年龄计算方法：“30周岁以下”指1990年1月1日以后出生的。“25周岁以下”指1995年1月1日以后出生的。

二、招聘岗位、人数及相关要求

三、报名办法

（一）报名方式

本次招聘采用网上报名方式，每人限报一个岗位，不得重复报名，如发现重复报名，取消所有报名资格。考生请在报名时间内将报名所需材料电子版通过邮箱进行投递，报名成功的考生，单位将以电话形式通知本人。

（二）报名时间、地点及咨询电话

网上报名时间：即日起至2020年6月5日（星期五）17:00截止。

北京怀柔医院:报名邮箱：hryyyj2018 126.com电话：010-69626695

怀柔区妇幼保健院：报名邮箱：rsk69654172 163.com电话：010-69654172

怀柔安佳医院：报名邮箱：15010394652 163.com电话：010-61671168

喇叭沟门满族乡卫生院：报名邮箱：hrwjwrsk 163.com电话：010-89681098

（三）报名所需材料

考生请将报名所需材料原件的扫描件发送至所报考单位邮箱即可。

1.报名表。报名表填写要完整准确，并由本人在“诚信承诺”栏签字；

2.本人身份证、户口本（集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；

3.2020年的应届毕业生需要提供校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表、成绩单；

4.2019年及以前的毕业生需要提供国家承认的高等学校的毕业证书、学位证书；就业报到证；《岗位需求表》中“其它条件”中所要求相应资格证书。

四、面试安排

面试工作由区卫生健康委负责具体组织实施，按照《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法（试行）》（京怀人社发〔2015〕3号）文件执行。面试具体时间另行通知。

五、公布面试成绩

面试结束一周内，在怀柔信息网（http://www.bjhr.gov.cn/）公布面试成绩及体检人员名单。面试合格分数线为60分。

六、组织体检

区卫生健康委根据面试成绩，按照招聘岗位需求，从高分到低分等额确定参加体检人选并负责组织体检工作。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的，不予聘用。体检合格人员进入考察阶段。

七、考察与聘用

区卫生健康委负责对体检合格人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。考察合格后，在怀柔信息网（http://www.bjhr.gov.cn/）公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订《北京市事业单位聘用合同书》，办理聘用手续。

八、报考须知及注意事项

1.2020年应届毕业生应能按时毕业并如期取得岗位要求的学历、学位证书等；

2.在办理聘用手续时，拟聘用人员需提供岗位招聘所要求的证书原件，如不能提供，则取消聘用资格；

3.报名者应对本人在报名表中所填信息真实性负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

石景山区卫生健康委所属事业单位

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合各事业单位实际工作需要，现面向社会公开招聘51名事业单位工作人员，相关事项公告如下：

一、考生须具备的条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.适应岗位要求的身体条件；

3.社会人员是指具有北京市常住户口且人事行政关系在京，或户口在外地且符合随军进京条件的随军家属；年龄计算方法：年龄在40岁以下，指1981年1月1日及以后出生人员；年龄在35岁以下，指1986年1月1日及以后出生人员；年龄在30岁以下，指1991年1月1日及以后出生人员。

4.应届毕业生是指2020年应届毕业生，其中非京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生政策；

5.岗位条件要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、执（职、从）业资格等；

6.具备岗位要求的其它条件。

二、报名方法

在规定的报名时间内，考生将报名表（附件1）及报名所需提交的原件以PDF格式文件发送至所报考单位的邮箱，待资格审核通过后，将报名信息真实性保证书（附件2）及所需复印件邮寄至申报单位指定地点。

