最近，我的一个朋友李军在找工作的时候，遇到了点麻烦。

昨天，他给我打来电话，在电话里和我抱怨，和我说道：“我前段时间不是失业了么，你也知道这个事，而且现在疫情也没完全过去，别的城市也不敢去，我就想着在自己老家的城市找一份工作先干着，最起码也有一份收入。

不知道为什么，最近投了很多公司的简历，很多HR给我打电话，问我是不是本地人，我说当然是啊，家就在这，然后这些HR马上态度就变了，说我们老板不招本地人。”

李军很苦恼，因为他投的很多公司的岗位，以他的能力，是完全可以胜任的。而且和他竞争的很多候选人，能力甚至有的还不如他。

但就是因为很多候选人是外地人，而他是本地人，所以连面试的机会都没有，更不要说入职了。

李军和我说道：“难道现在公司招人都有地域歧视了？”

我和他说：“并不是地域歧视，而是这里面有别的原因”。

当我和他说完之后，李军才恍然大悟，明白了这其中的原因。

今天，我就给大家分享一下，为什么现在很多公司的老板都不喜欢招本地人。

原因就在于外地人相对来说比较好压榨和剥削，这就是根本原因。

看到这的时候，可能很多朋友就会问了，同样都是人，为什么外地人就好压榨，本地人就不会被压榨么？

我来告诉你为什么。

因为外地人来到一个陌生的城市工作，本身生活压力就比较大，房租、吃饭、交通、日常生活用品哪一项不需要钱？

好不容易找到一份工作，肯定会好好珍惜，即使这些公司的老板经常要求他们加班加点的干活，或者动不动就扣钱，这些外地人也要忍着。

为什么？你不忍可以啊，但是你要是受不了辞职了，你下个月的房租和吃饭都成为问题，更不要说别的了。

但是本地人就不会被老板轻易压榨和剥削。

为啥？

因为本地人一般在自己的城市都有自己的房子，而且吃饭不愁。

你老板敢让我无偿加班，或者动不动就扣我钱，我大不了就不干了，反正我没有生活压力，再重新找工作就好了。

外地人就不行，因为你一天没工作，你的生活成本就一直在增加，房租和吃饭问题到时候都解决不了。

所以大家知道，为什么很多公司都不愿意招本地人了吧。

外地人只能拼了命的干活才能生存下去，而且遇到不公的事情也不会轻易辞职，老板当然喜欢这种人了。

大家平时在找工作的时候，遇到过这种情况么？如果有的话，欢迎大家在评论区给我留言，我会和大家一起讨论职场方面的话题！