待人有别，尊人有度，是我们在与别人相处时必须遵从的准则。对于值得的人，我们去真心对待，对于不值得的人，我们大可以一笑了之，甚至不用给他好脸色。那么，究竟在职场中，什么样的人值得我们去尊重，什么样的人又不值得我们给他好脸色呢？

1.挑拨离间

挑拨离间的人，估计是这个世界上人人都反感的一类人群了吧。见不得别人好，非要来挑拨一下。尤其是在工作中，有些人为了自己的职场利益，经常会在背后说一些别人的坏话，或是跟老板说，或是跟其他同事说，以此来达到自己的某些目的。这种人，不值得我们在意。

2.背后挖坑

背后给我挖坑，陷害我们的人。我们不用去尊重他，对待这类人群，最好的解决办法就是以其人之道，还治其人之身。用一样的方法去对待他，让他也常常这种不好受的滋味，好好给他上一课。

3.品行不端

这里的品行不端，尤其是指一些作风有问题，在工作中经常对同事动手动脚，甚至造成了一定不好的影响的人。这类人自己都已经豁出去了，厚着脸皮了，我们也没有必要惯着他。该说的时候就说，不要留情面。尤其是因此受到影响的女同事，一定要学会保护自己。