一、报名时间：

从公告发布即日至2020年6月5日

二、网上提交申报材料：

1、事业单位公开招聘报名表（附件1）

2、身份证、户口本（卡）、学历、学位证书原件；

3、应届毕业生应提交高校毕业生就业推荐表（学校就业部门盖章）和成绩单（学校教务部门盖章）原件；

4、符合进京条件的随军家属，需提供在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具的证明原件；

5、报考职位要求的其它相关材料。

三、邮寄资料：

单位审核网上提交材料，符合报考要求后，通知报考人按指定地点邮寄相关报考资料，具体如下：

1、事业单位公开招聘报名表，需本人签字；

2、身份证、户口本（卡）、学历、学位证书复印件，并注明与原件一致；

3、应届毕业生应提交高校毕业生就业推荐表（学校就业部门盖章）和成绩单（学校教务部门盖章）复印件，并注明与原件一致；

4、随军家属需提交在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明的原件；

5、报考职位要求的其它相关材料的复印件，并注明与原件一致；

6、《报名信息真实性保证书》原件需本人签字。

三、笔试

（一）笔试内容

笔试采取闭卷的方式。考试范围包括综合素养、基本能力和综合能力等。

（二）时间地点：详见准考证

（三）笔试成绩：笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试结束5个工作日后，在石景山政务信息网（http://www.bjsjs.gov.cn）公布成绩，笔试成绩低于合格分数线者不能进入面试。

每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选；未达到1:5比例的岗位，以通过笔试的实际人员进入面试。

四、面试

面试将全程录像；主要考察应聘者的专业知识、综合分析、语言表达等水平和能力，满分为100分。

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试结束后在石景山政务信息网上公示面试及综合成绩。

每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。如同一职位总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员，并初步确定为体检、考察人选。

面试具体时间、地点另行通知。

五、体检和考察

应聘人员在面试成绩公示后须参照公务员录用有关体检标准，配合招聘单位完成体检工作，体检不合格或未按招聘单位约定的期限完成体检的不予聘用。

体检合格人员应配合招聘单位在规定时间内完成综合考察，逾期视为自动放弃录用。综合考察主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

体检合格、考察通过的考生即可确定为拟聘用人选，名单在石景山政务信息网上公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

六、其他需说明的事项

1.从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

2.社会人员在报考前应征得所在单位同意，如果不能配合拟录用单位按时完成考察的，视为放弃，不予聘用。

监督电话：88605063

北京市文物局

根据北京市人力资源和社会保障局以及北京市文物局关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合北京市文物局局属事业单位岗位需求，现面向2020年应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员34人。有关事项公告如下：

一、招聘范围

1.招聘应届毕业生岗位：招聘对象须为2020年全国普通高等学校非定向应届毕业生。报考人员毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书；岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。北京生源指入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生。留学回国人员须符合教育部留学服务中心关于留学回国人员就业报到政策要求。

2.招聘社会人员岗位：岗位要求的专业为报考者已获得的最高学历对应专业。社会人员需具有北京市常住户口且人事行政档案关系在京。

二、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。

4.热爱文博事业，恪守文博工作者职业道德，有志投身文博事业。

5.符合岗位所需的学历学位、专业、政治面貌、工作经历等条件。

6.具备适应岗位要求的身体条件及心理素质。

7.有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

8.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

9.各职位具体条件详见《北京市文物局局属事业单位面向2020年应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员岗位表》。

10.年龄计算截止日期为5月31日。

三、报名及资格审核、领取准考证

1.报名方式：

本次招聘报名工作采取网上报名的方式进行。考生请登录全国事业单位招聘系统https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/bjwwj/(以下简称招聘系统)，按网页提示的操作指引报名。

2.报名程序：

考生于6月8日上午9时至6月12日下午5时期间，登录招聘系统提交报名申请。报名时，本人要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确。

报名时需上传以下文件的扫描件（或照片）：

1）身份证、户口本（户籍卡）。

2）应届毕业生需提供学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表、学校教育部门盖章的成绩单。

3）社会人员需提供学历学位证书，经单位盖章的相关工作经历说明材料。如无单位盖章的工作经历说明材料，可提供注明相关工作岗位的劳动合同以及与之匹配的社保缴费记录（劳动合同以及与之匹配社保缴费记录为一套材料）。

