大家都很羡慕白领，毕竟白领能够安然地坐在办公室里，不用风吹日晒，不过白领们也有他们的难处，白领们都在公司里工作，每个公司都有每个公司的规章制度，所以对员工的束缚也会更多。

最近一位白领就在职场论坛上吐槽了她最近的经历。这位白领姓李，我们就暂且称她为李女士，这李女士呢，在一家中型企业工作，这家企业业务不多可也不算太少，偶尔公司接到大单子的时候，就需要加加班，这对白领来说也没什么，也都已经习惯了。

上个周末，刚好李女士放假，因为上班，李女士很久都没好好陪陪自己的孩子了，然后就陪着孩子一起出去玩了，结果玩到一半就接到了公司的电话，说临时有个紧急任务，要大家都回去加班，李女士就要回公司，但孩子还没玩够，就开始哭闹了起来，李女士没办法就一边哄着孩子一边往公司赶，把孩子带到了公司里。

这一进公司就碰到了主管，主管看到了李女士带着孩子来了公司，就罚了李女士三百块钱，李女士肯定不开心啊，今天明明是休息日，还要加班，我把孩子带来也是无奈之举，凭什么扣我钱？主管也不退让，这两个人你一嘴我一嘴地就吵了起来，李女士气不过，就想辞职。

刚好这时候老板进来了，看到了他们的争吵，问了一下事情的原委，老板让李女士下班之后等一下，随后让两个人都回去先工作。

下了班以后，大家都走了，老板对李女士说，这主管也是一时加班心急，希望李女士不要就此辞职，并答应补偿她500块钱，到这儿，这件事才算结束。

你怎么看待老板，李女士，或者主管的做法呢？欢迎在下方评论区留言说出你的看法。