昨天在一个贴子里看到这样一个话题，50多岁的中年人，一旦失业了，还是不要再指望回职场了！其实对于这个观点，我不太赞同。

工作是每个人体现人生价值的主要渠道，有人的工作是为了解决生计问题；有的人工作则是为了抵抗空虚；有的人工作是为了有人陪伴；有的人工作是为了不脱离社会；有的人工作则是为了追求生活的价值；……

不管人是因为什么理由而工作，工作都是人生活的第一要义。菲得浦斯.布鲁克斯说：“当一个人知道他要做什么，他就可以大声地说：这就是生活！”

生活就要工作，人离不开生活，所以也离不开工作。工作不分年龄，50岁知天命，这又如何？工作从来都是与年龄无关。

钟南山院士80多岁还坚持在工作岗位上，为对抗新冠状病毒而四处奔走。老干妈创始人陶华碧也是中年创业，不仅创出了名堂，更创出了一份天地。

萧伯纳说过，“我的生命属于整个社会；在我有生之年，尽我力所能及为整个社会工作，这就是我的特殊的荣幸”。

但凡一切有人生目标的成功人士，他们的人生中就没有中年危机之说，活到老，学到老，干到老，这就是他们的人生轨迹。

巴斯德说：“立志、工作、成就，是人类活动的三大要素。立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程。这旅程的尽头有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果。”

所以中年危机不是每个努力的人必然收获得结果，而是一些人年轻时自己为自己埋下的地雷。有因就有果，你在别人奋斗的年龄用来享受，必然会在别人享受的年龄辛苦劳作。

邓拓说：“古来一切有成就的人，都很严肃地对待自己的生命，当他活着一天，总要尽量多劳动，多工作，多学习，不肯虚度年华，不让时间白白地浪费掉。”

这样充实地生活的人，不管在什么时候，都不会因为工作而发愁，因为工作而担忧。所以，不是每个人都会经历中年危机，也不是每个人都会面临失业风险。

不管任何时候，努力生活，认真对待人生，不断提升自己的人，都不可能使自己面临失业的风险，也不可能让自己面临人生困境。而不是担忧自己失业，面临中年危机的人，大多不是没有一技之长，就是在工作时总抱着混日子的状态。

中年人危机，并不是社会特有的现象。从人生的角度来分析，这只不过是一些人为自己面临困境所寻找的借口。失业了，怕什么，再找就是了。

随着人类寿命的延长，退职年龄也在推迟，所以50多岁的中年人，虽然身体机能不如年龄人，但还工作的热情，工作的能力。

一旦这些中年人突然失业或不工作了，就会适应不了，甚至还会产生消极的人生观。职场上人走茶閔，会让他四处碰壁，顿时产生强烈的无力感。突然发现自己好像没用了，对未来的生活感到迷茫，感到很尴尬和苦闷。

如何应对中年失业问题？

虽然现在很多50多岁的中年人失业后，很难再找到工作，但这并不是说社会拒绝50多岁中年人的加入，而是因为一些中年人自己的原因。

在现实生活中，有的人之所以遇到中年失业危机，主要是因为没有能力、没有竞争力，所以才在职场竞争中被淘汰。

当中年人遇到中年失业危机时，应该转换思维，积极面对：

一、心甘情愿，退居二线，体验人生的不同生活。

二、做好兴趣转移，活到老学到老，做一些力所能及的事情，继续发挥自己的余热。

如何减少中年失业问题的压力？

一、有自己长远性的打算，利用自己的特长，重新融入自己的生活圈子。

二、适时调整自己的人生目标，能用创新的眼光看社会发展。

三、不放弃学习，学习才是不被淘汰的主要方式。