4）报考岗位要求的其他等级、资格、资质证书等相关材料。

受新冠肺炎疫情影响，如有暂不能提供的材料，可手写承诺书，承诺在面试资格复审时提供。承诺书需本人签字后扫描或拍照上传至系统。

考生在提交报名信息后，注意随时登陆招聘系统，关注自己的资格初审结果，一般在12小时内反馈资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过资格初审的，可以改报其他岗位。

报名通过审核的考生，保持手机联络畅通，并注意查收短信息，关注北京市文物局官方网站，待发布笔试公告时自行下载准考证。

三、笔试

笔试采取综合能力测试的方式，由第三方机构和北京市文物局统一组织。

考虑新冠肺炎疫情防控形势，考试时间、地点及方式在北京市文物局官方网站和考试报名系统另行发布公告。考生参加考试时，必须携带《准考证》和身份证。

笔试结束后，考生可于10个工作日后通过招聘系统查询笔试成绩。

四、面试

面试在笔试成绩合格（60分）基础上（笔试满分为100分），按1:5比例进行，面试时间、地点将由招聘单位电话通知考生。

面试前将对参加面试考生进行资格复审，考生根据电话通知携带资格复审所需材料。资格复审不通过将按照笔试成绩进行递补。面试满分为100分。

五、总成绩计算方式

在面试成绩合格（60分）基础上（面试满分为100分），招聘人员总成绩为笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

六、体检和考察

在总成绩合格（60分）基础上（总成绩满分为100分），根据成绩排名顺序，按照1:1的比例，确定进入体检和考察的人选。体检和考察工作由招聘单位组织开展。（体检参照公务员体检标准）

七、办理聘用手续

拟聘用人员由我单位按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在北京市文物局官方网站上公示，公示期为7个工作日。

拟聘用人员公示期满无异议的，各招聘单位将按照相关规定办理聘用手续，福利待遇按北京市有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

八、福利待遇

本次招聘岗位均为北京市文物局局属事业单位正式事业编制，均执行北京市关于事业单位的工资福利制度。

九、注意事项

1.资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将做出严肃处理，取消此次报名、考试及录用资格。

从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

2.招聘工作问题咨询电话64040682，报考单位具体情况请咨询岗位表后的单位联系电话。

3.招聘岗位专业参照教育部公布的最新《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。如报名人员专业未列入最新目录，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录。

本公告由北京市文物局组织宣传处负责解释。

联系人：刘晓曦王烨李苗

联系电话：64040682 64028220

一

企业单位

中国电信集团有限公司

01

招聘岗位：活动运营（1人）

单位：广东广信通信服务有限公司

薪资：8000-15000元/月

企业性质：央企

工作性质：全职

工作地点：北京市海淀区

学历要求：本科

工作经验：3-4年

截止日期：2020年8月31日

工作内容：

1、独立策划日常促销活动，以及按照季节或节日的专题活动；
2、以项目管理的方式推进活动运营的落地，包括策划、准备、实施和复盘；
3、负责制定活动节奏（预热/正式期/返场）玩法和活动效果评估；
4、负责捕捉互联网热点事件与话题，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系。

任职条件：

1、3年以上活动运营、用户运营、市场营销相关经验；
2、具备一定产品运营思维，项目管理能力突出；
3、思维灵活，熟悉各类行业营销玩法，有较强的逻辑和文字表达能力；
4、良好的抗压能力及学习能力，自驱性强。

02

招聘岗位：客户服务(2人）

单位：广东广信通信服务有限公司

薪资：15000-20000元/月

企业性质：央企

工作性质：全职

工作地点：北京市海淀区

学历要求：本科

工作经验：2年

截止日期：2020年8月31日

工作内容：

1、负责编制智能化功能提升需求，制定智能客服分析、智能主动服务助理、智能服务预测等功能模块需求并跟进上线；
2、负责建立并持续优化用户客服标签，负责根据用户客服标签匹配和优化服务策略；
3、负责分析研究用户客服需求，制定服务解决方案，组织提供智能化、自助化的线上服务工具。

