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最近，很多朋友私信我，想让我聊一下关于职场PUA方面的话题。
PUA想必很多人都明白，就是通过一系列的手段来达到操控异性的目的，前段时间一个北大女生因为PUA自杀的事情，大家肯定都听过。
但是，现在在职场里却出现了一个新兴的词汇，叫做职场PUA。和PUA一样，职场PUA同样是用一系列的方式和手段从而达到操控员工的目的。
今天，我就给大家讲一下，职场PUA操控员工的手段都有哪些。
1、不停的打击你的自信，无论你做的再好
这是职场PUA惯用的手段之一，无论你在公司里多么努力，在自己的工作岗位上做的多么好，你的职场PUA上司都会不断的打击你的自信心，没有错误也要无中生有的挑出错误来否定你。
这么做的目的就是要完全摧毁你的心理防线，然后让你觉得自己做的还不够好，觉得他们指出你的错误是为你好，从而达到彻底控制你的目的。
这样，你就沦为了被职场PUA上司压榨的奴隶。
2、让你时刻都要对公司感恩
很多职场PUA最喜欢玩这一套，而且他们最喜欢用这个方式给你洗脑，让你时刻对公司心存感激和感恩之情。
他们会和你说，现在外面的就业形势很差，像你能力这么差的人，公司能给你一份工作来养活自己，你就知足吧！
别人求着来咱们公司都来不了呢，你一定要对公司感恩，知道么？
等你被他们洗脑的时候，你做任何事都会觉得是你欠公司的，这样他们的目的就达到了。
3、不停的拿你和其他员工作比较
很多职场PUA总是不停的拿你和其他员工做比较，即使你比其他员工优秀，他们也会通过抬高其他员工来否定你的价值。
一开始你可能还会不服气，会反驳，但是时间长了以后，你已经彻底被打压的没脾气了，会理所应当的认为，你就是不如别人。
然后你就会像牛耕田一样，拼了命的干活，以此来得到职场PUA上司的认可。
但是殊不知，无论你怎么努力干活，都不会得到他们的肯定，因为你已经落入了他们的圈套。
随着近几年职场环境变得越来越恶劣，越来越多的职场PUA开始在各个公司活跃起来。
与很多大公司的正向激励不同，职场PUA最擅长的就是操控员工的人性，以此来达到控制员工，让员工心甘情愿为他们卖命的目的。
如果大家在工作中遇到职场PUA，记得一定要远离他们，因为在这样的人手底下工作，早晚都会精神崩溃的，更不要提什么前途了。
大家平时在工作中遇到过职场PUA么？
欢迎大家在评论区给我留言，我会和大家一起讨论关于职场PUA方面的话题！
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