关于教师工资和公务员工资比较，可以说是一个永恒的话题。多年来，一直围绕这个话题争论不休。最近，一则消息又把这个话题送上了热搜：据国家教育督导委员会办公室消息，针对教师的工资是否比公务员低专门开出了举报平台。各地义务教育阶段教师工资如果低于当地公务员平均工资的，接受大家的举报和监督。对于查实的问题将进行曝光和整改。

一石激起千层浪。可能广大教师都非常高兴，认为国家终于出手了，终于把这个问题提到了更高的高度。在现实中，总有很多教师觉得自己的工资比当地的公务员低，甚至是低很多，有的甚至感觉同时参加工作的公务员和教师，一个在天上一个在地下。但是关于这个问题，其实很多人都是凭印象凭想象去比较，事情并没有大家想象中的那么简单。关于教师工资不低于公务员的问题，其实在教师法里早有规定。但为何大家就是感觉教师工资要低于公务员呢，其实除了有的地方确实低之外，还有更多的情况可能来自于大家的误解。比如说以下的这几个方面问题，或许大家都存在误解。

第一，这里的教师是指义务教育阶段的教师，不是所有教师。这里的教师是特指的，并不是指全体的教师，只有义务教育阶段的老师才享受这个政策。严格意义上说，高中教师、大学教师、幼儿园教师、职校教师、私立学校教师等等其实都不在此列，是无法享受到这个政策的。当然，在现实生活中，高中教师的工资也不会比义务教育阶段教师的工资低，大学教师就更不用说了，那可是远远高于当地的公务员。但其他的私立学校的教师可能确实就享受不到这个政策了。

第二，这里的工资是指教师的平均工资，不是指个体工资。这一点也是大家误解最多的地方，很多人都以同层级或者以同时间工作的对象来进行比较的。比如说王某某和朱某某同年参加工作，一个考的是公务员，一个考的是教师。他们的工资差别其实是比较大的。因为总体来看，在基层事业单位的工资都要低于公务员的工资。所以作为教师的朱某某，在参加工作的时候工资应该没有公务员的王某某高。

但是大家都清楚，教师是事业单位人员，走的是职称道路。在所有的事业单位中，评职称比较容易的就是教师，教师一旦职称上去了之后，比如说到达了中学高级教师，那他的工资是非常高的。中学高级教师工资远远高于副县级的公务员，而且教师到高级的难度远远低于公务员到副处级的难度，这点大家别不信。因此大家一定要清楚，这是平均工资，不是指个体的工资，很多教师的工资是被平均了的，这也是很多人感觉教师工资没有公务员高的最主要原因。

第三，要区分地方，不同的地方教师工资差距比较大。教师工资和公务员工资比一定是在一定的范围之内，包括这一次国家教育督导公布的都是和当地的公务员比，而不能跨地区进行比较。因为各个地方的财政情况不一样，有关的工资结构和补助等都不一样。所以地方不一样，工资的差距还是比较大的。

据小编了解其实在很多地方，关于义务教育阶段教师工资不低于公务员其实是得到落实的。以小编所在的地方为例，如果当年公务员发放了年终奖，那也要计入公务员的平均工资，和教师相比，如果教师低了，也要给教师也发一笔年终奖。当然，可能各地落实的力度不一样，存在的问题也不一样，否则国家教育督导办公室也不会公布举报平台接受大家的举报了。各位所在的地方情况是怎么样的呢？欢迎大家留言讨论。