新冠肺炎疫情发生以来，社区成为疫情联防联控、群防群控的关键防线。2020年3月3日，中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组印发《关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知》，就关心关爱疫情防控一线城乡社区工作者提出八方面措施，随后，地方政府纷纷出台政策，从关爱保障、激励晋升等方面加强社区工作者队伍建设。

社区是社会治理的基本单元，要推动社区治理创新，最为重要的环节就是要加快推进社区专职工作者队伍建设，充分调动社区专职工作者队伍的积极性、主动性和创造性，努力构建基层社会治理新格局。因此，面对疫情“大考”，推进社区专职工作者队伍建设既是抓紧“补课”，更是正当其时。

加强社区工作者队伍建设，需要充实人员队伍。社区工作者队伍结构需要不断优化，改善社区工作者年龄老化、文化偏低的现状，选拔能力强、有学历的年轻人充实到社区，使队伍结构日趋合理。社区工作者文化程度不断提升，能力素质有一定的提高，能够更好地应对工作，提升工作效能。

加强社区工作者队伍建设，是为了更好服务群众。通过加强社区工作者队伍建设，社区的服务质量不断提高。通过从老百姓身边的事情做起，真正做到把工作岗位设在院落、楼道和家庭，让居民知道社区工作者就在身边，有问必答，有求必应，让人民群众有更多的获得感、归属感和幸福感。

加强社区工作者队伍建设，有利于推动社会治理。实现对街道社区党建工作的全覆盖，健全了城市治理的组织架构。社区工作者立足本职、积极探索，发挥动员作用搭建载体平台，吸引群众参与社区治理，为构建“纵向到底，横向到边，协商共治”的城市社会治理体系，转变社会治理模式，提升城市治理水平作出积极贡献。

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