任职条件：

1、熟悉运营商及互联网公司客户服务业务，有相关工作经验者优先；
2、具备优秀的沟通能力及工作主动性，具有良好团队协作精神；
3、具备良好的组织协调能力，能够协调和组织资源完成复杂工作任务和解决复杂业务难题；
4、积极乐观、坚韧不拔、有强烈的责任心，能承受较大的工作压力。

03

招聘岗位：销售代表（2人）

单位：北京信元电信维护有限责任公司

薪资：2500-3500元/月

企业性质：央企

工作性质：全职

工作地点：北京市各市、郊区县

学历要求：大专

工作经验：1年

截止日期：2020年6月30日

工作内容：

1、负责区域内的客户开拓，客户维系；
2、根据客户需求办理相关业务；
3、对客户需求进行分析，进行产品推荐；
4、处理客户投诉。

任职条件：

1、专科以上学历；
2、普通话标准，表达能力强，有较好的服务意识；
3、学习能力强，有相关经验优先。

04

招聘岗位：客服代表（2人）

单位：北京信元电信维护有限责任公司

薪资：2500-3500元/月

企业性质：央企

工作性质：全职

工作地点：北京市丰台区/西城区

学历要求：大专

工作经验：1年

截止日期：2020年6月30日

工作内容：

1、负责接听客户来电，解答客户咨询；
2、根据客户需求办理相关业务；
3、对客户需求进行分析，进行产品推荐；
4、处理客户投诉。

任职条件：

1、专科以上学历；
2、普通话标准，表达能力强，有较好的服务意识；
3、学习能力强，有相关经验优先；
4、能够接受夜班工作。

05

招聘岗位：交互设计（3人）

单位：广东广信通信服务有限公司

薪资：8000-12000元/月

企业性质：央企

工作性质：全职

工作地点：北京市海淀区

学历要求：本科

工作经验：3-4年

截止日期：2020年8月31日

工作内容：

1、负责公司APP、Web产品以及运营类的交互设计工作，绘制产品/活动架构图、流程图、原型图，撰写交互设计文档；
2、与研发部门沟通设计需求，跟进并推动研发实现界面设计；
3、充分理解产品经理和策划人员思路及理念，独立承担项目的优化及协同推进，参与用户研究及产品/运营需求制定的整个过程；
4、能够结合现有产品/运营数据、竞品分析、用户研究等维度进行分析，制定解决设计方案；全程跟踪产品，持续优化产品，提升产品的易用性；
5、关注行业内用户体验、界面设计等前沿理论和新技术的趋势与应用，并积累分享设计经验。

任职条件：

1、3年以上交互设计经验，熟悉产品开发流程，有成熟的线上作品；
2、具备较强的逻辑思维能力，能够通俗、清晰、流畅的撰写交互流程；有优秀的交互原型设计能力，拥有设计理论知识和优秀的用户界面设计能力；
3、目标导向，较强的数据分析能力能站在用户角度，分析用户需求和理解用户行为并制定相应的解决方案；
4、工作积极主动，责任心强，能够承受较大强度工作压力，具备优秀团队合作精神；
5、熟练使用Axure、墨刀等软件；
6、有相关工作经验者优先。

06

招聘岗位：人事经理（1人）

单位：通服资本控股有限公司

薪资：12000-18000元/月

企业性质：央企

工作性质：全职

工作地点：北京市东城区东四十条中汇广场A座17层

学历要求：本科

工作经验：5-7年

截止日期：2020年5月31日

工作内容：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，制定公司人力资源规划和体系；
2、制定、执行、监督和完善公司各项人力资源管理制度，并协调各部门工作开展。

