南通发展，既需要站在塔尖的高精尖人才，更需要大量青年人才和技能人才。去年出台的新一轮人才政策规定，本科和技师以上人才首次来通就业，三年内可以享受每月1000元综合补贴。记者从南通市人社部门了解到，目前首批971名本科人才综合补贴已发放，新政对基础性人才的集聚效应开始显现。

老家南通如皋的95后女孩尹思敏是南京大学商学院2019届毕业生，去年7月她入职南通海星电子从事会计工作，正赶上享受这轮新政。“一瞬间感觉到南通市政府给我们的安全感和幸福感，感觉回南通是个正确的选择。”

西北大学2019届毕业生钟璐冰，是南通中集罐箱公司去年下半年新招聘的员工。从老家陕西咸阳只身一人来南通发展，每月千元的补贴，为她减轻了生活支出的压力，也让她感受到南通惜才留才的诚意。

新政实施对南通企业聚才的效应正开始显现。江苏恒科新材料有限公司人事经理薄惠菲透露，以往南通基地和苏州吴江的总部之间，存在事实上的工资落差，导致南通基地吸引人才十分被动。但去年南通出台人才新政后，本科以上毕业生即可享受千元补贴，她们也顺势打响“抢人大战”，扩招了一倍左右。“今年预计能招到本硕毕业生200多人，为恒力在南通的发展奠定人才基础。”

据了解，目前南通首批971名本科人才综合补贴已经全部发放，第二批本科人才补贴申报已开放申请，10月中旬前人才所在企业均可申报。首批未能发放的符合条件人员，可在下批次申报时，按实际工作时限累计发放。（记者 王艳霞）