作为一个货真价实的佛系青年

在银行工作简直就是我们的天堂

每次看到银行的工作人员

小编都会不自觉地投出羡慕的目光

奈何小编的专业连高数都不学

怎能配上终日与金融为伴的银行呢？

直到多年之后小编才知道

原来好多银行是根本不限专业的！

今天小编就来给大家讲讲银行的岗位和专业限制

银行对于专业有没有限制？

限制该有还是有滴！

只不过是要分岗位和限制大小的

具体的岗位限制大家可以参照下面这个图

从这个图表上面我们可以清楚的看到建行和浦发银行直接标注的就是专业不限，而工行对于职能部门类，利润中心类还有运作中心类的岗位也是不限专业的！而且很多岗位对于专业的要求也是很小的。比如业务管理岗位，理科文科等专业基本都可以申报。所以我们千万不要觉得因为专业这个小事情使我们与大银行失之交臂。

但是也有几个岗位是对专业有要求滴！比如中国银行分行管理培训生（信科），主要招收计算机相关专业，分行管理培训生（综合）主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业；

限制少岗位发展如何？

有的人可能质疑了，专业限制少的岗位是不是发展上就有所局限，比不上那些专业对口的员工呢？

不不不！大家可以看看下面这个表格，这里是银行秋招时对于岗位的需求，其中管培生、柜面岗以及客户营销岗，对专业的限制是很小的，但是发展前景也是非常良好的。

柜面岗：就是我们知道的银行柜员。

管培生：就是银行为培养储备干部而招录的岗位。但是这个岗位在招聘的时候综合要求要高于其他岗位。入职后，前期会在很多部门之间轮岗熟悉业务，待找到合适的具体工作之后可能会在某个部门固定驻点工作。

客户营销岗：就是日常工作包括开拓和维护客户，为客户提供资产配置和理财意见，将适合客户的本行产品（包括理财、保险、贵金属等）向客户做推介。对于社交能力强的同学来说，这个工作非常适合了，而且收入上不封顶，高薪养家人士的最好选择！

银行招的人会不会很少？

不不不，你又错啦！银行和其他企业一样，也是有春招、秋招和实习生招聘的，而且招聘人数还不少呢！下面就是即将到来的秋招的银行招聘详情了我们完全可以看到今年银行招收的的人才可是10万+。这么大的指标说明今年机会还是很大的！

不仅如此，银行的考试笔试一般采取全国范围内计算机统一考试的方式，这种方式不仅高效、稳定，而且在很大程度上确保了银行招聘的公平公正，更有利于优秀的考生从中脱颖而出。在面试环节，各大银行也逐渐寻求与社会专业人才测评机构强强联合， 不断提升自身选拔人才的科学性和有效性。可以说是完全为考生着想了。

如果你看完这篇文章坚定了自己想去银行的决心，奈何不知道该从何着手去考试的话，请在评论区留言哦！