任职条件：

1、有人力资源资格证书优先；
2、有大型国企招聘及薪酬管理的工作经历；
3、做事踏实、认真，有一定的组织能力；
4、年龄要求40岁以下。

07

招聘岗位：数据分析（1人）

单位：广东广信通信服务有限公司

薪资：8000-15000元/月

企业性质：央企

工作性质：全职

工作地点：北京市海淀区

学历要求：本科

工作经验：3-4年

截止日期：2020年8月31日

工作内容：

1、负责部门业务数据的统筹；
2、负责提取、处理数据报表，分析号卡、宽带及各渠道营销活动的推广效果并优化；
3、具有较强的数据分析能力，熟悉数据库操作；
4、有电信业务分析经验，熟练使用各类数据分析软件。

任职条件：

1、具有一定的数据分析经验者优先；
2、能够熟练使用数据库语言SQL，对Hive和python有一定了解；
3、思维敏捷，具备较强的数据分析能力和数据敏感性。

中国保利集团有限公司

01

招聘岗位：前台（1人）

单位：中国食品发酵工业研究院有限公司

薪资：4-5万元/年

企业性质：央企

工作性质：全职

工作地点：北京市朝阳区酒仙桥中路24号院

学历要求：大专

工作经验：不限

截止日期：2020年6月30日

工作内容：

1、负责接听来访电话，记录电话内容并做好记录与传达工作；
2、负责分发邮件、报纸等文件材料：
3、负责会议服务相关工作；
4、听从分配和安排，完成领导临时交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；
2、年龄在30岁以下；
3、热情礼貌，言行举止得体。

02

招聘岗位：财务部会计核算岗（1人）

单位：保利文化集团股份有限公司

薪资：面议

企业性质：央企

工作性质：全职

工作地点：北京市东城区

学历要求：硕士

工作经验：不限

截止日期：2020年6月30日

工作内容：

主要从事日常会计核算、报表处理及合并财务报表编制，定期提供可靠财务报告及分析，提出经营管理财务建议等。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
2、能熟练使用office、用友等办公软件；
3、熟悉国家现行会计准则及财务管理相关制度，具有一定的财务分析能力；
4、英语良好，具有较强的英语读写能力；
5、具备注册会计师或证券从业资格者优先；
6、逻辑思维能力强，较强的团队合作意识及协调沟通能力，吃苦耐劳，责任心强。

03

招聘岗位：标委会秘书（2人）

单位：中国食品发酵工业研究院有限公司

薪资：3500-5000元/月

企业性质：央企

工作性质：全职

工作地点：北京市朝阳区酒仙桥中路24号院

学历要求：大专

工作经验：不限

截止日期：2020年6月30日

工作内容：

1、秘书处办公设备的维护与管理；
2、秘书处收、发文登记、标准制修订文件等资料建档；
3、与委员、通讯委员、标准起草单位的联络、有关资料的发放；
4、承办领导安排的其他任务。

04

招聘岗位：会计（1人）

单位：中国丝绸服装进出口有限公司

薪资：面议

企业性质：央企

工作性质：全职

工作地点：北京市东城区北河沿大街105

学历要求：大专

工作经验：不限

截止日期：2020年6月11日

工作内容：

1、编制上级机关、集团公司、本级各类报表及合并会计报表；
2、编制会计凭证；
3、会计凭证和会计月报表的复合、交叉复合；
4、负责盘点，与业务部、仓库每月核对库存商品、在途商品等，编制盘点报告；
5、每月为业务部门及领导出具财务分析及各项费用、销售、盈亏、库存等数据分析；
6、掌握业务部工作流程及业务实质，做到业财融合；
7、不断学习会计、财务管理知识，独立思考并独立解决问题；
8、独立处理会计核算事宜，凭证制单、记账、对账、库存商品帐实核对与盘点、库存账龄分析、往来账核对、往来账龄记录分析；
9、精通掌握税务政策、法规等，与税务机关、中介机构沟通、处理相关事宜；
10、熟练掌握处理税务申报事宜（增值税申报、企业所得税申报以及其他税种税务的申报）；
11、与中介机构（会计师事务所、税务师事务所）沟通、协作、处理相关事宜；
12、与集团职能部门、其他子公司沟通、协作；
13、与本公司所属子公司沟通、协作；
14、会计档案的保管、整理；
15、账簿的装订、保管会计凭证的装订、保管；
16、根据公司业务发展情况，会增加相关工作内容；
17、针对领导提出的问题，积极响应并能提出建设性的解决方案；善于提出解决问题的办法,积极主动地开展工作；
18、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

有三年以上工作经验者优先，获得中级会计师职称，共产党员优先，全日制会计学、财务管理、注册会计师等相关专业本科及以上学历。

05

招聘岗位：研发岗（1人）

单位：中国食品发酵工业研究院有限公司

薪资：20-30万元/年

企业性质：央企

工作性质：全职

工作地点：北京市朝阳区酒仙桥中路24号院

学历要求：博士

工作经验：不限

截止日期：2020年6月30日

工作内容：

1、撰写国家、地方政府及企业相关的食品领域科学研究项目；
2、开展营养代谢基因组学相关的基础研究试验并撰写文章和专利。

任职要求：

1、近三年发表论文2篇以上；
2、熟练使用液相色谱、气相质谱、荧光定量PCR、流式细胞仪等设备；
3、具有撰写国家、地方政府及企业的纵向研究项目以及参与医院临床项目的经验者优先。

中国国际技术智力合作有限公司

01

招聘岗位：IT项目经理（1人）

单位：中国国际技术智力合作有限公司

薪资：面议

企业性质：央企

工作性质：全职

工作地点：北京市朝阳区光华路7号汉威大厦

学历要求：本科

工作经验：5-7年

截止日期：2020年5月27日

工作内容：

1、负责集团统建应用系统（含数据管理）的项目管理，包括可研、需求、方案、选型、立项、招标、执行、验收、协调、汇报等相关工作；
2、参与集团信息技术标准规范的制定；
3、负责部分应用系统的部署实施与简单二次开发；
5、履行并实施直接上级与公司领导交办的其他事项。

任职要求：

年龄：35周岁及以下；
教育背景：全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；
工作经验：5年以上IT相关工作经验，其中2年以上软件开发经验，2年以上项目管理经验；
外语水平：大学英语四级及以上水平。
能力/素质要求：
1、熟悉国家信息化政策及法律法规；
2、具有较好的换位思考能力、沟通表达能力和团队合作意识；能够较好的分析和解决问题，具有钻研探索精神以及较好的书面表达能力；
3、政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；
4、认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

0 2

招聘岗位：猎头顾问（2人）

单位：中智国际人才资源服务有限公司

薪资：面议

企业性质：央企

工作性质：全职

工作地点：北京市朝阳区光华路7号汉威大厦西区15层15B2

学历要求：本科

工作经验：5-7年

截止日期：2020年6月30日

工作内容：

1、追踪掌握工业互联网和大数据、战略新兴行业（如新能源新材料、新兴基础设施建设等）领域前沿信息及资讯，具备对相关行业及人才分布的敏感度；
2、对客户相应职位需求进行深度理解，从各个渠道搜寻合适候选人简历，并积累自身人才库；
3、对候选人履历及能力等进行全方位评估，依据实际情况灵活选择面试方式，撰写候选人面试评估报告；
4、与客户及候选人维持良性互动与沟通，确保职位推荐进程各个环节的顺利进行，并确保成单；
5、对人才推荐数据进行及时的汇总和分析，根据市场实际情况和客户需求实时调整寻访策略，积极广泛开拓客户、拓展业务范围。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上相关行业经验；
2、性格外向，乐于沟通，善于协调，具备良好的人际交往能力和团队协作能力；
3、思考性优，逻辑性强，具备良好的快速学习能力和信息分析能力；
4、耐心细致，认真负责，具备高度的责任感和抗压力；
5、好奇心强，英语运用娴熟，具备良好的听说读写译能力。

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来源：最爱大北京